[주요업무] 
- 노무 기획 및 관리 제반 업무
- 사내 노무 리스크 검토 및 대응

[자격요건]
- 공인노무사 자격 취득 후 대기업 또는 노무법인 실무경력 2년 이상

[우대사항]
- 단체교섭 운영 경험자(지방노동위원회, 중앙노동위원회 구제신청 또는 노동부 진정/고소건 처리 경험자)

[기타 안내사항]
제출한 채용 서류는 반환 요청을 할 수 있으며, 반환 요청에 대한 방법 및 제출서류는 아래 링크를 참고하시기 바랍니다. 단, 홈페이지나 이메일로 제출된 채용서류는 반환의무에서 제외됩니다.
▶ https://bit.ly/3DUQbOi