충남신용보증재단 직원 채용 공고
충남신용보증재단은 지역신용보증재단법에 의해 설립된 충청남도 대표 공공금융지원기관으로 신용보증 지원을 통해 충청남도 내 소기업??소상공인의 성장과 서민경제의 안정을 적극 지원하고 있습니다.
채용분야 및 채용인원(9명)
| 채용분야 | 채용인원 | 지원자격 | 채용직무 | ||
|---|---|---|---|---|---|
| 일반직원 (6급) | 일 반 | 6명 | 3. 지원요건에 해당하는 자 | 별첨 1. 채용 직무설명서 참조 | |
| 제한경쟁 | 기록물전문요원 | 1명 | |||
| 취업지원대상자 | 1명 | ||||
| 장애인 | 1명 | ||||
- 채용분야별 중복지원 불가
근무조건
| 구 분 | 주요내용 |
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| 근무시간 |
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| 근 무 지 |
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| 보수수준 |
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지원요건
| 기본요건 (공 통) |
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|---|---|---|
| 대상자 필수요건 |
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결격사유
- 다음 아래의 어느 하나에 해당하는 자를 재단의 직원으로 채용할 수 없음
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가점사항
| 구 분 | 가점대상 | 가점비율 | |
|---|---|---|---|
| 법정 가점 |
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전형별 만점의 5%~10% | |
| 특별 가점 |
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전형별 만점의 5% | |
| 지역인재 가점 |
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전형별 만점의 10% |
- 각 가점사항은 중복이 가능하며, 전형별 만점의 40% 이상 득점자에 한해 적용 (단, 가점 적용 후의 점수가 전형별 배점을 초과할 수 없음)
- 일반전형의 경우, 법정가점으로 최종합격한 자는 선발예정인원의 30%(1명)를 초과할 수 없음
채용일정
| 내 용 | 일 정 | |
|---|---|---|
| 채용공고 및 접수 기간 | 2023. 6. 23(금) ~ 7. 3(월) | |
| 서류전형 | 심사일 | 2023. 7. 4(화) ~ 7. 10(월) |
| 합격자 발표 | 2023. 7. 11(화) | |
| 가점 대상자 증빙서류 제출, 증명사진 접수 및 수험표 출력 | 2023. 7. 11(화) ~ 7. 14(금) | |
| 필기전형 | 시험일 | 2023. 7. 15(토) |
| 합격자 발표 | 2023. 7. 19(수) | |
| 道 인성검사 | 2023. 7. 19(수) ~ 7. 28(금) | |
| 1차 면접전형 | 시험일 | 2023. 8. 1(화) |
| 합격자 발표 | 2023. 8. 3(목) | |
| 2차 면접전형 | 시험일 | 2023. 8. 8(화) |
| 합격자 발표 | 2023. 8. 11(금) | |
| 비위면직자 및 결격사유 조회, 신체검사, 서류제출 및 검토 | 2023. 8. 11(금) ~ 8. 17(목) | |
| 최종합격자 발표 | 2023. 8. 18(금) | |
| 근로계약 체결 | 2023. 8. 21(월) | |
- 상기 일정은 향후 대내외 여건에 따라 변경될 수 있음.
