(재)경남테크노파크 직원 채용 공고
경남테크노파크에서는 산·학·연·관의 유기적인 협조체제를 구축하여 경남지역산업의 기술고도화를 촉진하고, 신기술 개발을 통한 지역경제 활성화와 기업의 경쟁력 향상에 기여할 유능한 인재를 다음과 같이 모집합니다.
모집분야: 기간제 6명(선임급 1명, 전임급 2명, 연구원급 3명)
가. 부서별 모집분야
나. 부서/직급별 세부 담당업무
다. 근무장소
라. 공통 자격요건
| 구 분 | 계 | 정책 기획단 | 미래 자동차 본부 | 지능형 기계 본부 | 방위 산업 본부 | 경영 지원실 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 총 모집인원 | 6 | 2 | 1 | 1 | 2 | 1 |
| 선임연구원 | 1 | - | - | - | 1 | - |
| 전임연구원 | 2 | 2 | - | - | - | - |
| 연구원/사원 | 3 | - | 1 | 1 | - | 1 |
나. 부서/직급별 세부 담당업무
| 채용분야 | 담당업무 | |||
|---|---|---|---|---|
| 부 서 | 인원 (직급) |
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| 정책 기획단 | A | 1 (전임 연구원) |
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| B | 1 (전임 연구원) |
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| 미래 자동차 본부 | 1 (연구원) |
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| 지능형 기계 본부 | 1 (연구원) |
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| 방위 산업 본부 | 1 (선임 연구원) |
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| 경영 지원실 | 1 (사원) |
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- 상기 업무는 채용분야의 대표 업무이며 부서 내 다른 업무도 수행할 수 있음
- 채용 이후 기관 조직개편 등에 의해 직무 및 업무가 일부 달라질 수 있음
- 경남테크노파크 직급체계
- 발령에 의한 보직 가능 직급
- 실장: 1급, 2급
- 팀장: 1급, 2급, 3급
- 부서원
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다. 근무장소
| 구분 | 근무부서 | 근무지 주소 |
|---|---|---|
| 1 | 정책기획단, 경영지원실 방위산업본부 | 경남 창원시 의창구 창원대로18번길 22 |
| 2 | 미래자동차본부 | 경남 창원시 마산회원구 내서읍 중리공단로 65 |
| 3 | 지능형기계본부 | 경남 창원시 의창구 창원대로18번길 39 |
- 상기근무지는 입사 후 최초 근무지이며, 이후 기관 사정에 따라 전보 가능
라. 공통 자격요건
- 전공분야: 이공계, 인문사회, 경영·경제, 산업정책 분야
- 아래의 자격기준 중 1가지 이상만 충족하면 지원 가능
| 구분 | 자격 기준 | |
|---|---|---|
| 직군 | 직명 | |
| 연구직군 및 사무직군 | 선임연구원
(3급) |
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| 전임연구원
(4급) |
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| 연구원/
사원
(5급) |
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공통사항
- 국가유공자 예우 및 지원에 관한 법률에 의한 가점 적용
- 장애인지원자 가점 적용
- 임용 결격사유
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채용조건
- 계약형태
- 계약일로부터 1년(성과에 따라 최대 2년까지 연장가능)
- 기간제의 계약기간은 재단 규정 내 예외규정을 제외하고는 최대 2년으로 제한
- 육아휴직 대체자의 경우 육아휴직자의 휴직 연장 시 계약기간 연장될 수 있음
