2023년 한국석유공사 채용 공고

한국석유공사에서 에너지안보와 탄소중립을 선도하는 글로벌 에너지 기업으로의 변화를 함께할 인재를 모집합니다. 공사의 채용은 국가직무능력표준(NCS)을 기반으로 한 능력중심 채용 및 공정·투명한 채용을 위한 블라인드 방식으로 진행됩니다. 허위사실 기재를 포함한 채용비리 입사자는 합격 및 입사를 취소하고 향후 5년간 당사 채용시험에 응시자격이 제한될 예정이오니 반드시 이 점 유의하시기 바랍니다.

채용 개요

1. 모집 총괄 : 총 44명
  • 채용직급 및 모집분야
    • 5급 2명, 6급 28명, 8급 13명, 지원직(소방) 1명
구분 모집분야 모집인원 주요직무 보수 및 복지
5급
(전문·경력직)		 석유회수증진 기술(EOR/IOR) 1명 【붙임9】
직무기술서 참조		 공사 제 규정에 따름
(신규직원 초임은 알리오(ALIO) 공시자료 참고)
CCS 공정설계 및 기술개발 1명
6급
(대졸수준)		 사무 상 경 12명
법 학 3명
기술 기 계 6명
전 기 3명
화 공 1명
토 목 3명
8급
(고졸수준)		 기 계 10명
전 기 3명
무기계약직
(지원직)		 소 방 1명
  • 이전지역인재(울산광역시 및 경상남도) 채용목표제 적용 : 6급 상경, 6급 기계, 8급 기계 (     표시)

2. 지원서 접수 방법
  • 지원서 접수 : 2023.06.01.(목) ~ 2023.06.09.(금) 16:00
  • 접수방법 : 채용홈페이지를 통한 온라인 접수(https://knoc.recruitlab.co.kr)

5급(전문·경력직)

1. 모집개요
  • 모집개요
구분 모집분야 모집인원 근무지
5급
(전문·경력직)		 석유회수증진기술(EOR/IOR) 1명 한국석유공사 본사 및 全 지사
CCS* 공정설계 및 기술개발 1명
  • CCS : Carbon Capture and Storage(탄소 포집 및 저장)
  • 급여수준 : 최저 45,123천원/년(성과급 별도), 공사 내규에 따른 경력 가산

2. 지원자격
구 분 지 원 자 격
공 통 연령
  • 제한 없음
    • 단, 임용예정일 기준 우리 공사 규정에 따른 정년 이내여야 함
병역
  • 남성의 경우 병역필 또는 면제자
    • 임용예정일 이전 전역(제대) 예정자 지원 가능
기타
  • 인사규정 제9조(결격사유)에 저촉되지 않는 자
  • 임용예정일 이후 즉시 근무 가능한 자
석유회수 증진기술
(EOR/IOR)
  • 아래 사항 중 1개 이상에 해당하는 자
    • 자원공학 분야 박사학위 소지자로 유관분야 논문 보유자
    • 자원공학 분야 석사학위 취득 후, 유관분야 3년 이상 경력자
      • 유관분야 : 석유회수증진 기술 EOR(Enhanced Oil Recovery) 또는 IOR (Improved Oil Recovery)
CCS 공정설계 및 기술개발
  • 아래 사항 중 1개 이상에 해당하는 자
    • 화학공학, (친환경)에너지공학, 환경공학 분야 중 1개 이상의 박사학위 소지자
    • 화학공학, (친환경)에너지공학, 환경공학 분야 중 1개 이상의 석사학위 취득 후, 유관분야 3년 이상 경력자
    • 화학공학, (친환경)에너지공학, 환경공학 분야 중 1개 이상의 학사학위 취득 후, 유관분야 5년 이상 경력자
      • 유관분야 : 화학플랜트 공정 설계 및 공정관리
  • 자격증, 가점 등 모든 자격요건, 평가 및 우대와 관련된 사항은 채용공고 마감일까지 취득· 유효한 경우에 한함
  • 지원자격 충족여부 심사는 입사 지원 시 응시자가 선택(1개)한 지원자격으로 평가
  • 유관분야 경력은 연구과제참여(수행)확인서, 참여인력 용역수행실적증명서, 일반기관 발급 경력증명서 (건강보험자격 득실확인서 등 포함), 경력관리업무수탁기관/공인기관(한국건설기술관리협회 등)의 확인서 중 1개 이상으로 증빙(중복된 경력은 인정하지 않으며, 1년의 계산은 365일로 함)

3. 주요 직무
  • 수행 직무 세부사항은 NCS 직무 기술서【붙임9】 참조
분야 주요 직무
석유회수증진기술
(EOR/IOR)
  • 공사 보유 생산자산 EOR/IOR 적용 가능성 평가
  • 생산계획 최적화 / 증산방안 수립
CCS 공정설계 및 기술개발
  • CCS 공정 설계 및 최적화(CCS 전주기 공정 개발, 배출원 포집·수송 공정 개발)
  • CCS 관련 기술 개발 및 사업수행

