농림수산식품교육문화정보원 2023년 제4차 직원 채용공고
농림수산식품교육문화정보원(이하 ‘농정원’)은 「농업ㆍ농촌 및 식품산업 기본법」제11조의2 규정에 따라 농업 인적자원의 육성, 농식품ㆍ농촌 정보화의 촉진, 농촌 문화의 가치 확산 및 홍보, 농업경영체의 역량 제고, 농수산물의 안전정보 제공, 농업 및 식품 분야 국제통상과 국제협력에 관한 정보지원 등을 효율적으로 추진하기 위해 2012년 5월 설립된 농림축산식품부 산하 기타공공기관입니다. 농정원에서 함께 일할 일반직 신입, 공무직 신입, 계약직(휴직대체 및 체험형 청년인턴, 체험형 청년인턴_장애인)을 다음과 같이 공개 모집합니다.
응시자격 및 채용분야
- 공통 응시자격
| 구분 | 채용 응시자격 | |
|---|---|---|
| 공통 |
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- 채용분야 및 응시자격
| 채용분야 | 직급 | 채용예정 인원 | 응시자격 및 수행업무 | ||
|---|---|---|---|---|---|
| 일반직 (신입) |
전기 안전관리 | 6갑급 | 1명 | 응시 자격 |
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| 수행 업무 |
청사 내·외부 전기시설 유지관리, 전기 안전 관리 및 통신시설 유지 관리 등 | ||||
| 근무 조건 |
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| 사업관리 교육 | 6갑급 | 1명 | 응시 자격 |
학사학위(임용일 기준 3개월 이내 졸업예정자 포함) 이상(고등학교 졸업 후 4년 이상, 전문학사 취득 후 2년 이상 수행업무와 관련된 실무경력을 가진 자) 소지자 | |
| 수행 업무 |
농업·농촌 인력육성 관련 사업관리 | ||||
| 근무 조건 |
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| 사업관리 정보화 | 6갑급 | 1명 | 응시 자격 |
학사학위(임용일 기준 3개월 이내 졸업예정자 포함) 이상(고등학교 졸업 후 4년 이상, 전문학사 취득 후 2년 이상 수행업무와 관련된 실무경력을 가진 자) 소지자 | |
| 수행 업무 |
농업·농촌 정보화 관련 사업관리 | ||||
| 근무 조건 |
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| 사업관리 ODA | 6갑급 | 1명 | 응시 자격 |
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| 수행 업무 |
국제농업협력사업 운영·관리 | ||||
| 근무 조건 |
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| 공무직 (신입) |
사업관리 일반 | 다급 | 1명 | 응시 자격 |
학사학위(임용일 기준 3개월 이내 졸업예정자 포함) 이상(고등학교 졸업 후 4년 이상, 전문학사 취득 후 2년 이상 수행업무와 관련된 실무경력을 가진 자) 소지자 |
| 수행 업무 |
농업·농촌 인력육성 및 농산물 소비촉진 관련 사업관리 | ||||
| 근무 조건 |
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| 계약직 (휴직대체) |
사업관리 정보화 | 계약 (6갑급 상당) |
1명 | 응시 자격 |
학사학위(임용일 기준 3개월 이내 졸업예정자 포함) 이상(고등학교 졸업 후 4년 이상, 전문학사 취득 후 2년 이상 수행업무와 관련된 실무경력을 가진 자) 소지자 |
| 수행 업무 |
농업·농촌 정보화 관련 사업관리 | ||||
| 근무 조건 |
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| 계약직 (휴직대체) |
사업관리 홍보 | 계약 (6갑급 상당) |
1명 | 응시 자격 |
학사학위(임용일 기준 3개월 이내 졸업예정자 포함) 이상(고등학교 졸업 후 4년 이상, 전문학사 취득 후 2년 이상 수행업무와 관련된 실무경력을 가진 자) 소지자 |
| 수행 업무 |
동물복지 관련 교육 및 홍보 사업관리 | ||||
| 근무 조건 |
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| 계약직 (체험형 청년인턴) |
사무행정지원 | 청년 인턴 |
5명 | 응시 자격 |
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| 수행 업무 |
경영, 교육, 정보화, 홍보 등 농정원 수행업무에 대한 행정 지원 | ||||
| 근무 조건 |
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| 계약직 (체험형 청년인턴 _장애인) |
사무행정 지원 | 청년 인턴 |
4명 | 응시 자격 |
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| 수행 업무 |
경영, 교육, 정보화, 홍보 등 농정원 수행업무에 대한 행정 지원 | ||||
| 근무 조건 |
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※ 경력 관련 유의사항 ※
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채용절차
| 채용분야 | 공고·접수 (위탁) |
