서울대학교 총무과에서 총장 공관 내 영빈관 근무 기간제 자체직원 채용 시행계획을 아래와 같이 공고하여 시행하오니 많은 응시 바랍니다.
1. 채용분야 및 선발예정인원- ○채용분야: 시설관리(경비)
- ○선발인원: 1명
- ○주요담당업무:
- 건물 내외 정기 및 수시 순찰
- 출입자 단속 및 질서 유지 등 영빈관 관리 전반
- 비상 상황 발생 시 조치 및 보고
- 청소 정리 등의 시설 관리 업무
- 그 밖의 기관장이 지정하는 기타 업무 - ○비고: 서울대학교 영빈관(121동 1층)
2. 응시자격- ○연령: 만 60세 이상인 자 (기준일: 2023. 7. 1.)
- ○학력: 무관
- ○시설관리 업무를 성실히 수행할 수 있는 신체 건강한 자
4. 채용방법- ○1차 심사(서류전형)
- -당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격·경력 등이 소정 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사
- -서류전형 합격자는 채용인원의 3배수 이내 선발
- ○2차 심사(면접전형)
- -서류전형 합격자에 한하여 직무관련 상식․성실성 등 심사 실시
5. 채용일정채용일정 : 구분, 일정, 비고를 제공하는 표| 구분 | 일정 | 비고 |
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| 공고기간 | 2023. 5. 30.(화) ~ 2023. 6. 9.(금) | |
| 서류 접수기간 | 2023. 6. 8.(목) ~ 2023. 6. 9.(금) | - 직접방문 접수 (우편접수, 인터넷 접수 불가)
- 접수장소: 서울대학교 총무과(60동 행정관 3층) |
| 1차 전형(서류심사) | 2023. 6. 13.(화) ~ 2023. 6. 15.(목) | |
| 1차 합격자 발표 | 2023. 6. 16.(금) | - 개별 통보 |
| 2차 전형(면접심사) | 2023. 6. 19.(월) ~ 2023. 6. 21.(수) | - 기간 중 1일 선정하여 진행, 추후 개별 통보 |
| 2차 합격자 발표 | 2023. 6. 23.(금) | - 개별 통보 |
| 결격사유 조회 | 2023. 6. 23.(금) ~ 2023. 6. 30.(금) | - 채용신체검사서 제출 요망 |
| 신규임용(예정) | 2023. 7. 1.(토) | |
※ 상기 일정은 변경될 수 있으며, 변경 시에는 별도 공지
6. 임용 사항 등- ○계약조건
- -채용분야: 경비(원)
- -근무시간: 24시간 교대근무(07:00~익일07:00) ※ 감시적 근로자 적용
- -휴게시간:
- 12:00~13:00
- 18:00~19:00
- 23:00~05:00 - -계약기간: 1년 (임용예정일: 2023.7.1.)
- *소속기관 사정 등에 따라 근무(휴게)시간이 조정될 수 있음
- ○고용임금
고용임금 : 구분, 연봉(천원)을 제공하는 표| 구분 | 연봉(천원) |
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| 경비 | 30,000 내외 |
- ○채용 후 3개월의 수습기간을 두고, 수습기간 평가에 따라 계약을 해지할 수 있으며, 계속 고용 될 경우 수습기간은 계속근로기간에 포함
- ○임용제외
- -「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」, 「부패방지 및 국민권익위원회설치와 운영에 관한 법률」에 의하여 취업제한에 해당하는 자
「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조(아동ㆍ청소년 관련기관등에의 취업제한 등)
- 법원은 아동ㆍ청소년대상 성범죄 또는 성인대상 성범죄로 형 또는 치료감호를 선고하는 경우에는 판결(약식명령 포함)로 그 형 또는 치료감호의 전부 또는 일부의 집행을 종료하거나 집행이 유예ㆍ면제된 날부터 일정기간동안 다음 각 호에 따른 시설ㆍ기관 또는 사업장을 운영하거나 아동ㆍ청소년 관련기관등에 취업 또는 사실상 노무를 제공할 수 없도록 하는 명령을 성범죄 사건의 판결과 동시에 선고하여야 한다.
1.「유아교육법」제2조제2호의 유치원
2.「초ㆍ중등교육법」제2조의 학교, 같은 법 제28조와 같은 법 시행령 제 54에따른 위탁 교육기관 및 고등교육법 제2조의 학교
「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자 등의 취업제한) 준용
- 비위면직자 등은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자를 말한다.
1. 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자
2. 공직자였던 자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 자
- 비위면직자 등은 당연퇴직, 파면, 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년 동안 다음 각 호의 취업제한기관에 취업할 수 없다.
1. 공공기관
2. 대통령령으로 정하는 부패행위 관련 기관
- -채용신체검사 결과 불합격판정을 받은 자
- -제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다르거나 거짓으로 작성된 경우
- -개인적인 사유로 임용에 응하지 아니한 경우
- -기타 선발 전형 결과 적합자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음
7. 기타사항- ○응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.
- ○응시원서 기재사항이 누락되거나 서류가 미비한 경우에는 접수하지 아니하며, 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다. (단, 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 최종합격자 발표 후 1개월 이내 신청 시 반환)
- ○응시원서의 기재착오 또는 누락이나 서류 미제출 등으로 인해 발생하는 불이익은 응시자의 책임입니다.
- ○응시원서에 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.
(응시자의 연락불가로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.) - ○제출된 서류에 대하여 추후 허위사실이 발견되거나 채용신체 검사결과 등을 통하여 결격 사유가 발생할 시에는 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.(6. 임용사항 중 임용제외 참조)
- ○최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있습니다.
- ○본 채용공고는 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경 사항은 서울대학교 홈페이지(공지사항-채용공지)에 공고합니다.
- ○기타 상세한 내용은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.
- 서울대학교 총무과 : ☎ ***-****-****