항공보안파트너스㈜ 항공보안직 신규 공개채용 공고
항공보안파트너스(주)는 한국공항공사가 출자하여 설립한 자회사로, 항공경비 및 보안검색 전문회사입니다.
채용 분야 및 채용 예정 인원
| 직 무 | 구 분 | 채용지역(공항) | 채용인원(명) (임용대기자 포함) |
비고 |
|---|---|---|---|---|
| 항공보안직 (항공경비/보안검색) |
중부권 |
김포, 청주, 항로시설본부 인천 |
97 |
권역별 경쟁 |
| 영남권 | 김해, 대구, 울산, 포항경주, 사천, 항로시설본부 대구, 울진비행장 |
55 |
||
| 호남권 |
군산, 광주, 무안, 여수 |
12 |
||
| 제주권 |
제주 |
82 |
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| 합 계 | 246 | |||
- 채용 분야 직무기술서
- 권역 內에서만 희망 지역 선택 가능, 권역 外의 지역은 반영되지 않습니다.
- 제주권역 지원자분께서는 제주만 선택 가능합니다.
- 실제 배치 공항은 희망 공항과 다를 수 있으며, 회사 운영 여건 등에 따라 항공경비 또는 보안검색 직무에 배치됩니다.
- 임용대기자는 합격자이나, 권역별 입사 포기, 기존 직원의 퇴사 등으로 인한 결원 발생 시 성적순으로 순차적 임용 (임용 대기기간 급여는 지급하지 아니함)
- 임용 대기기간은 면접합격자 발표일로부터 9개월이며, 6개월 내 응시권역에 임용되지 않았을 시 전 채용지역의 인력 운영 및 결원 상황을 고려하여 타 권역으로 배치될 수 있습니다.
- 남/여 구분채용 : 아래 근거에 따라 남녀 구분하여 채용함을 알립니다.
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지원 자격
가. 지원(응시)자격
- 국 적 : 대한민국 국적 소지자
- 연령 및 학력 : 제한 없음 (단, 회사 정년은 60세까지)
- 기 타 : 당사 인사규정 제17조 등「임용결격사유」에 해당하지 않는 사람
- 병 역 : 남자의 경우, 병역필 또는 면제자
- 채용 분야 필수 응시자격
| 채용분야 | 필수자격 기준 |
|---|---|
| 항공보안 (공통) |
[관련근거]
|
- 입사 전 특수경비원 배치 신고 시 경비업법 시행령 제10조의2에 해당하는 정신병력이 있거나 입사 후라도 신원조회 결격사유가 발생하면 입사 취소될 수 있으니 지원서 작성 전 필수자격 기준을 꼭 확인해주시기 바랍니다.
서류전형 우대사항
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- 자격증은 접수 마감일까지 취득한 경우에 한해 인정됩니다.
특별 우대 (장애 및 보훈) 및 기타 우대
- 서류전형 우대
| 대상 | 내 용 |
우대사항 | ||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 우리 회사 재직자 (가) |
우리 회사에 1년 이상 재직 중인 자(기간제 포함)가 동일 직렬* 지원 시 (* 구분 : 항공보안직) | 서류전형 만점의 10% 점수 가산 |
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| 우리 회사 근무자 (나) |
공고일 기준 3년 이내에 우리 회사에서 근무한 자(기간제 포함)가 동일 직렬 지원 시 아래 표에 따른 가점 부여 (단, 근로계약의 주체가 우리 회사인 경우)
|
|||||||||||
- 우리 회사 재직자(가)·근무자(나) 가점은 유리한 하나만 인정
- 특별우대 [장애 및 보훈우대]
| 구 분 | 세 부 내 용 |
|---|---|
| 취업지원대상자 |
|
| 장 애 인 |
|
- 상기 특별가점 사항이 중복되는 경우 유리한 하나만 인정
- 특별우대 사항은 필수자격 기준을 갖춘 자, 전형별 합격 기준을 통과한 자 등 기본요건이 구비된 지원자에 한하여 적용
- 서류전형 우대 및 특별우대 가점의 합은 최대 10%를 초과할 수 없음
전형일정
| 구분 | 전형단계 | 일 정 | 합격자 발표일 |
|---|---|---|---|
| 1 | 채용공고 및 입사지원서 접수 | ’23. 6. 30.(.금) ∼ 7. 13.(목) |
- |
| 2 | (1차)서류전형 | - | ’23. 7. 27.(목) |
| 3 | (2차)필기전형 | ’23. 7. 28.(금) ~ 7. 29.(토) |
’23. 8. 3.(목) |
| 4 | (3차)면접전형 | ’23. 8. 10.(목) ~ 8. 22.(화) |
’23. 9. 7.(목) |
| 5 | (4차)신체검사 및 범죄·성범죄 경력 조회 | - | - |
| 6 | (5차)교육이수 및 인증평가 | ’23. 9~10월 중 |
- |
- 원서접수는 항공보안파트너스(주) 전용 채용 사이트(https://recruit.incruit.com/airsecure)를 통한 온라인 접수에 한하여 가능합니다.
