경기도경제과학진흥원 채용공고 제2023-16호
2023년 경기도경제과학진흥원
시설운영직 근로자 채용 공고
경기도 중소기업의 성장 및 과학기술 발전을 위해 함께 일할 시설운영직 직원을 모십니다.
2023년 5월 30일
경기도경제과학진흥원 원장
모집개요 : 시설운영직 17명
| 직종 | 분야 | 인원 | 수 습 기 간 |
|---|---|---|---|
| 합 계 | 17명 |
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| 시설운영직 (무기계약직) |
시설 | 9명 | |
| 미화 | 8명 | ||
응시자격
- 채용 자격 요건
- 시설 분야
| 분야 | 직급 | 근무지 | 채용인원 | 세부자격요건 | 비고 | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 일반 | 장애인 | |||||
| 시설 (소장) |
5급 | 광교 | 1 |
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| 시설 (전기) |
4급 | 광교 | 1 |
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| 판교 | 1 | |||||
| 1급 | 광교 | 1 |
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| 시설 (기계) |
2급 | 광교 | 1 |
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| 1급 | 광교 | 1 |
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| 시설 (영선) |
1급 | 광교 | 1 |
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| 시설 (일반) |
1급 | 광교 | 1 |
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| 판교 | 1 | |||||
- 미화 분야
| 분야 | 직급 | 근무지 | 채용인원 | 세부자격요건 | 비고 | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 일반 | 장애인 | |||||
| 미화 | 반장 | 판교 | 1 |
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| 일반 | 광교 | 3 |
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| 판교 | 3 | 1 | ||||
- 지역, 학력, 연령, 성별 : 제한 없음
(단, 남자의 경우 「병역법」 제76조(병역의무 불이행자에 대한 제재)에 의거 병역의무 불이행 사실이 없는 자) - 『고용상 연령차별금지 및 고령자촉진에 관한 법률』제4조의5(차별금지의 예외) 및 우리원 『인사규정』제43조(정년퇴직)에 의거, 공고일 기준 시설 분야는 만61세 해당자 제외, 미화/경비/주차 분야는 만65세 해당자 제외
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- 교대근무자 및 미화직의 경우 아래와 같이 별도의 근무시간을 따르나, 근무지 및 원 사정에 따라 변동 가능
| 형태 | 주간 | 야간 | 비번 | 비고 |
|---|---|---|---|---|
| 일반(주간)근무자 | 09:00 ~ 18:00 | - | - | |
| 교대근무자 | 09:00 ~ 18:00 | 18:00 ~ 09:00 | - | 주주야야비비 |
| 미화근무자 | 07:00 ~ 16:00 | - | - |
- 공고일 기준 현재 우리원 시설운영직 재직자는 현 직무(시설/미화/경비/주차)와 동일 분야 내 상위직급 지원불가
- 우리원 채용 결격사유 『인사규정』 제9조
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가점사항
| 구 분 | 가 점 | 세부내용 |
|---|---|---|
| 취업보호대상자 | 5~10% | 다음 중 하나에 해당하는 자로서 보훈관서에서 취업지원대상자 증명서 발급이 가능한자
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| 장애인 | 5% | 다음 중 하나에 해당하는 자로서 관련 증명서 등 발급이 가능한자
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| 북한이탈주민 | 5% | 북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률상 북한이탈주민으로 등록한 자 |
- ※ 1) 가산점은 총점(100점)범위 내에서 중복가점은 모두 인정하며, 각 전형별 과락기준 이상 득점한 자에 한하여 적용함(증빙서류 미제출시 인정불가)
- ※ 2) 취업보호대상자 가점의 경우 관계법령에 따르며, 장애인 제한경쟁의 경우 장애인 가점 제외
접수 및 제출서류
- 접수기간 : 2023.5.30.(화) ~ 2023.6.21.(수) 17:00까지
- 접수방법 : 채용사이트 접수(https://recruit.incruit.com/gbsa/)(우편 또는 방문 접수 불가)
- 모든 지원서는 접수마감일 17:00시 이전 접수분에 한하여 인정
- 제출서류
| 제출서류 대상 | 제출서류 유의사항 |
|---|---|
| 공통(필수) | 블라인드채용 입사응시원서, 자기소개서 |
| 해당자 | 취업보호(보훈대상), 장애인, 북한이탈 등 가점사항 증빙서류 1부 |
| 필수자격요건 | 필수 자격요건에 따른 자격증 사본 및 경력증명서 각 1부 |