4. 선발절차 및 일정
  • 선발절차
구분 평가요소 배점 합격배수
1차전형
  • 논문·경력심사
 100점 5배수
  • 지원자격 충족여부 및 지원서 (자기소개서) 불성실 기재 확인
 적·부
2차전형
  • PT면접
 100점 3배수
  • 공통역량(인성)검사
 적·부
3차전형
  • 종합면접
 100점 1배수
최종합격자 선발
  • 신원조회 등
 적·부 -
  • 전형일정
구분 일정
채용공고/ 원서접수 채용공고 5.26.(금) ∼ 6.9.(금)
원서접수 6.1.(목) ∼ 6.9.(금) 16:00
1차 전형 합격자 발표 6.28.(수)
2차 전형 본인확인정보 및 PT자료 입력 6.28.(수) ~ 6.30.(금)
* 입력기간 감안, PT자료 사전 준비 필요
전형일 7.4.(화)
합격자 발표 7.7.(금)
3차 전형 전형일 7.11.(화) ∼ 7.14.(금) 中 1일
최종합격예정자 발표 7.21.(금)
최종합격자 발표/임용 예비소집 7.26.(수)
최종합격자 발표 8.16.(수)
임용예정일 8.21.(월)
  • 전형일 및 합격자 발표일 등은 공사 여건 상 변경 가능
  • 단계별 주요사항 안내
구분 세부내용
원서접수 ·
증빙제출
  • 지원서 작성 및 제출
    • 제출방법 : 채용홈페이지(https://knoc.recruitlab.co.kr)통한 지원서 작성 및 제출
    • 작성내용 : 지원자격, 연구실적, 경력, 가점사항 등 해당사항 정보 입력
  • 증빙서류 등 스캔본 제출 ※ 불이익(미우대 또는 불합격) 유의
    • 제출방법 : 입사 지원서 제출 시 증빙서류 스캔본을 업로드
    • 제출서류 * 세부사항은 【붙임3】 참조
      1. 모집분야 유관 지원자격 증빙 및 대표논문
      2. 우대사항(가점) 증빙서류
1차전형
(서류전형)
  • 지원자격 심사(적/부)
    • 공통 지원자격은 응시자가 기입한 사항을 기준으로 평가하므로 정확하게 기입할 것
    • 모집분야 유관 지원자격은 응시자가 선택(1개)한 지원 자격 기준으로 심사
심사항목 심사기준 배점
학위분야
  • 학위증의 전공분야를 기준으로 심사
    • 입사지원서의 교육사항 참고
 적/부
학위소지여부
  • 학위증 보유 여부로 평가
유관분야 논문
(해당 시)
  • 학위논문 등을 포함하여 유관분야 논문 보유 여부로 평가
    • 석유회수증진기술(EOR/IOR) 분야 해당
유관분야 경력*
(해당 시)
  • 입사지원서 경력사항의 유관분야 해당 여부 및 유효한 경력기간으로 평가
  • 경력(해당 시)은 지원자가 선택한 지원자격의 학위 취득일 이후의 경력만 심사하며, 증빙이 있는 경우만 유효한 경력으로 심사
    (중복된 경력기간은 인정하지 않음)
  • 지원서(자기소개서) 불성실 기재자 불합격 처리(적/부)
    • 의미없는 문자·숫자·문장 등을 나열, 문항을 그대로 복사, 복수 문항에 동일 답변 반복, 질문과 무관한 답변 (노래 가사 등)을 기입, 회사명 오기
  • 논문·경력 심사(100점)
    • 응시자가 제출한 증빙서류를 기반으로 심사하며, 논문은 게재가 완료된 논문 기준으로 심사
심사항목 심사기준 배점
정량 평가 대표 논문
  • 논문 및 저자 등급
    • SCI/SSCI/SCI(E) 게재 논문의 제1저자(교신저자 포함)는 해당항목 만점 부여
    • 그 외 KCI 등재 및 등재 후보지 여부, 저자 등급에 따라 차등 점수 부여(학위논문은 제외함)
 15점
논문 편수
  • 제 1저자(교신저자 포함) 기준 논문 편수
    • 학위논문은 1편만 인정
 15점
정성 평가 직무와 논문과의 연계성
  • 대표논문 기준 공사 직무와의 연계성 평가
 30점
경력
  • 응시자 업무 경력, 학회 발표 등 관련 공사 직무와 연관성 평가
 30점
향후 발전가능성 및 공사 기여가능성
  • 희망 업무 및 지원 동기, 주요 경력 등을 감안하여 평가
 10점
PT 자료 및 본인확인 자료 입력
  • 대상자 : 1차전형 합격자
  • 입력기간 : 서류전형 합격자 발표일 ∼ ‘23.6.30.(금)
  • 입력사항 ※ 미입력 시 2차 전형 응시 불가
    1. PT자료 : 모집분야 관련 주제로 응시자의 연구실적, 논문, 경력 등 발표 자료
      • 논문 발표시간(인당 약 10분)을 고려하여 작성을 요함(자유 양식이되 표지제외 최대 총 15페이지로 작성)
    2. 본인확인자료 : 주민등록상 생년월일, 최근 3개월 이내 촬영한 본인 증명사진
      • 입력사항은 신분확인 목적으로만 활용되며(이후 전형단계에서는 블라인드 처리됨), 응시자의 얼굴이 사진과 달라 본인 확인이 불가능한 경우 전형 응시에 제한될 수 있음
2차 전형
  • 대상자 : 1차 전형 합격자 중 PT자료 및 본인확인 자료 입력 완료자
  • 전형장소 : 한국석유공사 본사(울산광역시 소재)
  • 전형내용
    1. PT면접 : 모집분야 관련 주제로 발표하여 직무수행관련 지식, 공사업무 이해도 및 적용가능성, 문제해결태도 등을 평가
    2. 공통역량(인성)검사 : 공사 핵심가치 등과 부적합 시 탈락
  • 지참서류 : 응시 당일 신분증*을 반드시 지참하여야함(미지참시 전형 응시 불가)
    • 인정 신분증 : 주민등록증, 여권(유효기간 내), 운전면허증(한국), 사진이 부착된 주민등록증 발급 신청 확인서(유효기간 내)
    • 학생증, 자격증, 장애인 복지카드 등은 불가
3차 전형
  • 대상자 : 2차 전형 합격자
  • 전형장소 : 한국석유공사 본사(울산광역시 소재)
  • 전형내용(종합면접) : 기본자질 및 공사 핵심가치 적합성 등을 종합적으로 평가
  • 지참서류
    1. 증빙서류 원본 지참 후 전형 당일 제출 * 【붙임3】참조
    2. 응시 당일 신분증*을 반드시 지참하여야함(미지참시 전형 응시 불가)
      • 인정 신분증 : 주민등록증, 여권(유효기간 내), 운전면허증(한국), 사진이 부착된 주민등록증 발급 신청 확인서(유효기간 내)
      • 학생증, 자격증, 장애인 복지카드 등은 불가
예비소집
  • 대상자 : 최종합격예정자
  • 공사가 지정하는 병원(울산 예정)에서 채용 신체검사 등 실시 * 세부일정은 별도 공지 예정
임용
  • 임용 후 3개월간 수습기간으로 운영하되, 별도의 급여, 복지 등 불이익은 해당없음

5. 합격기준 및 동점자 처리기준
구분 세부내용
합격 기준
  • 1차 및 2차 전형 : 각 전형 요소별 적격 및 만점의 40% 이상(가점 전) 득점자에 한하여 전형 단계별 취득 점수 및 가점을 합산한 점수의 고득점자 순으로 선발
  • 최종합격예정자 : 각 전형 요소별 적격 및 만점의 40%이상(가점 전)이며, 1차~3차 비율대로 합산한 총점의 60% 이상인 자 중 고득점자 순으로 선발
    • 단계별 반영 비율 : 1차(10%), 2차(40%), 3차(50%)
동점자 처리 기준
  • 1차 및 2차 전형 : 동점자 전원 합격 * 환산성적은 소숫점 셋째자리에서 반올림
  • 최종합격예정자 : ①취업지원대상자, ②장애인, ③PT면접 고득점자, ④1차 서류심사 고득점자, ⑤종합면접 고득점자 순으로 1번부터 5번까지 순차적으로 적용
  • 우대 및 가점제도, 지원서 작성 유의사항 등은 공고문 6 이하 안내 참조

6급(대졸수준)

1. 모집개요
구분 모집분야 모집인원 근무지
6급
(대졸수준)		 사무 상 경 12명 한국석유공사 본사 및 全 지사
법 학 3명
기술 기 계 6명
전 기 3명
화 공 1명
토 목 3명
  • 이전지역인재 채용목표제 적용 : 6급 상경 및 6급 기계분야에 적용

