한국의약품안전관리원 2023년 2차 직원 채용 공고

모집개요

□ 채용인원 : 총 25명(정규직 9명, 기간제계약직 16명)

□ 정규직(9명)

코드	직군 (직급)	모집분야	채용 인원	수행업무	지원자격
1	전문직 5급	약무	6명	시판 후 의약품 안전성정보 생산 및 관리 의약품 안전정보 수집 및 관리 등 DUR정보개발 국내외 허가사항 및 관련 문헌 등 의약정보 검토 첨단바이오의약품 안전관리 첨단바이오의약품 부작용 정보 수집, 분석 평가 등 지원자 교육사항, 경력사항 등을 종합적으로 고려하여 수행업무 및 부서배치 예정	약사 면허 소지자 종합병원급 이상 요양기관 임상경력자 우대 전공약사 수료자 또는 임상약학, 전공자 우대
2	전문직 5급	간호	2명	의약품부작용 피해구제조사 의약품 부작용 피해자 의무기록 검토 등 마약류의약품 처방정보 분석·조사 사전알리미 발송 및 관련 행정업무 지원자 교육사항, 경력사항 등을 종합적으로 고려하여 수행업무 및 부서배치 예정	관련분야 학사학위 취득자 간호사 면허증 소지자에 한함. 종합병원 이상 상급병원에서 3년 이상 재직한 자 우대
3	일반직 5급	전산	1명	DB자료 제공 자료 요청 처리, 통계 자료 산출 및 작성 등	채용 분야의 학사이상 학위를 취득한 자 채용 분야의 전문학사 학위를 취득 후 관련분야 2년 이상 경력자 고등학교 이상 졸업하고 취득 후 관련분야 업무 4년 이상 경력자

* 직무기술서 참조

□ 기간제계약직(5명) ★ 계약기간 2년

코드	직군 (직급)	모집분야	채용 인원	수행업무	지원자격
4	전문직 나급	약무	1명	첨단바이오의약품 안전관리 첨단바이오의약품 부작용 정보 수집, 분석 평가 등	약사 면허증 취득 후 관련분야 업무 6년 이상 경력자
5	일반직 라급	전산	1명	IT통합시스템 운영관리 첨단바이오 플랫폼 운영시스템 관리	채용 분야의 학사이상 학위를 취득한 자 채용 분야의 전문학사 학위를 취득 후 관련분야 2년 이상 경력자 고등학교 이상 졸업하고 취득 후 관련분야 업무 4년 이상 경력자
6	일반직 라급	행정	3명	사무행정 첨단바이오의약품 규제과학센터 운영 관련 행정업무 지원 마약류통합관리시스템 사전알리미 발송 등 행정업무 지원

* 직무기술서 참조
* 계약기간 : 입사일로부터 2년

□ 기간제계약직(6명) ★ 계약기간 1년

코드	직군 (직급)	모집분야	채용 인원	수행업무	지원자격
7	전문직 라급	통계	1명	빅데이터 분석 보건의료 빅데이터(KEARS 등) 분석 및 평가 등	채용 분야의 학사이상 학위를 취득한 자 약학, 보건, 생명과학 분야 전공자 혹은 SAS 등 통계프로그램 유경험자
8	일반직 마급	상담	5명	일반상담 및 관리 마약류 취급보고 제도에 대한 문의사항 응대 등	고등학교 이상 졸업자

* 직무기술서 참조
* 계약기간 : 입사일로부터 1년

□ 기간제계약직(5명)_육아휴직 대체

코드	직군 (직급)	모집분야	채용 인원	수행업무	지원자격
9	전문직 나급	약무	3명	시판 후 의약품 안전성정보 생산 및 관리 의약품 안전정보 수집 및 관리 등 DUR정보개발 국내외 허가사항 및 관련 문헌 등 의약정보 검토 첨단바이오의약품 안전관리 첨단바이오의약품 부작용 정보 수집, 분석 평가 등	약사 면허증 취득 후 관련분야 업무 6년 이상 경력자
10	일반직 다급	전산	1명	IT통합시스템 운영관리 첨단바이오의약품 장기추적조사 전산망 운영 등	채용 분야의 학사이상 학위를 취득 후 관련분야 업무 3년 이상 경력자
11	전문직 라급	약무	1명	의약품 안전정보 분석 및 인과성 평가 국내외 보건의료 빅데이터 분석 및 평가 등	관련분야 학사학위 이상을 취득한 자 약사 면허증 소지자에 한함

