[ICT] Solution Architect - ERP PP 모듈 사양관리/오더관리

조직소개: 기아 글로벌 전 법인을 대상으로 기아의 현재와 미래 20년을 대응할 ICT Back Bone, "차세대 ERP" 를 직접 구축하고 있습니다. 기아의 기업전략 목표인 "Follower에서 Global Top Leader로의 성장과 변화"의 달성과 전사 미래 경쟁력 기반을 확보할 수 있도록 차세대 ERP 시스템의 기획/구축/운영 및 변화관리를 수행하는 조직입니다.

ICT혁신본부에서는 아래와 같은 역량을 보유하신 분을 찾습니다.
· 시스템 기반 PI 역할을 수행할 수 있도록 IT 역량을 바탕으로, 유관 IT 및 현업과 원활한 소통 협업 및 시스템 프로세스/데이터 분석을 통해 문제점에 대한 신속한 원인 분석 및 IT를 통한 문제 해결 방안 제시가 가능하신 분
· 기본과 원칙에 충실하되 필요시 융통성을 발휘할 수 있으신 분
· 예상치 못한 업무가 갑자기 발생하여도 회사와 조직을 위해 일할 수 있으신 분
· IT 신기술을 활용한 기존 업무/시스템 개선 의지를 보유하신 분

✔ ICT에서 사람들은 어떻게 일할까요?
1. ICT 관리 직무 인터뷰
blog.kiacareers.co.kr/152
2. ICT 기획 직무 인터뷰
blog.kiacareers.co.kr/153

직무상세: [ERP 생산오더 관리]
· 오더 마스터 생성 및 MES 전송 관리

[ERP 사양 관리]
· 완성차 작업지시 공통 설계 및 관리(ALC / ALC II / RPCS / R-Master)

[차량 기초정보 관리]
· 차량별 공장라인 정보 관리, VIN 관리, 제원정보 관리

지원 자격: · 국내외 정규대학 학사 이상을 보유하신 분
· 비즈니스 영어 회화가 가능하신 분
· 생산 ERP 시스템 기획/구축/운영 경혐을 보유하신 분 (ERP 경력 10년 이상, 생산모듈: 6년 이상)
· SAP 생산 시스템 구축 프로젝트 참여 경험을 보유하신 분
※ 해외여행 또는 비자 발급 요건에 결격 사유 없는 분, 남자는 병력 필 또는 면제되신 분에 한해 지원 가능합니다.

우대사항: · 완성차/제조업 생산 기준정보 시스템 운영 경력을 보유하신 분
· 기준정보 시스템 구축/운영 경험을 보유하신 분
· SAP 생산, 기준정보 등 SW 활용능력을 보유하신 분
· 탁월한 의사소통 및 협업 역량을 보유하신 분

기타: *본 채용은 1차면접 시 HMAT이 아닌 AI역량검사가 진행될 예정입니다.

[지원자 유의사항]
· 입사지원서의 내용이 사실과 다른 경우 합격이 취소됩니다.
· 지원서 접수 마감일에는 과도한 접속으로 인하여 지원서 제출이 원활하지 않을 수 있으니, 미리 제출해주시기 바랍니다.
· 상시 채용 특성상 전형 일정이 변동될 수 있으며, 전형 결과는 홈페이지를 통해 지원자 전원에게 안내됩니다. 그 외 상세 일정은 전형 별 합격자에 한해 개별 안내드릴 예정입니다.
· 당사 채용 운영에 따라 추가적인 검증 절차가 진행될 수 있습니다.

[지원자 참고사항]
· 국가보훈 취업지원 대상자는 관련 법령에 의거하여 우대합니다.
· 채용 관련 문의는 채용 홈페이지 內 [FAQ] - [자주하는질문] - [1:1 문의하기] 를 이용 바랍니다.
· 기아 채용 블로그(blog.kiacareers.co.kr)를 통해 직무 관련 정보를 확인할 수 있으니, 많은 이용 바랍니다.