2. 지원자격
구 분 지 원 자 격
연 령
  • 제한 없음
    • 단, 임용예정일 기준 우리 공사 규정에 따른 정년 이내여야 함
학 력
  • 제한 없음
병 역
  • 남성의 경우 병역필 또는 면제자
    • 단, 임용예정일 이전 전역(제대) 예정자 지원 가능
어 학
  • 공인어학(영어)성적 보유자로 기준점수(등급) 이상인 자
구분 토익 텝스 토익스피킹 텝스스피킹 오픽
점수 700점 264점 120점 51점 IM2
 * ‘21.7.21.이후 응시하고 ‘23.6.9.이전까지 발표 및 유효한 국내 정기시험 어학성적에 한하며 3차 전형 시 증빙서류를 징구하여 어학시험 주관 기관의 진위확인 결과를 통해 인정 여부 판단 (국외응시, 조회불가 성적 등 공식 확인이 어려운 경우 불인정)
** 단, 어학성적 유효기간 만료 전, 인사혁신처 사이버국가고시센터 어학성적 사전 등록하여 이를 통해 진위여부 확인이 가능한 경우, 응시일로부터 5년이 되는 날이 속한 연도의 말일까지 유효한 성적으로 인정
(예시) '22.05.05에 응시한 토익점수의 사전등록시 유효기간 : '22.05.05.~ '27.12.31.
기 타
  • 공사 인사규정 제9조의 결격사유【붙임1】에 해당하지 아니하는 자
  • 임용예정일 이후 즉시 근무 가능한 자
  • 자격증, 가점 등 모든 자격요건, 평가 및 우대와 관련된 사항은 채용공고 마감일까지 취득· 유효한 경우에 한함

3. 선발절차 및 일정
  • 선발절차
구분 평가요소 요소별 배점 합격배수
1차전형
(서류전형)
  • 어학 및 자격증
 100점 사무 50배수
기술 30배수
  • 지원자격 충족여부 및 지원서 (자기소개서) 불성실 기재 확인
 적·부
2차전형
(필기전형)
  • 직무수행능력검사
 40점 3배수
  • 직업기초능력검사
 60점
  • 공통역량(인성)검사
 적·부
3차전형
(면접전형)
  • 직무면접
 50점 1배수
  • 종합면접
 50점
최종합격자 선발
  • 신원조회 등
 적·부 -
  • 전형일정
구분 일정
채용공고/ 원서접수 채용공고 5.26.(금) ∼ 6.9.(금)
원서접수 6.1.(목) ∼ 6.9.(금) 16:00
1차전형 합격자 발표 6.23.(금)
2차전형 본인확인 자료 입력 6.23.(금) ~ 6.26.(월) 16:00
전형일 7.1.(토)
합격자 발표 7.7.(금)
3차전형 전형일 7.11.(화) ∼ 7.14.(금) 中 1일
최종합격예정자 발표 7.21.(금) 예정
최종합격자 발표/임용 예비소집 7.26.(수) 예정
최종합격자 발표 8.16.(수) 예정
임용예정일 8.21.(월)
  • 전형일 및 합격자 발표일 등은 공사 여건 상 변경 가능
  • 단계별 주요사항 안내
구분 세부내용
원서접수 · 증빙제출
  • 지원서 작성 및 제출
    • 제출방법 : 채용홈페이지(https://knoc.recruitlab.co.kr)통한 지원서 작성 및 제출
    • 작성내용 : 지원자격, 서류전형 평가(어학 및 자격증), 우대사항(가점포함) 등 해당사항 정보 입력
  • 증빙서류 등 스캔본 제출
    • 제출방법 : 입사 지원서 제출 시 증빙서류 스캔본을 업로드
    • 제출서류 : 우대사항(가점) 증빙서류 * 세부사항은 【붙임3】 참조
1차전형
(서류전형)
  • 어학 및 자격증 평가(100점)
구 분 내 용
어 학
(70 점)		 상경, 법학
  • 점수계산 : 본인 토익 환산점수 ÷ 900 × 70(어학성적 환산 붙임4-1 참조)
    • 소수점 셋째 자리에서 반올림하며, 900점 이상 시 만점(70점) 처리
기계,전기, 화공,토목
  • 점수계산 : 본인 토익 환산점수 ÷ 800 × 70(어학성적 환산 붙임4-1 참조)
    • 소수점 셋째 자리에서 반올림하며, 800점 이상 시 만점(70점) 처리
자 격 증
(30 점)		 상경, 법학
  • 가장 점수가 높은 한 개의 자격증을 인정
30점 20점 15점 10점
  • 경영지도사
    (인적자원관리,재무관리)
  • 행정관리사 1급
  • 행정관리사 2급
  • 정보처리기사
  • 빅데이터분석기사
  • 컴퓨터활용능력 1급
  • 전산회계운용사 1급
  • 전산세무 1~2급
  • 행정관리사 3급
  • 정보처리산업기사
  • 사무자동화산업기사
  • 컴퓨터활용능력 2급
  • 전산회계운용사 2급
  • 전산회계 1~2급
  • 한국사능력시험 1~2급
  • 전문자격증(한국변호사, 공인회계사, 공인노무사, 세무사) 보유자
    : 지원서 및 자기소개서 작성 필수이며, 1차 전형의 ‘어학 및 자격증’ 평가 100점 부여하되, 1차 전형의 적/부 사항은 평가(단, 응시지원자격 중 어학성적 자격 요건 면제)
기계,전기, 화공,토목
  • 모집분야 유관 자격증 20점 및 공통 자격증 10점 총 30점까지 인정하며 30점 초과 시 만점(30점) 처리
    • 인정 자격증 : 붙임 4-2의 ‘서류전형 인정 자격증(6급 기술직렬)‘
  • 【붙임4-1】어학성적 환산기준 【붙임4-2】서류전형 인정 자격증 참조
  • 응시자가 입력한 사항과 증빙자료(해당자에 한함) 기반으로 평가하되, 추후 관련 기관 확인(어학, 자격증 등) 및 원본 징구 등을 통해 진위 여부 확인 예정으로 허위사실 기재 시 불합격 처리 (응시자의 오기재 등으로 확인 불가능시 불합격 등의 불이익 가능)
  • 지원서(자기소개서) 불성실 기재자 불합격 처리(적/부)
    • 의미없는 문자·숫자·문장 등을 나열, 문항을 그대로 복사, 복수 문항에 동일 답변 반복, 질문과 무관한 답변 (노래 가사 등)을 기입, 회사명 오기
본인 확인 자료 입력
  • 대상자 : 서류전형 합격자
  • 입력기간 : 서류전형 합격자 발표일 ∼ ‘23.6.26.(월) 16:00
  • 입력사항 ※ 미입력 시 2차 전형 응시 불가
    • 본인확인자료 : 주민등록상 생년월일, 최근 3개월 이내 촬영한 본인 증명사진
      • 입력사항은 신분확인 목적으로만 활용되며(이후 전형단계에서는 블라인드 처리됨), 응시자의 얼굴이 사진과 달라 본인 확인이 불가능한 경우 전형 응시에 제한될 수 있음
2차전형
(필기전형)
  • 대상자 : 서류전형 합격자 중 본인 확인자료 입력 완료자
    • 장애인, 임산부 등 지원자에 대해 편의 제공사항 확인 : 【붙임12】 참조
  • 전형장소 : 서울특별시 또는 울산광역시(채용홈페이지 통해 세부일정, 장소 등 공지 예정)
    • 필기시험 장소는 입사지원 시 선택하며, 응시 희망지역이 특정 지역에 편중되는 경우 수용인원 한도 내에서 입사지원서 최종 제출 순서에 따라 우선권을 부여
  • 필기전형 시험 및 출제 범위
    ① 직무수행능력검사(40문항) : 관련분야 대졸, 기사 자격증 등 수준
구 분 출제과목
사무 상경 경영학, 회계학, 재무관리, 경제학 등
법학 민법, 상법, 헌법, 행정법 등
기술 기계 기계설계, 재료역학, 유체역학, 열역학, 기계재료 및 유압기기 등
전기 전력공학, 전기기기, 회로이론 및 제어공학, 전자기학 등
화공 화학공학개론, 화공열역학, 반응공학, 화공양론, 공정제어, 열전달, 물질전달 등
토목 토질 및 기초, 토목 시공학, 철근콘크리트 및 강구조, 응용역학, 측량학 등
② 직업기초능력검사(40문항) : 관련분야 대졸 수준
구 분 출제영역
사무 의사소통, 수리, 문제해결, 자원관리
기술 의사소통, 수리, 문제해결, 기술
③ 공통역량(인성)검사 : 공사 핵심가치 등과 부적합 시 탈락
  • 지참서류 : 응시 당일 신분증*을 반드시 지참하여야함(미지참시 전형 응시 불가)
    • 인정 신분증 : 주민등록증, 여권(유효기간 내), 운전면허증(한국), 사진이 부착된 주민등록증 발급 신청 확인서(유효기간 내) * 학생증, 자격증, 장애인 복지카드 등은 불가
  • 필기시험 문항 오류에 관한 의견 접수
    • 접수 기간 : 7.1.(토) ~ 7.3.(월)
    • 접수 방법 : 채용홈페이지 Q&A게시판 이용
      • 해당기간에만 오류에 대한 의견을 접수하며, 검토 내용을 반영하여 필기전형 결과에 반영
3차전형
(면접전형)
  • 대상자 : 필기전형 합격자
  • 전형장소 : 한국석유공사 본사(울산광역시 소재) * 세부일정은 채용홈페이지 통해 별도 공지 예정
  • 전형내용
    1. 직무면접 : 직무기술서를 기반으로 직무수행에 필요한 지식, 기술, 태도 등 평가
      • 분야별 주어진 직무관련 상황 제시 후 해결방안 등 발표
    2. 종합면접 : 기본자질 및 공사 핵심가치 적합성 등을 종합적으로 평가
  • 지참서류
    1. 증빙서류 원본 지참 후 전형 당일 제출 * 【붙임3】참조
    2. 응시 당일 신분증*을 반드시 지참하여야함(미지참시 전형 응시 불가)
      • 인정 신분증 : 주민등록증, 여권(유효기간 내), 운전면허증(한국), 사진이 부착된 주민등록증 발급 신청 확인서(유효기간 내)
      • 학생증, 자격증, 장애인 복지카드 등은 불가
예비소집
  • 대상자 : 최종합격예정자
  • 공사가 지정하는 병원(울산 예정)에서 채용 신체검사 등 실시 * 세부일정은 별도 공지 예정
임용
  • 임용 후 3개월간 수습기간으로 운영하되, 별도의 급여, 복지 등 불이익은 해당없음

