수행업무

평가, 이동, 직급/호칭, 직무설계 등 HR제도 전반에 대한 기획 및 구성원 Communication

핵심인재 선발/관리, 리더 선발/관리 관련 제도 설계 및 운영

적정 인력규모 및 인당 생산성 관련 업무

HR Data Analytics 과제 발굴 및 HR System 개선 기획

필수 자격요건

HR Trend에 대한 이해 및 HR Transformation 추진 경험

HR제도 기획 및 운영 경험

HR Data Analytics 과제 및 Project 수행 경험

HR System 개선 검토 및 신규 System 도입 경험

HR제도 및 Issue에 대하여 구성원 대상 Communication 경험

근로관계법령에 대한 기본적인 이해

해외 출장/ 여행에 결격 사유가 없는 자

우대조건

외국어 가능자 우대(영어)

경영학 및 HR관련 석사, 박사 학위 소지자 우대

공인노무사 및 기타 HR관련 자격증 보유자 우대

조건

학력 : 학사 이상 (필수)

경력 : 해당 분야 경력 5년 이상

전공 : 전공 무관

근무지

서울

고용형태

정규직

전형단계

서류 > 필기(SKCT) > 면접전형 > 채용검진 > 처우협상

면접전형은 "1차면접 & 2차면접" 또는 "통합면접"으로 진행됩니다.

필요에 따라 추가 면접이나 Reference Check 진행할 수 있습니다.

각 전형별 세부 안내 사항은 개별 안내드립니다.

기타사항

장애 또는 보훈 인력은 채용과정에서 가점을 부여해드리오니 체크해 주시기 바랍니다.

문의사항은 채용정보 탭의 채용문의 채용 QnA를 통해서 문의해주시기 바랍니다.

입사지원서 및 자격사항이 사실과 다르거나 부정행위가 발견되는 경우 합격 및 입사가 취소될 수 있습니다.

SK온은 전형과정에서의 타인의 영업비밀을 침해하지 않도록 모든 주의를 다하고 있습니다.

입사지원서나 각종 서류에 타인의 영업비밀이나 영업비밀 침해로 오인 내지 우려될 만한 사항이 있는지 반드시 확인 하신 후 최종 제출하여 주시기 바랍니다.