2023년 제주관광공사 제2차 계약직 공개채용 공고
1. 채용분야
| 구분 | 채용분야 | 직종 | 선발 예정인원 | 주요 업무 | 근무지 |
|---|---|---|---|---|---|
| 수익사업 | 면세점 판매 (휴직자 대체) |
한시계약직 | 1명 |
|
서귀포시 중문동 |
| 면세점 안내데스크 (휴직자 대체) |
한시계약직 | 2명 |
|
서귀포시 중문동 | |
| 합계 | 3명 | - | |||
2. 응시자격 및 우대사항
- 공통자격요건
- 응시연령: 공고일 기준 만18세 이상 만60세 미만인 자
- 성별: 제한없음 (단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)
- 최종합격자 발표일 이후부터 정상근무 가능한 자
- 제주관광공사 인사규정 제11조에 의한 결격사유가 없는 자
| *제주관광공사 인사규정 제11조(직원 채용의 결격사유) |
|---|
|
- 채용분야별 자격요건
| 구분 | 채용분야 | 응시자격 및 우대사항 | |
|---|---|---|---|
| 수익사업 | 면세점 판매 | 신입 |
|
| 면세점 안내데스크 | 신입 |
|
|
3. 시험의 방법
- 모집분야별 시험 및 합격배수
| 구분 | 1차 전형 | 2차 전형 |
|---|---|---|
| 전형절차 | 서류심사 | 인성·역량 면접 |
| 합격배수 | 적격자 전원 | 1배수 이내 |
- 전(前) 단계의 전형 합격자에 한하여 다음 전형 단계의 응시자격 부여
- 각 전형 단계별 가중치는 없으며, Zero Base에서 평가
- 전형별 주요사항
- 서류전형
- 대 상 자 : 입사지원자 전원
- 심사내용
- 입사지원서를 바탕으로 응시자격, 자격요건 적격 심사
- 자기소개서 및 직무수행계획서 불성실 심사
- 자기소개서 각 항목 및 직무수행계획서 중 1개의 항목이라도 기재내용이 없거나, 특정문자(같은 글을 복사 붙여넣기 하여 글자수를 채우는 등)만을 기재한 경우 불성실로 간주
- 서류전형
|
- 면접전형
- 대 상 자: 서류심사 통과자
- 평가항목
- 인성·역량면접: 공기업직원으로서의 사고와 자세(15점), 전문지식, 업무이해도 및 글로벌 경쟁력(15점), 창의·혁신 인재 및 변화에 대한 유연성(20점), 개방 및 협력 정신(20점), 도전정신과 책임의식(20점), 논리성, 판단력, 예의, 품의 등 태도(10점) / 100점 만점
- 합격인원: 모집분야별 1배수 이내
- 점수의 계산은 소수점 이하 둘째자리까지로 하며, 그이하는 절사
- 합격자 결정: 70점 이상 획득자 중 고득점자 순으로 합격자 결정
- 동점자 처리방법: 취업지원대상자 → 장애인 → 다문화가정 → 인성·역량면접 평가기준 중 ‘공기업직원으로서의 사고와 자세’ 고득점자 → ‘전문지식, 업무이해도 및 글로벌 경쟁력’ 고득점자 → ‘창의·혁신 인재 및 변화에 대한 유연성’ 고득점자
- 동점자의 계산은 소수점 이하 둘째자리까지로 함, 나머지 절사
- 기타사항
- 면접관 교육 실시: 면접관 대상 사전 블라인드 면접 교육 실시
- 면접위원에게는 최소 정보만 제공, 응시자 인적사항 관련 질문 금지
- 제척·기피·회피 관련 사항을 따르며, 블라인드 채용 가이드라인의 위반 사실이 있는 사람은 심사위원으로 위촉하지 아니함
4. 가점 기준
- 전형별 가점 적용 대상자
| 가점 대상자 (관련 법률) | 가점비중 |
|---|---|
| 취업보호(지원)대상자 (국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 등) | 만점의 5, 10% |
| 장애인 (장애인 고용촉진 및 직업재활법 등) | 만점의 5% |
- 가점 인정 기준은 공고일 기준으로 유효해야함
- 가점은 본인에게 유리한 것 하나만 적용 (중복 적용 불가)
- 가점은 면접위원이 평가한 최종점수에 가점을 부여함
- 가점을 받고자 하는 응시자는 입사지원서 제출 시 관련서류를 이메일로 제출해야 함(이메일 ******@*******.***)
- 관련서류 미제출, 등록번호 오기재 등에 의하여 생기는 불이익은 응시자의 귀책 사유
5. 최종합격자 선발
- 면접전형 결과에 따라 고득점자를 합격자로 결정
- 적격자가 없을 경우 임용하지 않을 수 있음
6. 응시원서 접수
- 접수방법: 채용사이트(https://recruit.incruit.com/ijto)를 통해 접수
- 접수기간: 2023.06.05.(월) ~ 06.14.(수) 23:59까지
- 접수 마감일 23:59까지 접수하여야 하며, 접수 마감일에는 다수 인원의 동시 접속 등으로 접수가 원활하지 않을 수 있으며, 마감시간 이후에는 접수가 되지 않으니 여유를 두고 접수하시기 바람
- 문의처 : 제주관광공사 경영전략실(☏***-****-****)
- 문 의 처: 공사 경영전략실(☏***-****-****) ※ 주중 9시 ~18시 문의 가능
7. 최종합격자 제출서류