4. 합격기준 및 동점자 처리기준
구분 세부내용
합격 기준
  • 1차 및 2차 전형 : 각 전형 요소별 적격 및 만점의 40% 이상(가점 전) 득점자에 한하여 전형 단계별 취득 점수 및 가점을 합산한 점수의 고득점자 순으로 선발
  • 최종합격예정자 : 각 전형 요소별 적격 및 만점의 40%이상(가점 전)이며, 1차~3차 비율대로 합산한 총점의 60% 이상인 자 중 고득점자 순으로 선발
    • 단계별 반영 비율 : 1차(10%), 2차(10%), 3차(80%)
동점자 처리 기준
  • 1차 및 2차 전형 : 동점자 전원 합격 * 환산성적은 소숫점 셋째자리에서 반올림
  • 최종합격예정자 : ①취업지원대상자, ②장애인, ③직무수행능력 검사 고득점자, ④어학 고득점자, ⑤종합면접 고득점자 순으로 1번부터 5번까지 순차적으로 적용
  • 우대 및 가점제도, 지원서 작성 유의사항 등은 공고문 6 이하 안내 참조

8급(고졸수준)

1. 모집개요
구분 모집분야 모집인원 근무지
8급
(고졸수준)		 기 계 10명 한국석유공사 본사 및 全 지사
전 기 3명
  • 이전지역인재 채용목표제 적용 : 8급 기계분야에 적용

2. 지원자격
구 분 지 원 자 격
연 령
  • 제한 없음
    • 단, 임용예정일 기준 우리 공사 규정에 따른 정년 이내여야 함
학 력
  • 최종학력이 고등학교 졸업자 또는 '24.2월 고등학교 졸업예정자
      * 단, 공고 마감일 기준 검정고시 합격자, 대학교(전문대 포함) 중퇴자 및 재학·휴학 중인 자는 지원 가능
     ** 최종학력이 전문대 및 대학교 졸업(예정)자는 지원 불가
    *** 고등학교 졸업자 제외 대상 (공고 마감일 기준)
    • 대학(전문대 포함) 졸업자
    • 대학(전문대 포함) 졸업학년 2학기 재학 이상인 자
    • 별도 수업 없이 대학(전문대 포함) 졸업이 가능한 경우
자 격 증
  • 모집분야별 인정되는 1개 이상의 기능사 이상의 자격증 소지자
    • 인정 자격증 : 【붙임4-3】 참조
병 역
  • 제한 없음
    • 단, 병역의무를 기피한 자는 채용결격사유에 해당
기 타
  • 공사 인사규정 제9조의 결격사유【붙임1】에 해당하지 아니하는 자
  • 임용예정일 이후 즉시 근무 가능한 자
  • 자격증, 가점 등 모든 자격요건, 평가 및 우대와 관련된 사항은 채용공고 마감일까지 취득· 유효한 경우에 한함
  • 지원자격(학력) 충족으로 지원서에 기재하여 합격하였으나 추후 허위사실로 판명 시 부정합격으로 간주하여 즉시 불합격 처리
  • 고교 졸업예정자 및 대학 재학생 등은 임용일부터 즉시 근무 가능하여야 하며, 별도 휴가부여 등 학사 일정 지원 없음