* 직무기술서 참조
* 계약기간 : 입사일로부터 1년(육아휴직자 연장여부에 따라 계약기간 연장 가능)

□ 지원자격

구분

지원자격

공통사항

임용예정일부터 근무 가능한자
[연령, 어학 및 성별] 제한없음(단, 정년(60세) 미도래자)
한국의약품안전관리원 인사규정 제11조(임용결격사유) 미해당자

※ 결격사유(인사규정 제11조)

「국가공무원법」 제33조 각 호에 해당하는 자
「병역법」에 의한 병역의무를 기피한 사실이 있는 자
「공무원 채용신체검사 규정」 제5조에 따른 채용금지 대상자
법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등 취업제한 적용을 받는 자
「공직자윤리법」 제17조에 따른 취업제한 적용을 받는 자

접수방법 및 기간

접수방법 : 인터넷접수(http://recruit.incruit.com/drugsafe)
접수기간 : 2023. 5. 31.(수) ~ 2023. 6. 14.(수) 13시까지
임용예정일 : 2023. 7. 17.(월)

근무조건

구분

내용

신분

[정규직] 우리원 인사규정 제13조에 따라 3개월의 시용기간을 거쳐 정규직원으로 채용
[기간제계약직] 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되는 기간제 근로자(정규직 전환 안됨)
- 계약기간 : 입사일로부터 2년 범위 내

단, 육아휴직 대체는 휴직연장 여부에 따라 계약기간 연장 할 수 있음.

보수

[정규직] 내부 규정에 따름
[기간제계약직] 아래 표에 따름

모집대상 직군	급여수준	비고
전문직/일반직(나급)	5,000만원~6,500만원	보수결정기준은 내부규정을 따르며, 개인별 경력 등에 따라 별도 가산급여 추가
전문직/일반직(다급)	4,000만원~5,500만원
전문직/일반직(라급)	3,000만원~4,500만원
일반직(마급)_전문상담사	2,600만원	고정급

근무시간

[공통] 주5일, 1일 8시간(09~18시)

근무지

[공통] 경기도 안양시 동안구 부림로169번길 30

전형절차

구 분	일 정	참고사항
공고 및 지원서 접수	’23.5.31.(수)~6.14.(수) 13시
서류전형	’23.6.15.(목)~6.21.(수)
서류전형 결과 발표	’23.6.22.(목) 15시 이후	입사지원 사이트를 통해 합격여부 확인 ※ 합격자의 경우 면접일정을 포함하여 안내 예정
인성(직무능력) 검사	’23.6.22.(목)~6.25.(일)	서류전형 합격자에 한하여 별도 안내 직무능력 검사는 일부 지원분야에 한하여 실시
면접전형	’23.6.28.(수)~6.30.(금)
최종합격자 발표	’23.7.7(금) 15시 이후	최종합격자는 임용예정일 이전 입사지원서에 기재한 학력, 경력, 자격에 대한 증명서류를 제출해야 하며, 제출서류에 하자가 있을 시 최종합격자로 결정되지 않을 수 있음.
임용예정일	’23.7.17.(월)

상기 일정은 내부사정 또는 코로나19 상황 등에 따라 조정 될 수 있으며, 변동 시 홈페이지 공지 예정

심사기준

서류심사기준

지원자 모두를 대상으로 지원분야에 관련되는 지원자격(자격증, 전공 등)이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면(형식요건)으로 심사하여 적격 또는 부적격을 판단

심사항목	교육/자격사항	경력/경험사항	자기소개서	지원서 작성	합계
점수	30	30	30	10	100

각 항목별 점수를 부여하여 총 100점을 만점으로 하고, 각 위원의 채점평균이 60점 이상인 자중 고득점 순으로 5배수 내외를 서류심사 합격자로 함.

인성/직무능력 검사(온라인)
- (인성검사) 서류심사 합격자를 대상으로 지원자의 가치관 등 기본적인 역량을 측정
  ※ 정규직(약무) 및 기간제계약직에 한하여 실시하며, 면접전형시 참고자료로 활용
- (직무능력 검사) 서류심사 합격자를 대상으로 지원자의 이해력, 수리능력, 추리력 등 직무능력을 측정
  ※ 정규직(간호, 전산) 지원자에 한하여 실시하며, 면접전형 시 참고자료로 활용

면접심사기준

지원자의 능력요건에 대한 적격성을 심사하고, 불합격 기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 심사성적이 각 위원의 채점평균 60점 이상인 자중 고득점자 순으로 최종 합격자를 결정

