1. 모집단위별 선발예정인원 : 총 100명

(단위:명)

• 지원분야는 배치를 위한 구분으로, 전공에 관계없이 지원분야 선택 후 지원 가능
• 신재생개발본부는 충청센터(대전) 2명 모집
• 지원자 부족으로 예정인원만큼 선발이 불가능한 경우, 동일 근무지역 내 타지원분야 인원으로 선발 (전 지원분야 최종점수 상위자 순)
• 최종 선발인원은 채용 여건에 따라 변경될 수 있음

2. 근무조건

• 계약조건 : 기간제 근로자 (계약만료 후 고용관계 소멸)
• 계약기간 : '23.07.01. ∼ '24.01.04.(6개월간)
  • 인턴 3개월 이상 근무할 경우, 향후 당사 신입사원 공채 지원시 필기전형 만점의 5% 가점 부여
  • 인턴과정 우수수료자(상위 5%) 당사 신입사원 공채 지원시 우대
    • 계약기간 만근자 대상 종합평가 결과에 따라 필기전형 만점의 5.25% 가점 부여 (단, 계약만료 후 3년 이내, 1회에 한하며 상기 인턴 근무가점과 중복 적용 불가)
• 근무시간 : 8시간/일(주 40시간 통상근무)
• 보 수 : 월 205만원 수준(세전금액, 4대 보험 등 포함)
• 근무지역 : 모집단위별 근무지
  • 모집단위별 중복지원은 허용되지 않음 / 숙식 미제공

3. 지원자격
4. 선발절차
5. 지원서 접수

• 접수기간 : 2023.5.31.(수) 17:00 ~ 2023.6.12.(월) 17:00
• 접수방법 : 당사 채용홈페이지에서 온라인 접수
• 접수 유의사항
  • 지원서 접수 시 입력착오 등으로 인한 불합격이나 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있으니, 입력시 주의하여 주시기 바랍니다.
  • 입사지원서 작성 시 직·간접적으로 학교명, 가족관계, 출신지역 등 개인 인적사항이 입력될 경우 불이익을 받을 수 있으므로 유의하시기 바랍니다.
  • 원서접수 마감일에는 접속자가 급증할 수 있으니, 마감일 이전에 접수 바랍니다.

6. 선발시 우대사항

• 가점부여 항목

• 가점부여 기준
  • 가점 중복 시 중복 적용을 허용하되, 단계별 만점의 최대 10%까지 적용함
  • 증빙내역을 검증후 위(변)조 확인 시 채용 무효 등 상응하는 불이익 부여

7. 증빙서류 제출 안내

• 각종 증빙서류는 최종합격자에 한하여 수취 및 확인(별도 안내) 예정이며, 허위 작성 또는 증빙서류 위·변조 등은 합격 취소 등 상응한 불이익 부여 가능함을 유의