[담당업무]

직무: 업무 시설 (오피스) 기획 전문가 / 과장~차장
 업무 시설 (오피스) 개발 요건 정의 및 상품 기획 - 성수 및 수색 PJT
- 오피스 시장 환경 분석 (프라임 오피스 중심, 권역별 동향, 시장 전망 등)
- 국내/외 오피스 시장 Trend 분석 (미래 업무 공간에 대한 변화, 핵심 성공 요소)
- 사업지 권역 특성에 부합하는 개발 방향 및 Target 설정
- 고객 조사 및 상품 차별화 요소 도출 (H/W, S/W 관점)
- 상품 기획에 따른 OR 정의 (필요 기능, 면적 등 Space Program)

 상품 기획에 기반한 운영 방식 및 개략 사업성 검토
- 운영 Partner 선정 검토, 손익 추정 및 민감도 분석 지원

 국내/외 협력 업체 발굴 및 선정, 협업 時 Communication

[근무부서 및 직급/직책]

근무부서: 부동산사업개발본부
직급/직책: 과장, 차장

[자격요건]

경력사항: 경력(8년 이상 16년 이하)
학력사항: 대학교(4년)졸업 이상
기타: 자격요건  4년 대졸이상  관련 경력 8~16년 - 부동산 관련 대기업, 컨설팅사, 건설사, 시행사, 운용사 사업 개발 또는 기획 업무 경험 - 시장 조사, 사업 제안서 및 기획서 작성 역량 보유  상업용 부동산 업계 실무 Network 보유자 * 회계법인, 시행사, 운용사, 대기업에서 업무시설(오피스) 기획업무 경력자 특히 우대  문서 작성 능력 (Documentation) 및 영어 능력 우수자 선호  관련 자격증 우대 (개발전문인력, 자산운용전문인력 등) 5. 처우 및 근무지 - 연봉수준 : 별도 협의 / 오픈으로 진행, 즉 현재 얀봉이 높은 경우 회사 연봉테이블에 제한받지 않고 최종(현재)연봉을 상향조정하여 협의 예정 (연봉 외 성과급, 현급성복지포인트, 하계휴가비 등은 별도 지급) - 근무지: 서울 본사 헤드헌터 : 양 호 상무 ***-****-**** yh222333@joinshrkorea.com******@*******.***