학교안전공제중앙회 직원 채용공고
학교안전공제중앙회는 학교안전 전문기관으로서 전국 약 550만명의 학생·학부모 및 교직원 모두가 신뢰하고 안심할 수 있는 학교안전망의 구축을 목표로 하고 있습니다. 학교의 안전이 곧 나와 내 가족의 안전이라는 사명감을 가지고 자신의 능력과 창의력을 마음껏 발휘할 수 있는 참신한 인재를 다음과 같이 공개모집하오니 많은 지원을 바랍니다.
채용분야 및 담당직무
| 채용형태 | 채용직위 (채용부서) | 담당 직무 | 채용인원 | |
|---|---|---|---|---|
| 일반직 | 과장 | 안전관리 |
|
1명 |
| 공제운영 |
|
1명 | ||
| 대리 | 법무지원 |
|
1명 | |
| 주임 | 경영 지원 |
|
1명 | |
| 통계정보 |
|
1명 | ||
| 공제사업 |
|
2명 | ||
| 계약직 | 사원 | 예방사업 |
|
4명 |
- 기관 상황 등에 따라 최초 채용부서가 아닌 다른 부서로 배치될 수 있음
응시자격
| 자격구분 | 주요내용 | |||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 필수 요건 | 공통 |
|
||||||||||
| 우대 요건 | 공통 |
|
||||||||||
| 일반직 | 과장 |
|
||||||||||
| 대리 |
|
|||||||||||
| 계약직 | 사원 |
|
||||||||||
- 우대사항은 서류전형에 한하며, 경력증명서 등에서 근무기간이 확인되는 경우에만 인정
근무조건 및 보수
| 채용 구분 | 근무조건 및 보수 |
|---|---|
| 과장·대리·주임 |
|
| 사원 |
|
전형방법 및 절차
- 전형방법
| 구분 | 내용 및 심사기준 | 선발인원 | ||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 기초 전형 |
|
제한 없음 | ||||||||||
| 서류 전형 |
|
고득점자 순 일반직(5배수) 계약직(3배수) 이내 |
||||||||||
| 면접 전형 |
|
고득점자 순 1배수 이내 |
- 채용절차
접수기간 및 방법
- 접수기간 : 2023. 6. 23.(금) ∼ 7. 9.(일) [17일간]
- 접수기간 내에는 24시간 접수 가능하며, 마감일은 23:59까지
- 접수방법 : 학교안전공제중앙회 채용 사이트 온라인 접수
- 채용사이트 주소 : https://recruit.incruit.com/ssif/
전형일정 및 장소
| 구 분 | 일 정 | 비 고 | ||
|---|---|---|---|---|
| 채용공고 | 2023. 6. 23.(금) ∼ 7. 9.(일) |
|
||
| 기초전형 | 2023. 7. 10.(월) | |||
| 서류전형 | 2023. 7. 12.(수) |
|
||
| 서류합격자 발표 및 면접전형 통지 |
2023. 7. 13.(목) 11:00 |
|
||
| 면접전형 | 2023. 7. 20.(목)∼7. 21.(금) | 시 간 | 7.20.(목) | 7.21.(금) |
| 10:00∼12:00 | - | 예방(계약직) | ||
| 13:00∼18:00 | 경영·예방 | 법무·공제 | ||
| 면접합격자 발표 | 2023. 7. 25.(화) 11:00 |
|
||
| 임용후보자 등록 및 구비서류 제출 |
2023. 7. 25.(화)∼7. 27.(목) |
|
||
| 최종 합격자 발표 | 2023. 7. 31.(월) 11:00 |
|
||
| 임용(예정) | 2023. 8. 1.(화) | |||
- 상기 일정은 추진 사항에 따라 일부 변동될 수 있음(변동 시 수정공고 必)
주의사항
- 지원서 접수 및 증빙서류 관련
- 채용 홈페이지(https://recruit.incruit.com/ssif/)를 통한 온라인 접수 외의 다른 수단(방문·우편·이메일 등)을 통한 접수는 하지 않음
- 각 채용 분야별 또는 동일 분야에 중복하여 지원할 수 없으며, 중복지원으로 확인되는 경우 일괄하여 불합격 처리함
- 채용공고, 입사지원서 작성 화면, 채용 홈페이지 등의 주의사항·작성요령·공지사항 등을 제대로 숙지하지 않아 발생하는 불이익과 입사지원서 기재 착오·누락, 연락 불능(합격자 발표 미확인 포함) 등으로 인하여 발생하는 일체의 불이익은 지원자가 부담함
- 증빙서류를 제출하지 아니하거나 제출이 불가능할 경우 허위작성으로 간주하여 합격 또는 임용을 취소할 수 있으므로, 반드시 증빙서류·자료 발급 가능 여부를 확인하고 내용 입력
- 입사지원서에 기재한 경력사항은 재직 또는 경력증명서에 기재된 내용과 일치해야 하고, 우대사항(가점)은 입사지원서에 내용을 기재한 지원자에 한하여 인정됨
- 입사지원 내용에 대한 사실확인을 위하여 추가 증빙자료 요구 및 관계기관에 사실 여부를 조회할 수 있으며, 입사지원 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있음
- 접수 마감일에는 지원자 집중으로 접속이 원활하지 않을 수 있으므로 사전에 여유를 두고 지원하시기 바라며, 접속 불가 등 시스템 장애로 최종 지원을 못하더라도 공제중앙회는 책임지지 않음
- 채용서류 반환 안내
- 채용지침 제19조에 따라 채용되지 아니한 지원자(불합격자)는 아래와 같이 채용 관련 서류에 대한 반환을 청구할 수 있음
- 청구기간 : 최종합격자 발표일로부터 14일 이내
- 청구방법 : 반환청구서(서식)를 작성하여 우편으로 제출
- 서울 마포구 큰우물로 76, 고려빌딩(6층) 경영지원팀(앞)
- 채용지침 제19조에 따라 채용되지 아니한 지원자(불합격자)는 아래와 같이 채용 관련 서류에 대한 반환을 청구할 수 있음
- 기타사항
- 입사지원서 접수결과 채용분야별 지원자가 채용예정 인원과 같거나 이에 미달되는 경우 재공고 후 전형을 실시할 수 있으며, 적격자가 없는 경우 최종합격자를 선발하지 않을 수 있음
- 면접전형 시 본인 확인을 위하여 신분증(주민등록증, 운전면허증, 유효기간 만료 전 여권)을 반드시 지참하여야 하며, 기타 신분증으로는 응시가 제한될 수 있음
- 최종합격자로 통지되었더라도 임용 결격사유 조회 등에서 결격사유가 확인될 경우 채용이 취소될 수 있음
- 채용지침 제12조제3항에 따라 최종합격자의 신체검사 비용은 공제중앙회가 부담함
| ※ 채용 문의 : 공제중앙회 경영지원팀(***-****-****) |