심사항목	모집분야 업무수행 능력	문제해결 능력 및 발전 가능성	전공, 경력 및 연구실적	적극성, 성실성, 협조성	계
점수	40	25	20	15	100

우대 및 결격사항

구분	내용	가점
우대 사항	「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에 의한 취업지원대상자 채용인원 3명 이하인 경우 보훈 대상자 가점 미적용 (단, 응시자의 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 아니함)	전형단계별 만점의 5% 또는 10%
	「장애인고용촉진 및 직업재활법」제2조제1호에 의한 장애인	전형단계별 만점의 5%
	「지방대학 및 지역균형인재 육성에 관한 법률」에 의한 비수도권 지역인재 대학까지의 최종학력을 기준으로 비수도권(서울, 인천, 경기 제외) 지역학교를 졸업(예정)한 자 대상	서류전형 만점의 5%
	본원 근무경력자	-
결격 사항	국가공무원법 제33조의 결격사유에 해당하거나, 국가공무원법 제74조(정년) 또는 공무원임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격이 정지된 자는 지원할 수 없음. 채용신체검사 결과 임용이 적합하지 아니한 자

블라인드 채용 유의사항 안내

입사지원서(자기소개서 및 직무능력소개서 포함) 작성 시 개인 인적사항(출신지역, 가족관계, 생년월일, 연령, 성별, 출신학교 등)과 관련하여 직접적으로 유추할 수 있는 내용은 일체 기재 금지
블라인드 채용에서 기재를 금지한 정보 입력 시 불합격 처리를 포함한 불이익 조치를 받을 수 있으며, 채용과 관련한 모든 불이익의 책임은 지원자 본인에게 있음

기타사항

상기 채용일정은 한국의약품안전관리원 사정에 의해 변경 될 수 있으며, 변경사항은 한국의약품안전관리원 홈페이지를 통해 공고하며, 별도 개별통지는 하지 않으므로 유의하시기 바랍니다.
최종합격자 발표 후라도 제출서류의 위·변조, 신체검사 및 신원조사 결과 등 한국의약품안전관리원에서 정한 채용 결격사유가 있을 경우에는 임용을 하지 않을 수 있으며, 제출서류 위·변조시에는 우리원 선발시 응시자격이 박탈되므로, 모든 기재사항을 정확히 확인하여 작성하시기 바랍니다.
채용에 있어서는 자격기준 위반, 허위서류 제출 등 비위행위로 채용될 경우 채용을 취소하고 향후 5년간 응시 자격을 제한하며, 타 공공기관에서 부정채용으로 채용이 취소된 자에 대해서도 응시 자격이 제한됩니다.
최종합격자 통지 후에도 채용신체검사 등을 통하여 임용결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
심사(지원서 포함 제출서류 등)는 제출분만으로 심사하며, 지원서 상의 기재착오, 제출서류 미비 등으로 인한 불이익은 일체 지원자의 책임입니다.
상기 수행업무는 기관의 직무순환계획에 따라 달리 부여될 수 있습니다.
자격증, 취업지원(보호)대상자, 장애인 등의 자격은 공고일 이전에 ‘취득’ 또는 ‘등록’된 경우만 유효합니다.
각 전형단계별 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
한국의약품안전관리원은 직원 채용과 관련한 인사청탁을 일체 받지 않으며, 인사 청탁시 지원자에게 불이익이 돌아갑니다.
한국의약품안전관리원은 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 채용서류의 반환을 원하는 지원자에게 본인 확인 등의 절차를 거쳐 지원자가 직접 제출한 채용서류를 반환합니다.
코로나-19 대비, 면접전형 시 감염병 예방절차 시행 예정입니다.
- 면접 대기실에서 ① 마스크 착용, ② 손소독 시행
분야별 중복지원은 불허하며 중복으로 지원한 경우 결격 처리될 수 있습니다.
한국의약품안전관리원에 관한 정보는 홈페이지(www.drugsafe.or.kr) 참조하시기 바랍니다.
기타 자세한 사항은 아래 문의처로 문의하시기 바랍니다.

문의처 : 한국의약품안전관리원 채용담당자
- TEL : ***-****-****
- 홈페이지 : http://www.drugsafe.or.kr

2023년 2차 직원 채용 공고
(정규직, 기간제계약직 채용)

(서브텍스트)

모집개요

접수방법 및 기간

근무조건

전형절차

심사기준

블라인드 채용 유의사항 안내

기타사항

2023년 2차 직원 채용 공고 (정규직, 기간제계약직 채용)

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