▶ | 서류전형 (위탁) |
▶ | 필기전형 (위탁) |
▶ | 면접전형 (위탁) |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 일반직 (신입) |
전기 안전관리 |
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| 사업관리 교육 | ||||||||
| 사업관리 정보화 | ||||||||
| 사업관리 ODA | ||||||||
| 공무직 (신입) |
사업관리 일반 |
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| 계약직 (휴직대체) |
사업관리 정보화 |
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| 사업관리 홍보 | ||||||||
| 계약직 (체험형 청년인턴) |
사무행정지원 | |||||||
| 계약직 (체험형 청년인턴 _장애인) |
사무행정지원 | |||||||
- 각 전형별(서류·필기·면접) 점수가 60점(가점포함) 미만인 자는 부적격 처리
- 공고 및 지원서 접수방법
- 우리 원 홈페이지를 통한 채용공고 안내 및 온라인 접수
- 공고기간 : 2023. 6. 2.(금) ~ 6. 19.(월) 10:00까지, 18일간
- 접수기간 : 2023. 6. 9.(금) 14:00 ~ 6. 19.(월) 10:00까지, 11일간
- * 온라인 지원서 접수 시, 제출서류 목록을 확인하여 해당자에 한해 증빙서류 제출
- ** 지원서 접수 마감시간에는 사이트 접속이 원활하지 않을 수 있으므로, 사전에 시간 여유를 두고 최종 제출
- 우리 원 홈페이지를 통한 채용공고 안내 및 온라인 접수
- 서류전형
- 지원자가 제출한 지원 서류를 근거로 NCS 기반 평가 실시
- 조직이해, 문제해결, 자원관리, 의사소통능력, 경험 또는 경력 평가
- 선발인원
- (일반직 및 공무직) 채용예정인원의 30배수 이내를 필기전형 대상자로 선발
- (계약직) 채용예정인원의 5배수 이내를 면접전형 대상자로 선발
- 계약직(휴직대체 및 체험형 청년인턴, 체험형 청년인턴_장애인)은 필기전형 제외
- 지원자가 제출한 지원 서류를 근거로 NCS 기반 평가 실시
- 필기전형
- 채용 분야에 대한 직업기초능력, 직무수행능력 평가 실시, 채용분야별 채용예정인원의 5배수 이내를 면접전형 대상자로 선정
- 평가대상 : 일반직 및 공무직
| 구분 | 시험과목 | 시험 시간 |
평가대상 별 평가요소 반영비율 |
|---|---|---|---|
| 직업기초 능력 |
NCS기반 직업기초능력평가 실시(객관식, 50문항)
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50분 | 공무직 100% |
| 일반직 60% |
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| 직무수행 능력 |
직무수행능력평가 실시(객관식, 50문항)
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50분 | 일반직 40% |
- 필기시험 시, 본인의 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증 한정)을 지참해야 하며 학생증 등 기타 신분증은 인정이 되지 않음
(신분증을 분실한 경우 거주지 관할 주민센터에서 발급받은 ‘주민등록증 발급신청 확인서’ 지참)
- 면접전형
- 구조화된 면접을 통해 직업기초 및 직무수행능력 평가
- 직업기초(조직이해, 의사소통, 직업윤리), 직무수행능력(직무전문성, 문제해결능력, 발전가능성)
- 면접방식 : 집단면접(다대다 면접)
- 면접 시, 본인의 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증 한정)을 지참해야 하며 학생증 등 기타 신분증은 인정되지 않음
- 신분증을 분실한 경우 거주지 관할 주민센터에서 발급받은 ‘주민등록증 발급신청 확인서’ 지참 시 대체 가능
- 구조화된 면접을 통해 직업기초 및 직무수행능력 평가
제출서류 및 우대사항
- 제출서류
| 구분 | 제출대상 | 제출서류 | 비고 | |
|---|---|---|---|---|
| 지원서 접수 시 제출 (온라인) |
공통 | 입사지원서 | 온라인 지원서 접수 시 작성 | |
| 자기소개서(경험·경력 기술서) | ||||
| 체험형 청년인턴 _장애인 |
(상이등급) 국가유공자증 사본 및 국가유공자확인서
(그 외) 장애인증명서 |
온라인 지원서 접수 시 첨부파일 제출 * 공고일 이후 발급분 |
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| 해당자 | 우대사항 증빙서류 | 온라인 지원서 접수 시 첨부파일 제출 |
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| 면접일 제출 | 해당자 | 졸업(예정)증명서 | 공고일 이후 발급분 | |
| 교육사항 증빙(성적증명서 또는 이수증명서) | 성적증명서는 공고일 이후 발급분 |
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| 자격/면허/기술자격증 또는 자격증명서 | - | |||
| 경력사항 증빙서류 (2개 모두 제출) * 두 증빙이 일치해야 인정됨 |
직무관련 경력(재직)증명서
* 회사 직인이 반드시 날인되고, 입사일·퇴사일(“년, 월, 일”) 명시 |