- 필수 제출서류 미제출시 부적격처리되며, 가점사항 미제출시 인정불가
- 응시원서 및 자기소개서 불성실 기재시 필수제출서류 미제출로 간주함
- 불성실 기재 예시 : 각 항목당 무의미한 글자를 기재하여 서류전형 평가가 불가한 경우
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- 응시 및 분야별 필수자격요건 서류 및 가점사항 증빙서류는 반드시 응시원서 접수 시 제출하여야 하며 본인 출생연도 및 주민등록번호 뒷자리, 학교명 등 블라인드 채용 위배요소는 반드시 마스킹 처리 후 제출(채용자격요건 관련 증빙서류 미제출 시 최종접수불가)
- 경력(재직)증명서의 경우 담당업무 및 발급담당자 정보(성함, 연락처) 기재된 자료에 한하여 인정
전형절차 및 방법
- 전형절차
- 채용 절차 및 일정
※ 아래 일정은 우리원 내부 사정에 따라 변경될 수 있음
| 모집공고 *초일 불산입 |
▶ | 필기전형 | ▶ | 서류전형 | ▶ | 면접전형 | ▶ | 합격자발표 | ▶ | 임용 |
| ‘23.5.30.(화) ~ 6.21.(수) |
‘23.6.27.(화) | ‘23.7.4.(화) | ‘23.7.10.(월) | ‘23.7.12.(수) 이내 |
‘23.7.24.(월) (예정) |
- 전형방법
| 전형구분 | 세부내용 | |||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1차전형 | 필기시험 |
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| 2차전형 | 서류전형 |
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| 3차전형 | 최종면접 |
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| 최종합격자 임용 |
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- 합격자발표
- 최종합격자 발표 : 개별통보 및 진흥원 홈페이지 공고
- 합격 취소사유
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채용서류 반환
- 「채용절차 공정화에 관한 법률」제11조 및 동법시행령 제2조제3조에 따라 지원자가 제출한 서류는 해당 전형 최종합격자 발표일로부터 14일간 반환 청구 가능하며, 반환 시 소요되는 비용은 우리원에서 부담합니다.
- 상기 반환 청구기간이 초과하면 제출서류는 모두 파기 조치되며, 반환청구가 불가합니다.
코로나바이러스 감염증-19 관련 안내사항
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- 채용시험 응시불가자 : 감염증 확진자, 의사환자*, 감염병의심자 및 입원치료통지서(혹은 자가 격리 통지서)를 받아 격리중인 자
- 의사환자 : 환자의 접촉자 중 발열 또는 호흡기 증상(기침, 호흡곤란 등)이 나타난 자
- 채용시험 지원자는 전형에 응시할 시 전원 마스크를 착용하여 응시하고, 마스크 미착용 시에는 응시 불가합니다.
- 채용시험 진행 시 유증상자 해당여부를 안내지침에 의거 확인 예정입니다.
- 기타 사항에 대해서는 중대본 코로나19 예방을 위한 시험 방역관리 안내지침을 준수하여 운영합니다.
유의사항
- 분야별 최종접수자가 채용예정인원의 2배수에 미달될 경우에는 재공고를 진행합니다.
- 이전 전형단계를 통과하지 못하면, 다음 전형단계에 응시할 수 없습니다.
- 제출한 입사지원서는 내용을 변경할 수 없습니다.
- 채용결격사유 및 경력산정 등의 기준일은 공고일을 기준으로 합니다.
- 경력 등이 사실과 다를 경우 합격을 취소하거나 임용을 무효로 할 수 있으며, 임용된 후라 하더라도 결격사유가 발견되거나 종전 근무지에서의 비위 등을 숨기고 지원한 사실이 드러날 경우 즉시 해고될 수 있습니다.
- 입사지원서의 기재착오, 제출 서류의 미비 및 미제출, 연락불능, 공고문 미숙지 등으로 인한 불이익은 전적으로 지원자의 책임입니다.
- 필기 및 면접전형 시 본인을 확인할 수 있는 신분증을 지참하여야 합니다.
- 복수의 모집분야에 대한 중복응시는 불가하며, 채용분야의 적격자가 없는 경우에는 채용하지 않을 수 있습니다.
- 최종합격자는 우리 원이 지정한 일정에 따라 임용등록 및 정상출근이 가능하여야 합니다.
- 우리 원은 직원 채용과 관련하여 인사 청탁을 받지 않으며, 인사 청탁 시에는 지원자에게 불이익이 돌아갈 수 있습니다.
- 각 전형에 채용비리 발생시, 채용비리 피해자 구제 가이드라인에 의거, 구제를 실시합니다.
- 급여 수준
| 등급(G0단계) | 기본급(원) | 비고 | |
|---|---|---|---|
| 시설 | 시설5급 | 2,717,870 |
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| 시설4급 | 2,597,870 | ||
| 시설3급 | 2,477,870 | ||
| 시설2급 | 2,357,870 | ||
| 시설1급 | 2,117,870 | ||
| 행정 | 2,032,010 | ||
| 경비, 미화, 주차 | 1,998,470 | ||
- 본 공고내용은 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경사항이 있는 경우 진흥원 홈페이지(http://www.gbsa.or.kr) 및 채용홈페이지(https://recruit.incruit.com/gbsa/)에 공지합니다.
- 문의처 : 인사총무팀 인사채용담당자(***-****-****, ******@*******.***)