3. 선발절차 및 일정
  • 선발절차
구분 평가요소 요소별 배점 합격배수
1차전형
(서류전형)
  • 지원자격 충족여부 및 지원서 (자기소개서) 불성실 기재 확인
 적·부 적격자 전원
2차전형
(필기전형)
  • 직무수행능력검사
 40점 3배수
  • 직업기초능력검사
 60점
  • 공통역량(인성)검사
 적·부
3차전형
(면접전형)
  • 직무면접
 50점 1배수
  • 종합면접
 50점
최종합격자 선발
  • 신원조회 등
 적·부 -
  • 전형일정
구분 일정
채용공고/ 원서접수 채용공고 5.26.(금) ∼ 6.9.(금)
원서접수 6.1.(목) ∼ 6.9.(금) 16:00
1차전형 합격자 발표 6.23.(금)
2차전형 본인확인 자료 입력 6.23.(금) ~ 6.26.(월) 16:00
전형일 7.1.(토)
합격자 발표 7.7.(금)
3차전형 전형일 7.11.(화) ∼ 7.14.(금) 中 1일
최종합격예정자 발표 7.21.(금)
최종합격자 발표/임용 예비소집 7.26.(수)
최종합격자 발표 8.16.(수)
임용예정일 8.21.(월)
  • 전형일 및 합격자 발표일 등은 공사 여건 상 변경 가능
  • 단계별 주요사항 안내
구분 세부내용
원서접수 · 증빙제출
  • 지원서 작성 및 제출 : 채용홈페이지(https://knoc.recruitlab.co.kr)통한 지원서 작성 및 제출
    • 지원자격, 자격증, 가점사항 등 해당사항 정보 입력
  • 증빙서류 스캔본 제출
    • 제출방법 : 입사 지원서 제출 시 증빙서류 스캔본을 업로드
    • 제출서류 : 우대사항(가점) 증빙서류 * 세부사항은 【붙임3】 참조
1차전형
(서류전형)
  • 지원자격 확인
    • 인정 자격증은 【붙임4-3】 참조
      • 응시자가 입력한 사항과 증빙자료(해당자에 한함) 기반으로 평가하되, 추후 자격증 등 관련 기관 확인(자격증 등) 등을 통해 진위 여부 확인 예정으로 허위사실 기재 시 불합격 처리 (응시자의 오기재 등으로 확인 불가능시 불합격 등의 불이익 가능)
  • 지원서(자기소개서) 불성실 기재자 불합격 처리
    • 의미없는 문자·숫자·문장 등을 나열, 문항을 그대로 복사, 복수 문항에 동일 답변 반복, 질문과 무관한 답변 (노래 가사 등)을 기입, 회사명 오기
본인 확인 자료 입력
  • 대상자 : 서류전형 합격자
  • 입력기간 : 서류전형 합격자 발표일 ∼ ‘23.6.26.(월) 16:00
  • 입력사항 ※ 미입력 시 2차 전형 응시 불가
    • 본인확인자료 : 주민등록상 생년월일, 최근 3개월 이내 촬영한 본인 증명사진
      • 입력사항은 신분확인 목적으로만 활용되며(이후 전형단계에서는 블라인드 처리됨), 응시자의 얼굴이 사진과 달라 본인 확인이 불가능한 경우 전형 응시에 제한될 수 있음
2차전형
(필기전형)
  • 대상자 : 서류전형 합격자 중 본인 확인자료 입력 완료자
    • 장애인, 임산부 등 지원자에 대해 편의 제공사항 확인 : 【붙임12】 참조
  • 전형장소 : 서울특별시 또는 울산광역시(채용홈페이지 통해 세부일정, 장소 등 공지 예정)
    • 필기시험 장소는 입사지원 시 선택하며, 응시 희망지역이 특정 지역에 편중되는 경우 수용인원 한도 내에서 입사지원서 최종 제출 순서에 따라 우선권을 부여
  • 필기전형 시험 및 출제 범위
    ① 직무수행능력검사(40문항) : 관련분야 고졸 및 기능사 자격증 수준
모집분야 출제과목
8급 기계 기계제작, 재료역학, 기계재료, 기계제도, 열역학 등
전기 전기이론, 전기기기, 전기설비, 회로이론 등
② 직업기초능력검사(40문항) : 관련분야 고졸 수준
모집분야 출제영역
8급 의사소통, 수리, 문제해결, 기술, 한국사
③ 공통역량(인성)검사 : 공사 핵심가치 등과 부적합 시 탈락
  • 지참서류 : 응시 당일 신분증*을 반드시 지참하여야함(미지참시 전형 응시 불가)
    • 인정 신분증 : 주민등록증, 여권(유효기간 내), 운전면허증(한국), 청소년증, 사진이 부착된 주민등록증 발급 신청 확인서(유효기간 내)
    • 학생증, 자격증, 장애인 복지카드 등은 불가
  • 필기시험 문항 오류에 관한 의견 접수
    • 접수 기간 : 7.1.(토)~7.3.(월)
    • 접수 방법 : 채용홈페이지 Q&A게시판 이용
      • 해당기간에만 오류에 대한 의견을 접수하며, 검토 내용을 반영하여 필기전형 결과에 반영
3차전형
(면접전형)
  • 대상자 : 필기전형 합격자
  • 전형장소 : 한국석유공사 본사(울산광역시 소재) * 세부일정은 채용홈페이지 통해 별도 공지 예정
  • 전형내용
    1. 직무면접 : 직무기술서를 기반으로 직무수행에 필요한 지식, 기술, 태도 등 평가
      • 분야별 주어진 직무관련 상황 제시 후 해결방안 등 발표
    2. 종합면접 : 기본자질 및 공사 핵심가치 적합성 등을 종합적으로 평가
  • 지참서류
    1. 증빙서류 원본 지참 후 전형 당일 제출 *【붙임3】참조
    2. 응시 당일 신분증*을 반드시 지참하여야함(미지참시 전형 응시 불가)
      • 인정 신분증 : 주민등록증, 여권(유효기간 내), 운전면허증(한국), 청소년증, 사진이 부착된 주민등록증 발급 신청 확인서(유효기간 내)
      • 학생증, 자격증, 장애인 복지카드 등은 불가
예비소집
  • 대상자 : 최종합격예정자
  • 공사가 지정하는 병원(울산)에서 채용 신체검사 등 실시 * 세부일정은 별도 공지 예정
임용
  • 임용 후 3개월간 수습기간으로 운영하되, 별도의 급여, 복지 등 불이익은 해당없음