전형별 세부내용
| 입 사 지 원 | ⇒ | 1차 서류 전형 | ⇒ | 2차 서류 전형 | ⇒ | 필기 전형 | ⇒ | 인성 검사 | ⇒ | 1차 면접 전형 | ⇒ | 2차 면접 전형 | ⇒ | 비위면직 결격사유 신체검사 제출서류 검 토 | ⇒ | 합격자 발 표 |
가. 입사지원 방법
| 구 분 | 전 형 방 법 |
|---|---|
| 접수기간 | 2023. 6. 23 (금) ~ 7. 3 (월), 18:00까지 |
| 지원방법 | 채용 홈페이지(https://cnsinbo.incruit.com/)를 통한 온라인 접수에 한함 |
나. 1차 서류전형
| 구 분 | 전 형 방 법 | ||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 심사대상 | 입사지원자 전원 | ||||||||||
| 심사내용 |
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| 합격기준 | 지원자격을 충족하고 ‘블라인드 채용 미준수’ 및 ‘작성내용의 성실성 위반’에 해당하지 않는 자 중 입사지원서 정량평가 및 가점의 합산점수의 선발인원 내 고득점자 | ||||||||||
| 선발대상 |
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다. 2차 서류전형(1차 서류전형 합격자가 20배수 이하인 경우 생략)
| 구 분 | 전 형 방 법 | |||||||||||||||
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| 심사대상 | 1차 서류전형 합격자 | |||||||||||||||
| 심사내용 | 자기소개서 정성평가(재단 인재상 부합 등) | |||||||||||||||
| 합격기준 | 정성평가 및 가점 합산점수의 선발인원 내 고득점자 | |||||||||||||||
| 선발인원 |
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라. 필기전형
| 구 분 | 전 형 방 법 | |||||||||||||||
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| 심사대상 | 2차 서류전형 합격자 | |||||||||||||||
| 심사내용 |
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| 시험일자 및 장소 | 2023. 7. 15 (토) 천안·아산시 내 장소(예정) | |||||||||||||||
| 합격기준 | 필기시험 평점과 가점 합산점수의 선발인원 내 고득점자 (단, 합산점수가 60점 미만인 경우 부적격 처리) |
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| 선발인원 |
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| 기타사항 |
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마. 道 인성검사
| 구 분 | 전 형 방 법 |
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| 심사대상 | 필기전형 합격자 |
| 심사내용 | 종합 인성검사(온라인 실시) |
| 합격기준 | 별도 합격기준 없으며, 인성검사 결과자료는 추후 면접전형 자료로 활용 ※ 단, 인적성검사 미응시할 경우 자동 불합격 처리 |
| 구 분 | 전 형 방 법 | |||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 심사대상 | 인성검사 응시 완료자 | |||||||||||||||
| 심사내용 | 직무전문성 중심 평가 면접전형 평가표 및 평가기준표를 통한 多대多 직무역량면접(PT면접 병행) | |||||||||||||||
| 합격기준 | 시험위원별 평점과 가점 합산점수의 선발인원 내 고득점자 (단, 합산점수가 60점 미만인 경우 부적격 처리) |
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| 시험장소 | 2023. 8. 1 (화) - 재단 본점 회의실(충남 홍성군 소재) | |||||||||||||||
| 선발인원 |
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사. 2차 면접전형
| 구 분 | 전 형 방 법 | |||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 심사대상 | 1차 면접전형 합격자 | |||||||||||||||
| 심사내용 | 조직적합성 중심 평가 면접전형 평가표 및 평가기준표를 통한 多대一 인성면접 | |||||||||||||||
| 합격기준 | 시험위원별 평점과 가점 합산점수의 선발인원 내 고득점자 (단, 합산점수가 60점 미만인 경우 부적격 처리) |
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| 시험장소 | 2023. 8. 8 (화) - 재단 본점 회의실(충남 홍성군 소재) | |||||||||||||||
| 선발인원 |
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아. 비위면직, 결격사유 조회, 신체검사, 및 제출서류 적정여부 검토
| 구 분 | 전 형 방 법 | ||||||||||
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| 심사대상 | 2차 면접전형 합격자 | ||||||||||
| 심사내용 및 제출서류 |
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| 합격기준 | 채용제한에 해당하지 않고, 건강상태가 직무수행에 적합하며 입사지원서 작성 내용에 허위사실이 없는 자 | ||||||||||
