1. 채용부서 및 인원

채용부서

인원

담당업무

지원자격 및 우대사항

시설관리팀

(서울)

2

1. 대학본부 시설 환경미화(남성이용시설)

 

2. 교내 행사준비(행사장 준비, 집기이동 등)

1. 지원자격

- 남성근로자

- 학교 직원인사규정 제11조 임용 결격사유에

  해당하지 않는 자

- 성 관련 범죄 전력이 없는자

 

2. 우대사항

- 유관업무 경력자

 

2. 채용방법 및 조건

  가. 근 무 지 : 서울캠퍼스 시설관리팀 (서울특별시 동대문구 소재)

  나. 근무시간 : 07:00 ~ 16:00(주 5일 : 월~금) / 휴게시간 : 12:00 ~ 13:00

  다. 계약기간 : 채용일로부터 1년

                ※ 계약기간 만료 전 근무평가 결과에 따라 추가 1년 계약 연장 가능

  라. 급 여 : 월 220만원(퇴직금 별도)

 

3. 전형방법

  가. 1차 : 서류전형

  나. 2차 : 심층면접

    ※ 면접일은 서류전형 합격자에 한하여 통지 예정

 

4. 제출서류: 자체 소정양식(인터넷 접수)

  가. 입사지원서(소정양식)

  나. 자기소개서(소정양식)

  다. 자격증 및 경력사항(해당자에 한함)

  ※ 증빙서류는 최종합격자에 한하여 제출함.

 

5. 지원서 접수기간

  가. 접수기간 : 2023. 5. 24.(수) 15:00 ~ 5. 31.(수) 17:00까지

  나. 제출방법 : 본교 홈페이지 채용시스템(인터넷)에서 접수

                  공고문 하단 채용 바로가기 배너 참조

                  (https://wis.hufs.ac.kr/jsp/HUFS/staff/se_login.jsp)

 

6. 직원인사규정의 임용 결격사유

직원인사규정 제11조 (결격사유) 다음 각 호의 1에 해당하는 자는 직원에 임용할 수 없다.

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 형을 받은 자 또는 집행을 받지 않기로 결정된 후 5년이 경과되지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예기간중에 있는 자

6. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자

7. 본 대학교에서 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자와 해임 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자. 다만, 업무상 또는 업무와 상병으로 상해를 입어 불가피하게 퇴직한 직원이 완쾌되었을 경우 그 직원의 요구가 있을 시는 이를 우선 채용토록 배려한다.

8. 병역기피자

9. 신체검사결과 부적당하다고 판정된 자

 

7. 기 타

  가. 입사지원서의 기재내용이 사실과 다르거나 합격 후 허위 사실이 발견될 경우 합격이 취소됨

  나. 기타 문의 : 인사혁신팀 (***-****-****, ******@*******.***)