4. 합격기준 및 동점자 처리기준
구분 세부내용
합격 기준
  • 1차전형 : 적격자 전원 합격
  • 2차전형 : 각 전형 요소별 적격 및 만점의 40% 이상(가점 전) 득점자에 한하여 전형 단계별 취득 점수 및 가점을 합산한 점수의 고득점자 순으로 선발
  • 최종합격예정자 : 각 전형 요소별 적격 및 만점의 40%이상(가점 전)이며, 2차 및 3차 비율대로 합산한 총점의 60% 이상인 자 중 고득점자 순으로 선발
    • 단계별 반영 비율 : 2차(20%), 3차(80%)
동점자 처리 기준
  • 1차전형 : 적격자 전원 합격
  • 2차전형 : 동점자 전원 합격 * 환산성적은 소숫점 셋째자리에서 반올림
  • 최종합격예정자 : ①취업지원대상자, ②장애인, ③직무수행능력검사 고득점자, ④직업 기초능력검사 고득점자, ⑤종합면접 고득점자 순으로 1번부터 5번까지 순차적으로 적용
  • 우대 및 가점제도, 지원서 작성 유의사항 등은 공고문 6 이하 안내 참조

지원직

1. 모집개요
구분 모집분야 모집인원 근무지*
무기계약직
(지원직)		 소 방 1명 한국석유공사 서산지사 또는 여수지사
  • 채용 후 최초 근무지는 서산지사에 배치하여 3년 이상 근무를 원칙으로 하되, 필요 시 공사 인력운용 정책에 따라 근무지 변경 가능
  • 급여수준 : 약 30~32백만원/년(기본급 : 25,559천원/년 및 교대근무 수당 등)
    • 전직 경력 등의 경력은 가산하지 않으며, 상기 급여수준은 매년 임금 인상에 따라 변경 가능
    • 별도의 성과급은 없으나 기타 복리후생은 공사 규정에 따라 적용
  • 기타 : 근무자에게 근무 지사의 단신부임숙소는 제공 가능하나, 통상적인 출퇴근이 가능한 거리 (편도 40km)내 거주자에게는 미 제공

2. 지원자격
구 분 지 원 자 격
연 령
  • 제한 없음
    • 단, 임용예정일 기준 우리 공사 규정에 따른 정년 이내여야 함
학 력
  • 제한 없음
자 격 증
  • 제1종 대형, 제1종 보통, 제2종 보통 중 하나 이상의 운전면허 자격 소지자로 즉시 운전 가능한 자
병 역
  • 남성의 경우 병역필 또는 면제자
    • 임용예정일 이전 전역(제대) 예정자 지원 가능
기 타
  • 공사 인사규정 제9조의 결격사유【붙임1】에 해당하지 아니하는 자
  • 임용예정일 이후 즉시 근무 가능한 자
  • 자격증, 가점 등 모든 자격요건, 평가 및 우대와 관련된 사항은 채용공고 마감일까지 취득· 유효한 경우에 한함

3. 직무
  • 수행 직무 세부사항은 NCS 직무 기술서【붙임9】 참조
분야 주요 직무
지원직(소방)
  • 소방설비 유지관리 업무, 교대근무(야간, 휴일 등), 대·내외 화재 발생 시 화재 진압 등 지사 자체소방대 업무 수행
  • 입사 후 고성능 화학소방차 운전 및 조작을 위한 1종 대형 운전면허 유지 또는 취득이 가능해야 함

4. 선발절차 및 일정
  • 선발절차
구분 평가요소 요소별 배점 합격배수
1차전형
(서류전형)
  • 지원자격 충족여부 및 지원서 (자기소개서) 불성실 기재 확인
 적·부 적격자 전원
2차전형
(필기/체력전형)
  • 직업기초능력검사
    • 소방상식 및 한국사 포함
 100점 5배수
  • 공통역량(인성)검사
 적·부
  • 체력검증
    • 체력인증서 입력 필요 : 【붙임6】 참조
3차전형
(면접전형)
  • 종합면접
 100점 1배수
최종합격자 선발
  • 신체검사, 신원조회 등
    • 신체검사 기준 : 【붙임7】 참조
 적·부 -
  • 전형일정
구분 일정
채용공고/ 원서접수 채용공고 5.26.(금) ∼ 6.9.(금)
원서접수 6.1.(목) ∼ 6.9.(금) 16:00
1차전형 합격자 발표 6.23.(금)
2차전형 본인확인 자료 입력 6.23.(금) ~ 6.26.(월) 16:00
「국민체력100」 체력인증서 입력
전형일 7.1.(토)
합격자 발표 7.7.(금)
3차전형 전형일 7.11.(화) ∼ 7.14.(금) 中 1일
최종합격예정자 발표 7.21.(금)
최종합격자 발표/임용 예비소집 7.26.(수)
최종합격자 발표 8.16.(수)
임용예정일 8.21.(월)
  • 전형일 및 합격자 발표일 등은 공사 여건 상 변경 가능
  • 단계별 주요사항 안내
구분 세부내용
원서접수 · 증빙제출
  • 지원서 작성 및 제출
    • 제출방법 : 채용홈페이지(https://knoc.recruitlab.co.kr)통한 지원서 작성 및 제출
    • 작성내용 : 지원자격, 자격증, 가점사항 등 해당사항 정보 입력
  • 증빙서류 등 스캔본 제출
    • 제출방법 : 입사 지원서 제출 시 증빙서류 스캔본을 업로드
    • 제출서류 : 우대사항(가점) 증빙서류 * 세부사항은 【붙임3】 참조
1차전형
(서류전형)
  • 지원자격 등 확인 : 지원자격 충족여부 확인
    • 응시자가 입력한 사항과 증빙자료(해당자에 한함) 기반으로 평가하되, 추후 자격증 등은 관련 기관 확인(운전면허증 등) 등을 통해 진위 여부 확인 예정으로 허위사실 기재 시 불합격 처리 (응시자의 오기재 등으로 확인 불가능시 불합격 등의 불이익 가능)
  • 지원서(자기소개서) 불성실 기재자 불합격 처리
    • 의미없는 문자·숫자·문장 등을 나열, 문항을 그대로 복사, 복수 문항에 동일 답변 반복, 질문과 무관한 답변 (노래 가사 등)을 기입, 회사명 오기
본인 확인 자료 입력
  • 대상자 : 서류전형 합격자
  • 입력기간 : 서류전형 합격자 발표일 ∼ ‘23.6.26.(월) 16:00
  • 입력사항 ※ 미입력 시 2차 전형 응시 불가
    • 본인확인자료 : 주민등록상 생년월일, 최근 3개월 이내 촬영한 본인 증명사진
      • 입력사항은 신분확인 목적으로만 활용되며(이후 전형단계에서는 블라인드 처리됨), 응시자의 얼굴이 사진과 달라 본인 확인이 불가능한 경우 전형 응시에 제한될 수 있음
체력인증서 입력
  • 체력인증서 입력
  • 대상자 : 서류전형 합격자
  • 입력기간 : 6.23.(금) ~ 6.26.(월) 16:00
  • 입력사항 : 문화체육관광부가 발급하는 「국민체력100」의 유효한 체력 인증서
    • 미등록 시 2차전형 불합격 처리 【붙임6】 참조
2차전형
(필기/체력 전형)
  • 대상자 : 서류전형 합격자 중 본인 확인 자료 입력 완료자
    • 장애인, 임산부 등 지원자에 대해 필기시험 편의 제공사항 확인 : 【붙임12】 참조
  • 전형장소 : 서울특별시 또는 울산광역시(채용홈페이지 통해 세부일정, 장소 등 공지 예정)
    • 필기시험 장소는 입사지원 시 선택하며, 응시 희망지역이 특정 지역에 편중되는 경우 수용인원 한도 내에서 입사지원서 최종 제출 순서에 따라 우선권을 부여
  • 필기전형 시험 및 출제 범위
    ① 직업기초능력검사(40문항) : 관련분야 고졸 수준
모집분야 출제영역
지원직(소방) 의사소통, 수리, 문제해결, 소방상식, 한국사
② 공통역량(인성)검사 : 공사 핵심가치 등과 부적합 시 탈락
  • 응시 당일 신분증*을 반드시 지참하여야함(미지참시 전형 응시 불가)
    • 인정 신분증 : 주민등록증, 여권(유효기간 내), 운전면허증(한국), 사진이 부착된 주민등록증 발급 신청 확인서(유효기간 내)
    • 학생증, 자격증, 장애인 복지카드 등은 불가
  • 필기시험 문항 오류에 관한 의견 접수
    • 접수 기간 : 7.1.(토) ~ 7.3.(월)
    • 접수 방법 : 채용홈페이지 Q&A게시판 이용
      • 해당기간에만 오류에 대한 의견을 접수하며, 검토 내용을 반영하여 필기전형 결과에 반영
3차전형
(면접전형)
  • 대상자 : 필기전형 합격자
  • 전형장소 : 울산광역시(한국석유공사 본사) * 세부일정은 채용홈페이지 통해 별도 공지 예정
  • 종합면접 실시
    • 종합면접 : 기본자질 및 공사 핵심가치 적합성 등을 종합적으로 평가
  • 지참서류
    1. 증빙서류 원본 지참 후 전형 당일 제출 *【붙임3】참조
    2. 응시 당일 신분증*을 반드시 지참하여야함(미지참시 전형 응시 불가)
      • 인정 신분증 : 주민등록증, 여권(유효기간 내), 운전면허증(한국), 사진이 부착된 주민등록증 발급 신청 확인서(유효기간 내)
      • 학생증, 자격증, 장애인 복지카드 등은 불가
예비소집
  • 대상자 : 최종합격예정자
  • 공사가 지정하는 병원(울산 예정)에서 신체검사(특수건강진단 포함) 등 실시
    • 세부일정은 별도 공지 예정
임용
  • 임용 후 3개월간 수습기간으로 운영하되, 별도의 급여, 복지 등 불이익은 해당없음

