[°æ·Â]

Á¦Ç°°³¹ß Part Leader (°æ·Â : 8 ³â ÀÌ»ó, °úÀå~Â÷Àå±Þ)


[´ã´ç¾÷¹«]

1. °Ç°­±â´É½ÄÇ° »óÇ°±âȹ ¹× °³¹ß ¾÷¹« ¹× ½´ÆÛ¹ÙÀÌ¡ 

- ½Å»óÇ° ¹× ¸®´º¾ó ±âȹ (Product Life Cycle °ü¸®) 

- ½ÃÀå ºÐ¼® ¹× ½ÅÁ¦Ç° ±âȹ, Á¦¾È 

- °ü·Ã ¹ý·É ¹× °ú´ë±¤°í ¸ð´ÏÅ͸µ (»ó¼¼ÆäÀÌÁö, ÆÐÅ°Áö ÀÛ¾÷ ¹× ½ÉÀÇ µî) 

- °³¹ß ÀÏÁ¤ °ü¸® ¹× PM 

2. °³º°ÀÎÁ¤Çü ¼ÒÀç Àû¿ë °Ç°­±â´É½ÄÇ° °³¹ß 

3. »óÇ° °ü¸® ¾÷¹« 

- °¡°Ý°ü¸® (¿ø°¡, ¸ÅÃâ, ¼ÕÀÍ)

- Á¦Ç°°ü¸® (¼ººÐº¯°æ, Ç¥½Ã»çÇ× °ËÅä)

- ±¤°í¹®¾ÈÀÛ¼º ¹× ½ÉÀÇ (Çмú °ËÅä) 

- »ý»ê°ü¸® (CAPA, Àç°íÆľÇ, ÀÏÁ¤Á¶À² µî)  

 

[ÀÚ°Ý¿ä°Ç]

1. Çз : ½ÄÇ°°ü·ÃÇаú ¼®»ç ÀÌ»ó ÇÐÀ§ º¸À¯ÀÚ 

2. °æ·Â (°³¹ß Àü¹Ý¿¡ ´ëÇÑ °úÁ¤À» Àß ¾Ë°í ÀÖ°í, »óÇ°±âȹ·ÂÀÌ ÀÖ´Â ÀÎÀç ä¿ë ¿¹Á¤)

1) °Ç°­±â´É½ÄÇ° °ü·Ã ±¹³»¿Ü ¹ý·É¿¡ ´ëÇÑ ÀÌÇØ

2) °í½ÃÇü, °³º°ÀÎÁ¤Çü, ÀϹݽÄÇ° Á¦Ç°°³¹ß ÇÁ·Î¼¼½º¿¡ ´ëÇÑ ±âº»ÀûÀÎ ÀÌÇØ 

3) °Ç°­±â´É½ÄÇ° ½ÃÀå ¹× ¼ÒºñÀÚ ´ÏÁî ºÐ¼® °¡´É

4) ÆÀÀå ¶Ç´Â ÆÄÆ®Àå, Á¦Ç°°³¹ß¸®´õ µîÀ¸·Î People Management °æÇè º¸À¯ÀÚ

 

[¿ì´ë»çÇ×]

1. ½ÄÇ° °ü·ÃÇаú ¼®»ç ÇÐÀ§ ÀÌ »ó º¸À¯ÀÚ

2. °Ç°­±â´É½ÄÇ° ºê·£µå ·±Äª ¶Ç´Â ¶óÀξ÷ È®Àå ¼º°ø °æÇèÀÚ ¿ì´ë

3. °Ç°­±â´É½ÄÇ° ¸ÅÃâ »óÀ§ ¾÷ü ±Ù¹« °æÇèÀÚ 

 

[ºñ°í]

1. ½ÇºñÁö¿ø -. Á߽ĺñ Áö¿ø -. ȸ»ç/»ç¿ìȸ °æÁ¶±Ý Áö¿ø -. ÀÚ³à ÇÐÀÚ±Ý Áö¿ø ¹× º»ÀÎ ¿¬¼öÁö¿ø -. °Ç°­°ËÁø

2. ÀÎÁ¤/º¸»ó -. Çコº§»ó/À̳뺧»ó ¹× º§½ºÅ¸/Àå±â±Ù¼Ó»ó (10³â, 20³â, 30³â) -. º¹ÁöÆ÷ÀÎÆ® Áö±Þ 

3. ¹°Ç°Áö¿ø -. ½Å±ÔÀÔ»çÀÚ À£ÄÄÅ°Æ® Áö¿ø 

4. ±â³äÀÏ Áö¿ø -. »ýÀÏÀÚ ¹éÈ­Á¡ »óÇ°±Ç Áö±Þ ¹× °æÁ¶ÈÞ°¡ Áö¿ø

5. ±â¾÷Á¦ÈÞ ¼­ºñ½º ¹× ÇÒÀÎ Áö¿ø 

 

[¼­·ùÁ¢¼ö]

  ÀÌ ¸á : ******@*******.***

  ´ã´ç:  HRKoreaÃÖ°æ¼÷ºÎ»çÀå

  ÀüÈ­ : ***-****-****