- 제출방법: 방문 또는 등기(우편) 제출
- 제 출 처
- 주소: 제주특별자치도 제주시 선덕로 23 제주웰컴센터 3층 경영전략실 인사담당자 앞
- 이메일: ******@*******.***
- 제출기간: 최종합격자에 한해 제출 요청(별도 안내)
- 최종학교 졸업증명서 및 성적증명서 1부
- 주민등록초본 1통 (원본) (남자인 경우, 병역사항 기재)
- 주민등록등본 1통 (원본)
- 가족관계 증명서 1통 (원본)
- 기본증명서 1통 (원본)
- 후견 등기사항부존재증명서 1통 (원본)
- 사진(반명함판) 3매
- 신원진술서 1통 (공사 양식)
- 결격사유확인서 1부 (공사 양식)
- 친인척 재직여부 확인 및 개인정보 제공이용 동의서 1부 (공사 양식)
- 부정합격 시 합격취소 동의 서약서 (공사 양식)
- 가족 채용 제한 여부 확인서 (공사 양식)
- 부패방지권익위법상 비위면직자 등 취업제한 관련 체크리스트 (공사 양식)
- 재직 혹은 경력증명서(해당경력 전부) 및 경력사항에 대한 4대보험 가입증명서
- 기타 입사지원서 작성 시 기재한 자격증 등
8. 근무조건
- 보수 및 계약기간
| 채용분야 | 직종 | 기본연봉 | 계약기간 |
|---|---|---|---|
| 면세점 판매 | 한시계약직 | 월급 2,314,680원 23년 제주특별자치도 생활임금 적용(시급: 11,075원) |
임용일로부터 1년 |
| 면세점 안내 |
- 복리후생 등: 보수규정 및 복리후생규정 등에 따라 지급할 수 있음
- 수습운영: 수습 운영을 할 수 있으며 세부사항은 공사 규정을 따름
9. 시험 일정
| 구 분 | 일정 | 비 고 | |
|---|---|---|---|
| 공고 | 2023.6.5.(월) ~ 6.14.(수) | - | |
| 접수기간 | 6.5.(월) ~ 06.14.(수), 23시59분 까지 | 온라인 접수 | |
| 서류 전형 |
전형일시 | 06.15.(목) | - |
| 합격자발표 | 06.16.(금) | 공고 및 개별 통지 | |
| 면접 시험 |
시험일시 | 06.19.(월) | 제주웰컴센터 (제주시 선덕로 23) |
| 합격자발표 | 06.20.(화) | 공고 및 개별 통지 | |
| 최종합격자 제출서류 | 06.21.(수) ~ 06.26.(월) | 방문 또는 우편제출 | |
| 결격조회 및 임용등록 | 06.27.(화) ~ 06.30.(금) | - | |
| 임용예정일 | 7월 초 | - | |
10. 기타사항
- (블라인드 채용) 블라인드 채용에 따라 출신지역, 가족관계, 성별, 학교명 등의 기재를 금지하며 이를 위반할 경우 불이익을 받을 수 있음
- (입사지원서 기재 오류 및 허위 기재 책임)
- 입사지원서나 각종 증명서 등의 기재 착오 또는 누락, 연락 불능 등으로 발생되는 불이익은 일체 응시자의 책임임
- 입사지원서 등 기재사항이 허위로 판명될 경우 최종합격이 결정된 후 또는 임용된 후라도 취소되며, 향후 5년간 동일한 공사의 모든 채용시험에 응시할 수 없음
- 자격 미비자, 증빙서 위·변조, 시험 부정행위자 등은 어느 전형 단계든 당해 시험의 무효와 합격을 취소하며, 관련법령에 따라 처벌될 수 있음
- (임용관련 안내)
- 근무지는 제주도이며, 입사 후 제주 지역 거주 및 근무가 가능해야 함
- 임용예정일부터 근무가 가능해야하며, 근무가 불가능 할 경우 임용이 취소될 수 있음
- (예비합격자 운영)
- 최종합격자의 임용 포기, 임용 후 중도 퇴사 등으로 인한 결원 충원을 위해 예비합격자를 임용할 수 있음
- 예비합격자의 유효기간은 최종합격자 발표일로부터 6개월이며, 예비합격자는 각 채용분야별 선발예정인원의 2배수로 함
- (채용비리 피해자 구제)
- 각 채용 단계별로 탈락자 중 일정 규모에 대하여 순번을 부여하여 향후 채용비리 발생 시 피해자 구제 등에 활용됨
- 해당 분야의 적임자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음
- (서류반환 청구) 접수서류는 타 용도로 사용되지 않으며, 불합격자의 경우 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 응시자 본인의 반환청구 시 반환할 수 있음(단, 최종합격자 발표일 이후 14일 이내에 반환청구서를 제출하지 않으면 별도의 청구가 없는 것으로 간주)
- (수습운영) 일정 기간 수습 기간을 운영 할 수 있으며, 수습 관련 사항은 해당 제주관광공사 관련 규정에 따름
- (공고문 변경 시 안내) 불가피한 사유로 공고 내용을 변경할 경우에는 시험실시일 7일 전까지 변견내용을 공고 예정이며, 자세한 변경 내용은 제주관광공사 홈페이지, 제주특별자치도, 클린아이, 클린아이 잡플러스에 게시함
| 제주관광공사는 채용과 관련한 어떠한 인사 청탁을 일절 받지 않으며, 인사 청탁시 응시자에게 불이익이 돌아갑니다. |