6. 합격기준 및 동점자 처리기준
구분 세부내용
합격 기준
  • 1차전형 : 적격자 전원 합격
  • 2차전형 : 각 전형 요소별 적격 및 만점의 40% 이상(가점 전) 득점자에 한하여 전형 단계별 취득 점수 및 가점을 합산한 점수의 고득점자 순으로 선발
  • 최종합격예정자 : 각 전형 요소별 적격 및 만점의 40%이상(가점 전)이며, 2차 및 3차 비율대로 합산한 총점의 60% 이상인 자 중 고득점자 순으로 선발
    • 단계별 반영 비율 : 2차(20%), 3차(80%)
동점자 처리 기준
  • 1차전형 : 적격자 전원 합격
  • 2차 전형 : 동점자 전원 합격 * 환산성적은 소숫점 셋째자리에서 반올림
  • 최종합격예정자 : ①취업지원대상자, ②제1종 대형운전면허 소지자 ③직업기초능력 검사 고득점자, ④종합면접 고득점자 순으로 1번부터 4번까지 순차적으로 적용
  • 우대 및 가점제도, 지원서 작성 유의사항 등은 공고문 6 이하 안내 참조

우대 및 가점제도

  • 각 전형 단계별 해당 우대 및 가점 부여
    • 입사 지원 시, 우대 또는 가점 해당항목 선택(체크)
    • 해당 정보 입력 및 관련 증빙 업로드(증빙 미제출 시 우대 미적용) * 【붙임3】 참조
구 분 대상 우대(가점) 적용분야
1차 2차 3차
취업지원
대상자
  • 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 관계 법률에 의한 취업지원대상자 (지원자의 보훈등급에 따라 5% 또는 10% 적용)
    • 최종선발예정인원이 3명 초과하는 분야
 5~ 10% 5~ 10% 5~ 10% 6급 상경
6급 기계
8급 기계
장애인
  • 「장애인고용촉진 및 직업재활법 및 동법 시행령」에 따른 장애인
 10% 10% 10% 5급·6급·8급
전문자격증
  • 한국변호사, 공인회계사, 공인노무사, 세무사
 면제1) 10% - 6급 상경
6급 법학
사회 다양성
  • 국민기초생활수급자(「국민기초생활보장법」에 의한 수급자)
 5% 5% 5% 全 모집문야
  • 다문화가족(「다문화가족지원법」에 의한 다문화가족 구성원)
 5% 5% 5%
  • 북한이탈주민
    (「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에 의한 북한이탈주민등록자)
 5% 5% 5%
  1. 지원서(지원서의 “전문자격증 보유자” 항목 선택 필요) 및 자기소개서 작성 필수이며, 1차 전형의 “어학 및 자격증 평가” 100점 부여하되, 1차 전형의 적/부 사항은 평가(단, 응시 지원자격 중 공인어학성적 자격 요건은 면제)
  • 가점 적용 기준
    • 가점은 해당전형 만점을 기준으로 부여하며, 해당 전형 점수에 가산
      • 단, 서류전형 만점(100점)자의 경우, 해당 전형 가점은 취업지원대상자 가점 1개만 인정
    • 취업지원대상자, 장애인, 전문자격증, 사회다양성 가점 간 중복 적용하며, 전문자격증 및 사회다양성 가점 내 중복 사항에 대해서는 1개만 인정
    • ‘취업지원대상자’ 가점은 각 전형 만점(100점)을 초과하여 적용 가능하며, 그 외 가점 사항은 각 전형 만점 초과하여 적용 불가
      • ‘취업지원대상자’ 가점 해당자의 적용 가점이 다수인 경우 ‘취업지원대상자‘ 가점을 가장 마지막 순서로 적용함
    • 전형 요소별 만점의 40% 미만 득점자는 해당 요소 가점 미적용
  • 취업지원대상자 가점 적용(국가보훈처 훈령 제1215호 취업지원업무처리 지침)
    • 단계별 합격인원의 30%를 초과할 수 없으며, 동점자의 경우에는 ‘동점자 처리기준’ 적용
    • 가점 적용 대상자이나 원점수로도 합격권인 경우에는 가점 적용 대상자 인원 산정 에서는 제외
    • 전형 요소별 만점의 40% 미만 득점자는 해당 요소 가점 미적용

