예술의전당
2023년도 2차 예술의전당 직원 블라인드 채용
| 고용형태 | 계약직, 정규직 |
|---|---|
| 모집인원 | 13명 |
| 자격요건 |
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| 우대사항 | 보훈대상자, 장애인, 예술의전당 근무경력자, 전문 자격증 및 어학성적 보유자 |
| 결격사유 | 예술의전당 인사규정 제 15조(결격사유)에 해당하는 자
1. 금치산자 또는 한정치산자 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년을 경과하지 아니한 자 4. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 5. 병역법에 의한 병역을 기피한 자 6. 채용신체검사 결과 채용에 적합하지 않다고 판정된 자 7. 채용비리로 검찰에 기소되거나 형의 확정을 받은 부정합격자, 부정청탁자, 채용관련 직원 및 채용위탁사의 직원 8. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 9. 형법 제303조 또는 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 10. 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자 |
| 전형절차/방법 | [채용분야 및 인원]
무대감독 - 1명 하우스매니저 - 1명 행정지원(공연기획) - 1명 행정지원(컨퍼런스홀 운영) - 1명 기술지원(IT 프로젝트) - 1명 영상기술 - 1명 경비(교대) - 1명 미화(옥내 주간·야간) - 4명 시설지원(종합상황실) - 1명 주차(유도) - 1명 [공무직마급, 일반직계약직] □ 서류전형 : 입사지원서, 자기소개서, 선발인원의 5배수 □ 면접전형 : 실무면접(직무전문성, 문제해결능력, 논리력 등 평가) * 세부사항은 채용사이트 및 공고문 참조 |