- 전형 일정 및 지원자 규모 등 대내외 사정에 따라 변경될 수 있습니다. (변경된 일정은 채용 홈페이지 등에 사전 공지 예정)
- 임용대기자 교육 및 인증평가는 해당 일정 이후 추가로 진행됩니다.
- 각 전형별 결과 발표는 e-mail 또는 휴대전화 문자 등 개별 통지 예정
전형 절차 및 전형 별 심사기준
- 1차 서류전형 : 5배수 선발
- 지원(응시)자격 미충족, 불성실 기재(자기소개서 미기재, 누락, 의미 없는 단어 반복, 블라인드 채용 위반) 등의 경우 불합격
- 2차 필기전형 : 온라인 인성검사, 적부 판정
- 3차 면접전형 : 인성 및 직무능력 기반 블라인드 면접
- 동점자 처리기준 : 취업지원대상자 → 장애인 → 필기전형 고득점자 → 서류전형 고득점자순
- 4차 신체검사 및 범죄·성범죄 경력조회 : 적부 판정
- 5차 교육전형 : 직무별 해당 교육 이수 후 인증평가 합격
본인 확인을 위한 추가자료 안내
- 목 적 : 면접전형 시 본인확인용
- 대 상 자 : 필기전형 합격자
- 제출정보 : 본인 증명사진 제출
- 제출방법 : 추후 필기전형 합격자 발표 시 별도 안내
- 유의사항
- 제출기간 동안 증명사진 미제출 시 면접전형 응시가 불가능하니, 이 점 각별히 유의하여 주시기 바랍니다.
- 응시자의 얼굴이 사진과 달라 본인 확인이 불가능한 경우, 면접전형 응시에 제한될 수 있으니 원활한 본인확인을 위해 최근 3개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진을 제출하여 주시기 바랍니다.
근무조건
- 고용형태 : 정규직
- 입사일로부터 3개월간 수습 기간 적용 (수습 기간 내 동일급여 지급)
- 근무시간 : 주 52시간 내 교대근무
- 근무지역 : 한국공항공사 운영 공항 각 지사
- 급 여 : 연봉 약 3,300만원 이상 (제 수당 포함)
- 복 지 : 건강검진, 단체보험, 복지포인트, 휴양소, 제주근무 지원금 등
제출서류
- 채용관련 증빙서류는 필기전형 합격자에 한하여「면접 당일」 제출받을 예정입니다.
제출서류 목록
- 제출서류 관련 세부 사항은 필기전형 합격자 발표 시 별도 안내 예정입니다.
- 증빙서류는 관계기관 조회 등을 통해 확인 예정이며, 모든 지원자는 이에 필요한 개인정보제공에 동의한 것으로 간주합니다.
- 지원서에 기재한 증빙서류(서류전형 우대사항) 미제출 시 허위 기재로 불합격 처리됩니다.
- 각 전형 별 일정이 짧으므로 제출서류 준비에 유의해 주시기 바랍니다.
채용서류의 반환
- 면접 당일 제출된 채용 관련 서류는 ‘채용절차의 공정화에 관한 법률’에 따라 반환청구기간 내에 청구된 반환청구분에 한하여 반환해 드립니다.
- 반환청구기간 : 채용전형 불합격 통보를 받은 날로부터 14일 이내
- 청구방법 : 채용서류 반환청구서*를 작성 후 본인 서명 또는 날인 및 스캔하여 e-mail 제출 (e-mail 주소는 필기 합격자에 한하여 통보)
- 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식
- 기타사항 : 청구 기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는「개인정보보호법」에 따라 제출한 채용서류를 파기합니다.