본사 이전지역인재 채용목표제

  • 목적 : 이전지역 인재 채용을 위해 채용목표제 추진
    • 관련근거 : 「혁신도시 조성 및 발전에 관한 특별법」제29조의2 및 동법 시행령 제30조의 2
  • 적용대상
    • 채용인원이 6명 이상인 모집분야(6급 상경, 6급 기계, 8급 기계) 지원자 중
    • 본사 이전지역(울산광역시 및 경상남도)에 소재한 지방대학(대학원 제외) 및 고등학교를 최종적으로 졸업하였거나 졸업 예정인 자
      • 과락 등 각 전형 부적격자는 제외
  • 목표비율 : 1~3차 각 전형 선발 예정인원의 30%
  • 적용방법
    • 채용목표제 적용 모집분야의 각 전형 합격자 중 이전 지역인재 비율이 30%에 미달 시,
    • 각 전형 선발 예정인원의 30%에 도달할 때까지,
    • 각 전형 「최저 합격 점수(합격선)의 –5점」 범위 내(가점 포함)에 있는 불합격자 중 이전지역인재 응시자의 고득점 순으로 목표미달 인원만큼 추가합격 처리. 단, 과락자는 제외
      • 이전지역인재 추가합격자 동점자 발생 시 동점자 처리 기준에 따름
      • 블라인드 채용에 따라 학력사항을 기입하지 않고, 이전지역인재 해당여부만을 표시하게 되며, 오류 또는 허위 입력으로 판명될 경우 부적격 처리 등의 불이익이 있을 수 있으니, 이전지역인재 요건을 반드시 확인하시기 바랍니다. 이전지역인재 상세 기준 등은 【붙임5】에 따름

채용서류 반환 및 이의신청 안내

구분 세부내용
이의신청
【붙임10】
  • 신청기간 : 최종합격예정자 발표일로부터 15일 간
  • 신청방법 : 이의신청 스캔본 이메일 송부, 채용홈페이지 Q&A게시판 이용
채용서류 반환
【붙임11】
  • 신청기간 : 최종합격자 발표일로부터 15일간
  • 신청방법 : 반환양식 스캔본 이메일 송부
    • 원본서류에 한하며 온라인으로 제출한 지원서, 자기소개서 및 증빙자료 사본 등은 반환 대상이 아님

지원서 작성 시 유의사항

  • 지원서 접수(6.1(목)~6.9(금) 16:00까지) 시 작성 시 유의사항을 반드시 숙지하시고, 각종 기재사항을 정확히 기재해 주시기 바랍니다.
  • 지원자가 입력한 지원자격, 가점 등의 사항은 관계기관에 진위 여부 확인 등을 할 예정이며, 자격증 등의 취득일자, 등록번호 등을 잘못 기재할 경우 관련 기관의 확인 불가로 불이익(불합격 등)이 발생할 수 있으니, 반드시 본인 보유 서류(어학성적, 자격증 등)를 확인하고 정확하게 기재해주시기 바랍니다.
    • 진위확인 시 필요한 증빙서류는 채용공고일(‘23.05.26.포함) 이후 발급분에 한해 인정하며, 세부 사항은 【붙임3】에 따름
    • 개명 등의 사유로 입사지원서와 자격증, 우대사항 등의 성명이 상이한 경우 입사 지원 시 개명 여부에 선택한 후 개명 전·후의 성명 기재 필요
  • 지정 기일 내 증빙 미제출, 증빙서류 미비, 기재 착오(자격증 번호 등), 필수 입력사항 누락 등으로 인한 불이익(불합격 등)에 대한 책임은 지원자에게 있으며, 지원서의 기재 내용이 사실과 다른 경우 불합격 처리하니 유의해주시기 바랍니다.
    • 지원자 본인의 자료를 공유하거나 지원자 개인정보 관리 미흡으로 동일한 입사지원서 발견 시 부정행위로 간주하여 해당자 전원 불합격 처리
  • 직무 역량 중심 블라인드 채용을 원칙으로 하고 있으며, 입사지원서(자기소개서 등 포함) 작성 및 관련 서류 제출 시 개인인적사항(성별, 종교, 신체적 조건, 혼인여부, 출신학교, 나이, 가족관계 등) 내용 일체의 기재 금지(특히 e-mail 기재 시 학교명이 드러나는 메일주소 기재를 금지)
  • 입사 지원 마감 시에는 시스템이 불안정 할 수 있음을 양지하여 미리 지원서 작성 및 최종 제출을 완료하여 주시기 바랍니다. (입사지원마감 시각 이후 수정 불가, 별도 마감시간 연장 없음)
  • 모집분야 중복 지원은 불가하며, 중복지원 시 불합격 처리됨에 유의하시기 바랍니다.
    • (예시) 6급 기계 지원자는 8급 기계 지원 불가
  • 최종 합격 후 지원서 허위작성, 증빙서류 위·변조, 시험 부정행위 등이 판명될 경우 채용 취소는 물론 향후 5년간 응시자격이 제한될 수 있으니 주의하여 주시기 바랍니다.

기타사항

  • 투명하고 공정한 인사문화 정착을 위하여 인사 청탁 일체 금지하며, 채용 과정에서 부당한 인사 청탁이 적발 될 경우 관련법령 및 규정에 의거 처벌 및 전형 중 또는 합격 이후라도 취소 등을 조치합니다.
  • 채용 일정은 공사 사정 등에 의해 변경될 수 있으니, 채용홈페이지 등의 공지 및 안내를 유의해주시기 바랍니다.
  • 채용 단계별로 적격자가 없다고 판단될 때에는 모집인원을 선발하지 않거나 모집인원 이하로 선발 가능하며, 이전지역인재 채용목표제 적용 등의 사유로 합격예정인원은 변경될 수 있습니다.
  • 최종합격자가 입사를 포기하거나 채용 결격사유가 있어 채용이 불가할 경우에는 불합격기준에 해당하지 아니한 자 중에서 차순위자 선발 가능합니다.
  • 코로나19 관련 확진자 및 자가격리자는 시험 응시가 제한되나, 방역 당국의 지침 등을 반영하여 채용 홈페이지를 통해 별도 안내 예정입니다.

문 의 처

  • 한국석유공사 채용 홈페이지 Q&A 게시판 및 FAQ 참고
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