폐업회사의 경우 ‘국세청’에서 아래 서류 발급 후 모두 제출
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| 4대보험 中 1개 이상
자격득실이력확인서 * 국민건강보험공단 등 발급 |
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- 채용 우대사항 및 우대사항에 따른 제출서류
| 부문 | 유형 정의 | 전형별 가산점 | ||
|---|---|---|---|---|
| 서류 | 필기 | 면접 | ||
| 취업지원
대상자 (보훈) |
「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 채용시험 가점 대상자
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배점의 5% 또는 10% | 배점의 5% 또는 10% | 배점의 5% 또는 10% |
| 장애인 | 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」에 따른 장애인
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배점의 5% | 배점의 5% | 배점의 5% |
| 저소득층 | 「국민기초생활보장법」에 따른 국민기초생활수급자 본인 또는 자녀 | 배점의 5% | - | - |
| 북한이탈주민 | 「북한이탈주민의 보호 및 정착에 관한 법률」제2조에 따른 북한이탈주민 | 배점의 5% | - | - |
| 다문화가족 | 「다문화가족지원법」제2조에 따른 다문화가족의 자녀 | 배점의 5% | - | - |
| 이전지역 인재 | ‘혁신도시 조성 및 발전에 관한 특별법 제29조의2’에 따라, 대학원을 제외한 최종학력(대학교 또는 고등학교 기준)이 이전지역(대전광역시, 세종특별자치시, 충청북도 및 충청남도) 소재 학교 졸업(예정)자 | 배점의 5% | - | - |
| 한국사능력검정시험 자격소지자 | 채용공고 시작일 기준 최근 2년 이내 국사편찬위원회에서 주관한 시험에서 1급 또는 2급 자격을 취득한 자 | 배점의 5% | - | - |
| 공공기관 청년인턴 경험자 | ‘공공기관의 운영에 관한 법률’에 따라 지정 고시된 기관에서 ‘공공기관 청년인턴’으로 채용공고 시작일 기준 2년 이내 3개월 이상 근무한 자 | 배점의 5% | - | - |
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예비합격자 운영 및 채용비리 피해자 구제방안
- (임용 포기자 등 발생 시) 최종합격자 발표 후, 임용(합격) 포기 및 퇴직(합격자 발표일로부터 3개월 이내) 등의 사유로 결원을 보충할 경우 예비 순번에 따라 차순위자를 채용
- * 상황에 따라 예비 합격자를 임용하지 않을 수 있음
- ** 예비순번에 따라 임용되는 추가 합격자의 근로계약 종료일은 채용공고 근로계약 종료일과 동일하게 적용
- (부정합격자 발생 시) 내부 규정에 따라 부정합격자는 임용 취소
- 부정청탁 등 채용비리로 인한 피해자 발생 시, 합격자 발표일로부터 5년간 예비순번 순위에 따라 구제함
채용서류 반환
- 면접 대상자가 제출한 채용 관련 서류는 채용 확정일 이후 6개월까지 반환 청구가 가능하며, 반환 청구 시 등기우편 또는 응시자와 합의한 방법에 따라 처리
- * (양식) 채용서류 반환청구서
- ** 온라인 지원서 접수 시, 제출한 서류(스캔본)는 서류반환에서 제외
- 해당 기간 이후에는 개인정보보호 사유로 합격자 외의 일체 서류는 파기
- 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조 및 동법 시행령 제4조
근로조건 및 근무장소
- 근로조건
| 채용분야 | 직급 | 보수 수준 * 제세 공제 전 금액(직무급 포함) |
근무기간 | 근무시간 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 일반직 (신입) |
전기 안전관리 | 6갑급 (대리) |
내규에 따름 (연 30백만원 수준) |
임용일~ (2023.7.31. 예정) |
주 5일(월~금), 1일 8시간 * 수습기간 3개월 |
| 사업관리 교육 |
6갑급 (대리) |
내규에 따름 (연 30백만원 수준) |
임용일~ (2023.7.31. 예정) |
주 5일(월~금), 1일 8시간 * 수습기간 3개월 |
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| 사업관리 정보화 | 6갑급 (대리) |
내규에 따름 (연 30백만원 수준) |
임용일~ (2023.7.31. 예정) |
주 5일(월~금), 1일 8시간 * 수습기간 3개월 |
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| 사업관리 ODA | 6갑급 (대리) |
내규에 따름 (연 30백만원 수준) |
임용일~ (2023.7.31. 예정) |
주 5일(월~금), 1일 8시간 * 수습기간 3개월 |
|
| 공무직 (신입) |
사업관리 일반 |
다급 (대리) |
내규에 따름 (연 26백만원 수준) |
임용일~ (2023.7.31. 예정) |
주 5일(월~금), 1일 8시간 * 수습기간 3개월 |
| 계약직 (휴직대체) |
사업관리 정보화 | 계약 (6갑급 상당) |
내규에 따름 (연 30백만원 수준) |
2023.7.12.