블라인드 채용 안내
- 입사지원서 상 생년월일, 사진등록란, 학교명, 학점 등 기재란이 없습니다.
- 입사지원서(자기소개서 포함)상 개인 인적 사항(출신학교, 가족관계 등) 관련 내용의 작성을 일체 금지합니다. 특히, e-mail 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일주소 기재를 금지합니다.
- 입사지원서에 기재한 성명, 연락처(휴대전화, 이메일 등) 관련 정보는 면접전형 시 블라인드 처리, 평가위원에게 제공되지 않습니다.
- 제출된 증빙서류는 입사지원서 허위 기재 여부 확인을 위해서 활용되며, 면접전형 시 면접위원에게는 일절 제공되지 않습니다.
유의사항
- 채용분야 간 및 채용분야 내 중복지원 불가능하며 중복지원 시 탈락처리 됩니다.
- 합격 이후 배정된 공항 근무 거부 시 불합격되며, 본인이 희망하는 공항의 티오(TO)가 발생할 때까지 대기는 불가능합니다.
- 상기 일정은 “항공보안파트너스㈜”의 사정으로 일부 변경될 수 있으며, 채용 단계별로 채용적격자가 없다고 판단될 때는 모집인원을 선발하지 않거나 모집인원 이하로 선발할 수 있습니다.
- 채용전형 중이나 후에 자료검증 및 사실확인 등을 통해 경력 및 자격사항 등이 지원서 입력내용과 불일치하거나 허위로 판명될 경우, 탈락(불합격) 및 입사취소 처리될 수 있으니 입사지원서 작성 시 유의하시기 바랍니다.
- 또한, 입사지원서 허위 작성, 증빙서류 위·변조 및 임용시험 부정행위, 채용 비리로 합격된 자 등으로 인한 불합격 조치 또는 입사 취소에 대한 책임은 지원자 본인에게 있으니 착오 없으시길 바라며, 향후 5년간 “항공보안파트너스㈜” 임직원 임용 자격 제한 및 필요시 관계기관에 고발 등의 제재가 가해질 수 있으니 각별히 유념하시기 바랍니다.
- 최종합격자는 (5차)전형 합격자로서 합격 후에라도 신원조사 부적격 또는 특수경비원 결격 사유가 확인될 경우, 입사 취소 처리될 수 있습니다.
- 지원자는 최종합격(교육이수) 이후 임용일 즉시 근무 가능하여야 하며, 3개월간의 수습 기간을 거쳐 임용됩니다. 근무 불가 시 합격이 취소될 수 있으며, 회사 내부사정에 따라 일부 합격자의 경우 임용일(근무 시작일)이 다를 수 있습니다.
- 근무장소는 “항공보안파트너스㈜”의 전 사업장이며, 인력운영상 본인 희망과 다르게 배치될 수 있습니다. “항공보안파트너스㈜”의 본사 소재지는 김포공항 국제선청사입니다.
- 근무 중 근무지역 이외의 지역으로 당사의 사정(발령, 파견)으로 인한 전보의 가능성이 있습니다.
- “항공보안파트너스㈜”는 투명하고 공정한 인사문화 정착을 위해 남녀 차별 및 인사청탁을 금지하고 있습니다. 특히, 채용 과정에서 부당한 인사청탁이 적발되면 관련 법령 및 사규 등에 따라 해당 지원자는 탈락(불합격)하고, 또한 합격 후에라도 해당 사항이 적발되면 입사 취소되니 유의하시기 바라며, 필요시 관련 기관에 해당 사실 통보 등 조치를 취할 수 있음을 알려드립니다.
- 한국공항공사의 퇴직임직원이 지원할 경우, 공기업·준정부기관의 경영에 관한 지침 제4조 제4항에 따른 심의 대상이며, 한국공항공사 인사부에 재취업 심사를 신청하시기 바랍니다.
- 인터넷 접수 마감일은 접속자 급증으로 입사 지원이 어려울 수 있으므로, 지원자께서는 충분한 시간을 두고 마감 전에 접수하여 주시기 바랍니다.
- 채용과 관련하여 기타 궁금한 사항은 채용 홈페이지(https://recruit.incruit.com/airsecure)의 게시판을 이용하여 문의 바랍니다.
항공보안파트너스㈜