| 선발인원 |
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제출서류 안내
| 대상자 | 제출서류 | ||
|---|---|---|---|
| 입사지원자 | 공 통 |
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| 제한경쟁 지원자 | 기록물전문요원 |
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| 취업지원대상자 |
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| 장애인 |
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| 서류전형 합격자 | 공 통 |
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| 가점 대상자 | 법정가점 |
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| 특별가점 |
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| 지역가점 |
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| 2차 면접전형 합격자 | 공 통 |
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| 대상자 |
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- 모든 서류 제출시 육안으로 확인식별이 가능해야하며, 주민번호 뒷자리는 반드시 삭제(생년월일만 기재)
- 자격요건, 평가 및 가점과 관련된 사항은 본 공고 마감일까지 취득하고 유효기간 내인 경우에 한하여 인정
예비합격 후보자의 활용 안내
가. ‘전형별’ 예비합격 후보자
나. ‘최종’ 예비합격 후보자
- 전형별 합격자가 다음 전형 실시 2영업일 전까지 전형포기 의사를 재단에 전달하였을 경우 예비합격자 순위대로 합격자 전환
- 다만, 동점자 발생으로 합격자가 당초 전형별 선발인원을 초과했을 경우에는 전형 포기자를 제외한 합격인원이 당초 계획의 전형별 선발인원 미만으로 될 경우에 한해 예비합격자의 합격자 전환 실시
- 합격자 전환 대상 예비합격자가 동순위(동점)로 인해 다수 존재할 경우, 해당 동순위(동점)자 전원 합격자 전환
나. ‘최종’ 예비합격 후보자
- 다음에 해당하는 경우 채용절차를 생략하고 최종 예비합격 후보자 중 우선 순위자 채용 가능
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이의제기 절차
- 「지방 출자·출연기관 인사·조직 지침」에 따라 시험단계별로 불합격자의 이의 제기 절차 제도 운영
- 신청방법 : 별첨3. 불합격자 이의신청서 작성후 이메일 송부
- 처리방법 : 이의신청 내용 확인 후 해당 내용에 대하여 개별 통보
채용비리 피해자 구제
- 「지방 출자·출연기관 인사·조직지침」에 따라 채용비리 피해자 발생 시 구제방안 마련
- 신청방법 : 재단 홈페이지 → 클린신고센터 → 부패행위 게시판에 채용비리 관련 내용 신고
- 처리방법 : 인사위원회 개최를 통해 피해자 구제 방안 논의
채용서류 반환 안내
- 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 반환 청구기간내에 청구된 반환청구분에 한하여 반환
- 신청방법 : 별첨4. 채용서류 반환청구서 작성후 이메일 송부
- 처리방법 : 청구서 기입 주소지로 우편 발송
재공고 안내
- 재단 「인사규정」에 따라 채용분야별 지원자가 채용예정인원의 2배수에 미달하거나 심사결과 적격자가 없는 경우, 채용 진행일정 등을 다시 정하여 재공고할 수 있습니다.
장애인 지원자 편의지원 제공
- 「장애인복지법」에 따라 장애인 응시자가 비장애인 응시자와 동등한 조건에서 시험을 치를 수 있도록 편의 제공
- 신청방법 :
별첨5. 편의제공 신청서 작성 후 등기우편 송부
- 충남 홍성군 홍북읍 청사로 150번길 24, 4층 충남신용보증재단 인사부
- 처리방법 : 보건복지부 공시 제2020-140호, 「장애인 응시자에 대한 시험 편의제공의 내용·방법 등」에 따라 편의제공
- 제출기한 : 2023. 7. 4(화) * 제출기한까지 도달분에 대해서만 지원
기타사항
- 채용전형 결과 적격자가 없는 경우 채용하지 아니함.
- 채용과 관련한 인사 청탁을 하는 경우 채용전형에서 탈락함.
- 입사지원서 기재사항은 제출서류로 증빙이 가능한 사항만 작성하여야 하며, 관련 서류 증빙이 불가한 경우 허위 기재로 간주하여 응시제한 및 합격 취소될 수 있음.
- 제출 서류의 전체 또는 일부를 위조·변조하거나 허위 기재한 자, 채용전형에서 부정행위를 한 자는 채용하지 아니함.
- 매 전형시 신분증(주민등록증, 운전면허증, 유효기간 내 여권 중 1개) 지참하여야 하며, 미지참시 응시 불가함.
- 합격 후보자 통지 이후라도 신체검사나 결격사유조회 결과에 따라 부적합한 결격사유가 있을 경우 채용하지 아니함.
- 합격자에 대하여 소정의 수습기간(3개월)을 거쳐 재단 직원으로 채용하며, 직무평가 결과 재단 직원으로 부적합하다고 판단될 때에는 채용하지 아니함.
- 공고 내용은 우리재단의 사정에 의하여 변경 될 수 있으며, 변경사항이 있을 경우 재단 홈페이지 및 채용 홈페이지 공고 안내함.
- 전형별 합격자 조회 및 발표는 채용 홈페이지를 통해 확인 가능.
- 채용전형 중 필기 및 면접전형에서 감독관의 안내에 불응하는 자는 퇴실조치 할 수 있음
- 문의처 : 충남신용보증재단 인사부 채용담당자 (☎ ***-****-****)