~2026.6.26. (약 2년 11개월) |
주 5일(월~금), 1일 8시간 |
| 사업관리 홍보 |
계약 (6갑급 상당) |
내규에 따름 (연 30백만원 수준) |
2023.7.12.
~2025.7.16. (약 2년) |
주 5일(월~금), 1일 8시간 |
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| 계약직 (체험형 청년인턴) |
사무행정 지원 |
계약 (체험형 청년인턴) |
내규에 따름 (연 25백만원 수준) |
2023.7.12.
~2023.12.8. (약 5개월) |
주 5일(월~금), 1일 8시간 |
| 계약직 (체험형 청년인턴 _장애인) |
사무행정 지원 |
계약 (체험형 청년인턴) |
내규에 따름 (연 25백만원 수준) |
2023.7.12.
~2023.12.22. (약 5개월) |
주 5일(월~금), 1일 8시간 |
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- 근무장소 : 농정원 본원(세종특별자치시 국책연구원5로 19)
전형일정
- 계약직
| 구 분 | 일 정(예정) | 주요 내용 | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 채용공고 | 6.2.(금)~6.19.(월) 10시까지 | 우리 원 홈페이지등 | |||||
| 입사지원서 접수 | 6.9.(금) 14시 ~ 6.19.(월) 10시까지 | 우리 원 홈페이지(채용공고) | |||||
| 서류전형 | 6.22.(목)~6.23.(월) | 전체 지원자 대상 실시 | |||||
| 서류전형 합격자 발표 | 6.27.(화) | 개별 통보 | |||||
| 면접전형 | 6.30.(금) | 장소, 시간 등은 별도 안내 예정 | |||||
| 면접전형 합격자 발표 | 7.7.(금) | 개별 통보 | |||||
| 임용일 | 7.12.(수) | 코로나바이러스감염증-19 확산 등으로 인하여 변경될 수 있음 | |||||
- 일반직 및 공무직
| 구 분 | 일 정(예정) | 주요 내용 | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 채용공고 | 6.2.(금)~6.19.(월) 10시까지 | 우리 원 홈페이지, 잡알리오 등 | |||||
| 입사지원서 접수 | 6.9.(금) 14시 ~ 6.19.(월) 10시까지 | 우리 원 홈페이지(채용공고) | |||||
| 서류전형 | 6.22.(목)~6.23.(금) | 전체 지원자 대상 실시 | |||||
| 서류전형 합격자 발표 | 6.27.(화) | 개별 통보 | |||||
| 필기전형 | 7.1.(토) 또는 7.2.(일) | 장소, 시간 등은 별도 안내 예정 | |||||
| 필기전형 합격자 발표 | 7.4.(화) | 개별 통보 | |||||
| 면접전형 | 7.13.(목)~7.14.(금) | 장소, 시간 등은 별도 안내 예정 | |||||
| 면접전형 합격자 발표 | 7.25.(화) | 개별 통보 | |||||
| 임용일 | 7.31.(월) | 코로나바이러스감염증-19 확산 등으로 인하여 변경될 수 있음 | |||||
- * 전형단계별 결과는 개별 SMS, 농정원 홈페이지 등을 통해 안내 예정
- ** 상기 일정은 코로나바이러스감염증-19 확산 등에 따라 일부 조정될 수 있음
유의사항
- 우리 원은「채용절차의 공정화에 관한 법률」제4조의3에 의거, 구직자 본인의 신체적조건(용모, 체중 등), 출신지역, 혼인여부, 재산, 직계 존비속 및 형제자매의 학력·직업·재산 등의 정보를 요구하지 않습니다.