- 기간제의 계약기간은 재단 규정 내 예외규정을 제외하고는 최대 2년으로 제한
- 계약일로부터 1년(성과에 따라 최대 2년까지 연장가능)
- 연봉범위
- 직원의 표준연봉표
- 법정수당(연차수당, 시간외 수당 등), 연구수당, 복리후생비, 성과급 등 별도
| (단위: 만원) | |||
| 구분 | 3급 (선임연구원,과장) |
4급 (전임연구원,대리) |
5급 (연구원,사원) |
|---|---|---|---|
| 연봉범위 | 3,708 ~ 6,283 | 3,090 ~ 5,253 | 2,493 ~ 4,223 |
원서접수
- 접수기간: 2023. 7.10.(월) ∼ 2023. 7. 17.(월) 18:00까지
- 접수방법: 채용사이트 온라인접수(방문접수 받지 않음)
접수 및 문의처
- 전자접수처 : 채용사이트 https://recruit.incruit.com/gntp/ 온라인접수
- 문의처 : 경남테크노파크 경영지원실 인사총무팀(☎ ***-****-****)
제출서류
- 입사지원서 1부 (소정양식)
- 자기소개서 1부 (소정양식)
- 경력기술서 1부 (소정양식)
- 개인정보수집이용동의서(소정양식)
- 부패방지권익위법상 비위면직자등 취업제한 관련 체크리스트(소정양식)
- 장애인 및 국가유공자(취업지원대상자) 증빙자료(해당자에 한함)
- 참고사항
- 입사지원서 내 서명 또는 날인 필요
- 지원서 등 소정양식은 경남테크노파크 홈페이지(www.gntp.or.kr) 참고
| 정부 블라인드채용 정책에 따라 입사 전형과정에서 편견이 개입될 수 있는 사항을 배제하기 위해 경력, 교육 사항 등 모든 증빙자료는 서류/면접 전형 이후 임용후보자에 대하여 자료를 제출 받습니다. ※장애인 및 국가유공자 증빙자료는 지원서 접수시 제출필수 |
전형절차
| 서류심사 | 면접심사 | 인사검증 및 신체검사 | 임용 |
- 서류심사: 2023. 7. 19.(수) 예정 ※결과발표: 7. 20.(목) 예정
- 서류심사 평가기준: 경력사항(20점), 자기소개서(40점), 직무역량평가(40점)
- 직무역량평가: 지원분야에 대한 전문성·적합성, 직무습득능력, 발전가능성 등 평가
- 서류심사 선정범위: 3배수
- 서류심사 평가기준: 경력사항(20점), 자기소개서(40점), 직무역량평가(40점)
- 면접심사: 2023. 7. 25.(화) 예정 ※결과발표: 7. 26.(수) 예정
- 면접심사 평가기준: 기본자세(20점), 업무대응능력(40점) 및 업무수행능력(40점)
- 인사검증 및 신체검사: ~ 2023. 8. 4.(금)
- 임용예정일: 2023. 8. 7.(월) 예정
- 지원자별 면접 세부 일정은 개별 안내
- 전형별 합격자 발표는 재단 홈페이지(www.gntp.or.kr)에 게재 및 문자 알림
- (예비합격자) 모집인원의 최대 2배수 내에서 면접 점수 차순위자를 예비합격자로 선정 가능
단, 예비합격자 명단의 유효기간은 최종 합격자 발표일로부터 1년 이내 - 전형 일정은 기관 사정에 의해 변경될 수 있으며, 일정이 변경될 경우 대상자에게 사전 안내함
기타사항
- 채용계획 인원과 지원자의 수가 같거나 적은 채용분야는 연장하여 공고할 수 있습니다.
- 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 접수된 지원서류는 최종합격자 발표일로부터 6개월 이내에 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 반환요청시 반환합니다.
- 본 전형일정은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항이 있을 경우에는 개별통지 합니다.
- 제출된 지원 서류상의 기재착오 또는 누락, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.
- 제출서류 내용이 허위로 판명되거나 관련규정에 의거 결격사유가 있을 경우는 합격을 취소합니다.
- 채용사이트에서 지원서 최종 제출 후에는 원서 수정이 불가하오니, 최종 제출 전 지원서류를 꼼꼼히 확인해주시고 접수기간 내에 지원서를 최종 제출하지 않는 등 지원서 미접수에 따른 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.
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