채용분야 : 조리실무사(대체인력) 채용인원 : 1명 근무부서 : 급식소 담당업무 ？급식품의 위생적인 조리 및 배식 업무 ？급식실 내·외부의 청소·소독 ？급식시설·설비 및 기구의 세척·소독 ？기타 영양사의 지시사항 이행 및 조리사의 업무지원 ？그 외 원장이 지시하는 업무
2. 채용기준 및 방법
가. 채용기준(응시자격) ？ 「지방공무원법」 제31조의 규정에 의한 임용결격 사유가 없는 자 ？ 「경상남도 교육공무직원 취업규칙」 제8조의 규정에 의한 임용결격사유가 없는 자
1. 「후견등기에 관한 법률」에 의한 결격사유 조회 결과 피성년후견인 또는 피한정후견인으로 밝혀진 자 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년이 지나지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간에 있는 자 6. 「아동·청소년의 성 보호에 관한 법률」제56조의 규정에 의한 범죄경력 조회결과 취업이 제한되는 자 7. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자 8. 공인된 종합의료기관에서 신체검사 결과 취업이 부적당하다고 판정한 자 9. 경력 또는 학력, 이력사항을 허위로 작성한 자 10. 기타 사업부서에서 정하는 채용제한 사유에 해당하는 자
？ 식품위생법 제40조, 같은법 시행규칙 49조, 50조 규정에 의한 위생분야 종사자 등 건강진단 규칙에 따라 건강진단 결과 적격 판정을 받은 자 ？ 「아동·청소년의 성 보호에 관한 법률」 제56조 및 같은 법 시행령 제25조, 아동학대 관련 범죄 전력 조회결과 교육기관 등에의 취업 제한 자가 아닌 자 ？ 「아동복지법」 제29조의3, 같은법 시행령 제26조의3의 규정에 의한 아동학대관련범죄 조회 결과 취업 제한 자가 아닌 자
나. 채용방법 ？ 1차 시험: 서류전형 ？ 2차 시험: 면접시험(서류전형 합격자에 한함)
3. 제출서류
？ 응시원서(사진부착) 1부(붙임1 서식) ？ 자기소개서 1부(붙임2 서식) ？ 개인정보 수집·이용 동의서 1부(붙임3 서식) ？ 급식관련 자격(면허)증 또는 면허증 사본 1통(원본 필히 지참-해당자) ？ 경력증명서 1부(해당자에 한함) * 공립단설유치원, 초·중등교육법 제2조(학교의 종류)에 해당하는 학교(사립유치원 제 외) 조리사 또는 조리실무사로서 근무한 경력 ？ 이력서 1부
※ 최종합격자 추가제출 서류 ？ 주민등록등본 1부 ？ 이력서(사진 포함) 1부 ？ 채용신체검사서 1부 [「공무원 채용 신체검사 규정」에 의한 신체검사(신체검사 결과 이상이 있을 경우 합격이 취소됩니다.)] ？ 성범죄 및 아동학대관련 범죄경력조회 동의서 1부(성범죄 및 아동학대관련 경력조회 결과 이상이 있을 경우 합격이 취소됩니다.) ？ 건강진단결과서(구 보건증) 1부(발급시일이 소요될 경우 접수증 제출) ？ 채용결격사유 부존재 확인서 1부 ？ 공정 채용 확인서 1부
4. 서류접수 및 심사
？접수기간: 2023. 6. 2.(금) 09:00 ~ 6. 9.(금) 16:00 ※ 접수시간: 평일 09:00 ~ 16:00(토·일？공휴일 제외) ？ 접수장소: 마산서중학교 행정실 ？ 접수방법: 본인이 직접 방문 접수(우편접수 및 대리접수불가, 공휴일 제외) ？ 서류전형합격자 통보(예정): 2023. 6. 12.(월) 10:00
？ 근로계약기간: 2023. 6. 19. ~ 2023. 7. 18. ？ 근무시간: 08:00~16:00(휴게시간 1시간 포함) ※ 근무시간은 경상남도교육청-전국학교비정규직연대회의 단체협약서 제68조(근로시간) 제2항에 따라 운영 ？ 근무일: 월~금, 방학 중 비근무 ？ 임금: 근로자의 근로제공에 대한 기본급 및 제수당 등을 사업부서 및 관리부서의 지침 등에 의함. ？ 세부사항은 「경상남도교육청 교육공무직원 취업규칙」에 의함
8. 유의사항
？ 한시적 채용으로 계약기간 만료 후 재계약이 보장되지 않습니다. ？ 응시원서나 각종 증명서의 기재사항이 다르거나, 기재 착오·누락, 미자격자의 응시로 인한 모든 불이익은 응시자의 책임이며, 이로 인해 채용이 취소될 수 있습니다. ？ 채용시험 실시 결과 지원자가 없거나 채용 예정 적격자가 없는 경우 합격자를 선발 하지 않을 수 있습니다. ？ 최종 합격자 통지 및 채용 후라도 채용신체검사, 자격증 및 경력 검증, 범죄 경력 조회 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격 또는 채용이 취소될 수 있습니다. ？ 응시자가 제출한 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 최종합격자를 발표한 날 이후 14일부터 60일까지 반환을 청구할 수 있습니다. ？ 이 공고문에 명시되지 아니한 사항은 「경상남도교육청 교육공무직원 취업규칙」에 따르고 문구 해석은 우리학교의 해석에 의합니다. ？ 코로나 19 예방을 위한 안내사항 사전고지 - 「감염병 예방법」 등 관련 법령에 의해 자가격리중인 응시자 또는 확진자는 시험응시가 불가합니다. ？ 기침· 발열 등 의심징후가 있는 응시자는 문진 후 응시가 제한될 수 있습니다. ※ 「감염병예방법「에 따라 코로나19 의심징후가 있음에도 고의적으로 은폐하고 응시하는 경우 고발 조치될 수 있으므로 유의하여 주시기 바랍니다. ？ 기타 상세한 사항은 마산서중학교 행정실(247-7181)로 문의하시기 바랍니다.