- 우리 원은 블라인드 채용을 실시하고 있으며, 지원서 및 자기소개서 작성 시 직·간접적으로 개인 인적 및 식별정보(출신학교, 생년월일, 가족관계 등) 관련 내용 일체의 기재를 금지하오니 유념하시기 바랍니다.
|
- 채용 분야 중 1개 분야만 지원 가능하며, 중복 지원은 불가합니다.
- 응시자격은 채용 공고 마감일 기준입니다.
- 지원서 제출 전에 각종 기재사항 등을 정확히 확인하시기 바랍니다.
- 지원서 접수 마감시간에 임박하여 사이트 접속이 원활하지 않을 수 있으므로 유의하시기 바랍니다.
- 접수 마감시간까지 최종 제출하지 못한 지원서는 무효 처리되며, 미접수에 대한 책임은 응시자에게 있습니다.
- 지원서 접수 시 입력 착오(미기재, 오기재, 허위기재 등), 제출서류 미비 또는 누락, 응시자의 연락불능 등으로 인한 불이익에 대한 책임은 응시자에게 있습니다.
- 우대사항 증빙서류 미제출 또는 부적합한 경우 전형별 가점은 적용되지 않습니다.
- 서류·필기전형 동점자 발생 시, 대상자 전원 다음 전형 응시자격을 부여하며, 면접전형 동점자 발생 시 우리 원 규정에 따라 합격자를 결정합니다.
- 전형결과 적격자가 없다고 판단되는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
- 채용분야별 지원자 수가 전형별 선발배수에 미달하더라도 채용전형 실시
- 제출한 서류에 기재된 내용이 사실과 다르거나, 증빙서류 불일치·미제출, 허위·위조제출 등으로 판명 시, 합격 및 임용을 취소할 수 있습니다.
- 금번 채용은 필기전형(서류 및 면접전형 제외)에 한하여 필기전형 합격자 발표 시 개인점수를 공개합니다.
- 합격 통지 이후, 임용 결격사유가 있을 경우 합격을 취소할 수 있습니다.
- 자의 또는 타의에 의한 부정청탁으로 인해 합격된 사실이 확인될 경우 합격이 취소됩니다.
- 응시자격 등을 확인하기 위해 공고문에 제시된 서류 외에 별도 서류 제출을 요구할 수 있습니다.
- 채용일정 및 내용은 사정에 따라 일부 변경될 수 있으며, 변경 시 채용 홈페이지를 통해 안내하겠습니다.
- 필기, 면접전형의 방법 및 일정은 코로나바이러스감염증-19 확산 등 상황에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 별도 안내
- 장애인의 경우 사전요청 시 필기시험 및 면접전형 편의 제공이 가능합니다.
- 학위 취득예정자가 학위 미취득 시 합격이 취소됩니다.
- 임용예정일부터 근무가 가능하여야 하며, 사택은 별도 제공되지 않습니다.
- 임용예정일부터 근무할 수 없는 경우 합격포기로 간주되며, 차순위자를 추가합격 할 수 있음
- 추가합격자의 임용예정일은 추가합격 발표일에 따라 변경될 수 있음
- 정규직의 경우 3개월간 수습기간 평가를 통해 최종 임용되며, 수습기간 중 내부 규정에 따른 결격사유에 해당하는 경우 정규임용을 유예 또는 배제할 수 있음
- 임용예정일부터 근무할 수 없는 경우 합격포기로 간주되며, 차순위자를 추가합격 할 수 있음
- 우리 원은 분야별 순환 근무를 실시하고 있으며, 입사 후 업무경험 축적 및 인력 운영 등에 따라 채용 분야와 다른 업무를 부여할 수 있습니다.
- 근무지는 농정원 본원(세종시 반곡동)이며, 우리 원 인력수급현황 및 조직개편에 따라 변경될 수 있습니다.
- 이의신청은 최종 합격자 발표일로부터 3일간 가능하며, 온라인 접수 사이트의 ‘질문하기’ 게시판에 등록하여 주시기 바랍니다.
- 이의신청 처리 예외사유가 아닌 경우에 한해 이의제기 내용을 검토 후 답변
|
- 기타 사항은 온라인 접수 사이트의 ‘질문하기’ 게시판에 문의 바랍니다.
코로나바이러스감염증-19 확산방지 관련 유의사항
| 구분 | 주요내용 |
|---|---|
| 확진자 및 격리대상자 |
|
| 지원자 유의사항 |
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