국립부산과학관
2023년도 국립부산과학관 하반기 직원 채용공고
| 고용형태 | 계약직, 정규직 |
|---|---|
| 모집인원 | 9명 |
| 자격요건 |
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| 우대사항 | 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의거하여 취업지원 대상자 우대, 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조 |
| 결격사유 | - 「국가공무원법」 제33조 각 호의 결격사유에 해당하는 자
- 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자 - 만 18세 미만의 연령에 해당하는 자 또는 채용예정일 기준 과학관 정년 이상인 자 - 「병역법」에 따른 병역의무를 기피하여 처벌받은 자 - 과학관 또는 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 이력이 있는 자 - 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조에 따른 성범죄 경력이 있는 자 - 「아동복지법」 제29조의3에 따른 아동학대 범죄 경력이 있는 자 - 해외여행에 결격사유가 있는 자 - 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」상 비위면직자 등 공공기관 취업제한에 해당하는 자 - 기타 국립부산과학관 인사 및 채용 관련 내규상 결격사유가 있는 자 - 채용예정일 기준 즉시 근무가 가능하지 않은 자 |
| 전형절차/방법 | ㅁ 전형절차 : 서류전형 - 온라인 인성검사 및 면접전형 - 적격심사 - 최종 합격자 발표 ㅇ. 서류전형 : (전시운영직 3배수, 환경미화직 4배수) 입사지원서 기재 사항 정량/정성평가 ㅇ 온라인 인성검사 및 면접전형 : 1배수, 상황 및 경험면접(100%) ㅇ 적격심사 : 1배수, 결격사유 조회, 신원조회, 입사지원서 기재 사항 검증 등 ※ 3개월의 수습 기간을 두어 시보로 임용, 수습 기간 만료 시 평가를 통해 수습 해제함. ㅁ 세부사항은 채용공고문 참고 |