• 상기 업무는 채용분야의 대표 업무이며 부서 내 다른 업무도 수행할 수 있음
• 채용 이후 기관 조직개편 등에 의해 직무 및 업무가 일부 달라질 수 있음
• 경남테크노파크 직급체계

  원 장 기관 총괄

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  부서장 부서 총괄

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  1급 수석급 2급 책임급 3급 선임급 4급 전임급 5급 원급 발령에 의한 보직 가능 직급 실장: 1급, 2급 팀장: 1급, 2급, 3급 부서원

• 상기근무지는 입사 후 최초 근무지이며, 이후 기관 사정에 따라 전보 가능

• 전공분야: 이공계, 인문사회, 경영·경제, 산업정책 분야
• 아래의 자격기준 중 1가지 이상만 충족하면 지원 가능

1. 국가유공자 예우 및 지원에 관한 법률에 의한 가점 적용
2. 장애인지원자 가점 적용
3. 임용 결격사유

1. 계약형태
   • 계약일로부터 1년(성과에 따라 최대 2년까지 연장가능)
     • 기간제의 계약기간은 재단 규정 내 예외규정을 제외하고는 최대 2년으로 제한
2. 연봉범위
   • 직원의 표준연봉표

(단위: 만원)

• 법정수당(연차수당, 시간외 수당 등), 연구수당, 복리후생비, 성과급 등 별도

1. 접수기간: 2023. 6. 5.(월) ∼ 2023. 6. 14.(수) 18:00까지
2. 접수방법: 채용사이트 온라인접수(방문접수 받지 않음)

• 전자접수처 : 채용사이트 https://recruit.incruit.com/gntp/ 온라인접수
• 문의처 : 경남테크노파크 경영지원실 인사총무팀(☎ ***-****-****)

1. 입사지원서 1부 (소정양식)
2. 자기소개서 1부 (소정양식)
3. 경력기술서 1부 (소정양식)
4. 개인정보수집이용동의서(소정양식)
5. 부패방지권익위법상 비위면직자등 취업제한 관련 체크리스트(소정양식)
6. 장애인 및 국가유공자(취업지원대상자) 증빙자료(해당자에 한함)
7. 참고사항
   • 입사지원서 내 서명 또는 날인 필요
   • 지원서 등 소정양식은 경남테크노파크 홈페이지(www.gntp.or.kr) 참고

1. 서류심사: 2023. 6. 21.(수) 예정 ※결과발표: 6. 22.(목) 예정
   • 서류심사 평가기준: 경력사항(20점), 자기소개서(40점), 직무역량평가(40점)
     • 직무역량평가: 지원분야에 대한 전문성·적합성, 직무습득능력, 발전가능성 등 평가
   • 서류심사 선정범위: 3배수
2. 면접심사: 2023. 6. 29.(목) ~ 6. 30.(금) 예정 ※결과발표: 7. 3.(월) 예정
   • 면접심사 평가기준: 기본자세(20점), 업무대응능력(40점) 및 업무수행능력(40점)
3. 인사검증 및 신체검사: ~ 2023. 7. 12.(수)
4. 임용예정일: 2023. 7. 14.(금) 예정
   • 지원자별 면접 세부 일정은 개별 안내
   • 전형별 합격자 발표는 재단 홈페이지(www.gntp.or.kr)에 게재 및 문자 알림
   • (예비합격자) 모집인원의 최대 2배수 내에서 면접 점수 차순위자를 예비합격자로 선정 가능 단, 예비합격자 명단의 유효기간은 최종 합격자 발표일로부터 1년 이내
   • 전형 일정은 기관 사정에 의해 변경될 수 있으며, 일정이 변경될 경우 대상자에게 사전 안내함

1. 채용계획 인원과 지원자의 수가 같거나 적은 채용분야는 연장하여 공고할 수 있습니다.
2. 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 접수된 지원서류는 최종합격자 발표일로부터 6개월 이내에 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 반환요청시 반환합니다.
3. 본 전형일정은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항이 있을 경우에는 개별통지 합니다.
4. 제출된 지원 서류상의 기재착오 또는 누락, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.
5. 제출서류 내용이 허위로 판명되거나 관련규정에 의거 결격사유가 있을 경우는 합격을 취소합니다.
6. 채용사이트에서 지원서 최종 제출 후에는 원서 수정이 불가하오니, 최종 제출 전 지원서류를 꼼꼼히 확인해주시고 접수기간 내에 지원서를 최종 제출하지 않는 등 지원서 미접수에 따른 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.