| 모집부문 |
채용직무 |
담당업무 |
자격요건 및 우대사항 |
근무지 |
링크 |
| 클라우드 |
Public Cloud 엔지니어 |
- KB One Cloud 통합 MSP 운영 및 구축(AWS/Azure/GCP등)
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[자격요건]
- AWS 운영업무 리딩
- Azure 운영업무 리딩
- GCP 운영업무 리딩
- 경력 3년이상
[우대사항]
- AWS/Azure/GCP 등 클라우드
- 자격증 보유하신 분
- 클라우드 기반의 인프라 구축/운영 경험 있으신 분
- OSS(apache, tomcat, mysql, redis, nginx, elasticsearch, Jenkins, git 등)
- 설치/운영 경험 있으신 분
- K8s등 전문능력 보유하신 분
- laaS, PaaS, DevOps 구축 및 운영경험 있으신 분
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서울시 여의도 |
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| 은행 |
준법상시모니터링 |
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[자격요건]
- Java, Pro*C, PL/SQL, Eclipse, OZ Report, IB Sheet 사용 경험
- JAVA 개발자 중급 이상
- Oracle 사용 경험
[우대사항]
- 준법/감사업무 수행경험 및 관련지식 보유자
- 문제해결 및 커뮤니케이션 역량
- Unix, HTML5 사용경험
- Weblogic, Java F/W에 대한 이해
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서울시 |
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| 카드 |
마이데이터 |
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[자격요건]
- Java, Oracle, SQL, Spring Framework
- 3년차 이하 주니어
[우대사항]
- 동종업계 경력 우대
- Devon Framework경험
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서울시 종로구 |
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| 카드 |
Pay 오픈뱅킹 |
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[자격요건]
- Java 중급이상
- DBMS(Oracle)활용 기초지식 보유
- REST API 사용경험
8년차 이하
[우대사항]
- DevOn Framework 사용경험
- 오픈뱅킹 개발/운영경험
- JAS(ControlM)사용경험
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서울시 종로구 |
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| 카드 |
카드모집 및 심사 System 개발/운영 |
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[자격요건]
- Java, Oracle, SQL 가능
- 원활한 커뮤니케이션 및 협업능력 보유
5년차 이하
[우대사항]
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서울시 종로구 |
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| 카드 |
카드 바젤/리스크 |
- 신용리스크, 바젤, ALM 개발 및 운영
- 리스크유형별 위험관리(시장, 신용, 유동성, 부도 등)
- ALM(자산부채종합관리)
- 리스크/바젤/ALM 운영관리
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[자격요건]
- Java, Oracle
- Shell, PLSQL
- JSP, html
- 3년이하 경력자
[우대사항]
- Websquare 가능자
- SAS 유경험자
- UBFORM(보고서) 유경험자
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서울시 종로구 |
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| 글로벌 |
GDC 프로젝트 추진 기술리더 |
- 글로벌 사업관리 및 기술리딩, GDC관련 현지기술 리딩
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[자격요건]
- 시스템 개발 및 운영 가능(java, DB2, 오라클, Spring 등)
- 유관경력 5년이상
[우대사항]
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서울시 영등포구 |
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| SI |
KB헬스케어 및 스타뱅킹 개발/운영 |
- KB금융그룹 비대면(Web/App) 서비스 개발
- 헬스케어 등 비대면 개발 및 데이터 분석
- 클라우드 기반 플랫폼 구축 및 금융서비스 개발
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[자격요건]
- 헬스케어 및 데이터 분석 경험
- 클라우드 인프라 구축 및 Front/Backend개발 경험
[우대사항]
- 어플리케이션 프레임워크 및 공통업무 설계 및 개발
- 클라우드 기반 MSA설계 및 개발자
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서울시 |
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| 사업기획 |
금융플랫폼 및 서비스BA(사업기획) |
- 그룹 대내외 금융 플랫폼 및 서비스 구축 사업기획
- 금융관련 플랫폼/서비스에 대한 마케팅 및 기술영업
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[자격요건]
- 그룹 내 금융IT사업에 대한 업무 분석 및 사업기획 역량
- 금융 비즈니스와 서비스에 대한 지식과 이해
- 금융 관련 IT기술에 대한 지식과 이해
[우대사항]
- 금융관련 사업에 대한 업무 분석/설계 및 개발 경험
- 금융관련 사업의 서비스 기획 및 기술영업 경험
- 금융 플랫폼, 어플리케이션 및 모바일 등 기획/마케팅 경험
- 최신 IT기술 및 금융 트렌드에 대한 이해
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서울시 |
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| 마케팅 |
IT영업 |
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[자격요건]
- 사업기획 역량
- 다양한 부문의 업무(사내, 그룹내) 커뮤니케이션 역량
- 문제해결에 대한 자기주도적 업무 수행 역량
- 보고서 작성 및 관련 수리적 계산 능력(Excel 활용 등)
- 유관경력 7년이상
[우대사항]
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서울시 마포구 |
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| 경영기획 |
전략기획 |
- 중장기 전략 수립 등 전사 전략방향 수립
- 시장동향, 경쟁사 현황 및 전략파악 등 사업전략 수립
- 관계사와의 커뮤니케이션 및 사내 사업부서와의 협업 및 조율
- 전사 회의체 운영을 통해 전사레벨 아젠다 발굴, 이슈제기 및 경영진 논의 과정을 통한 해결방안 수립
- 전사 전략방향에 따른 성과측정 방안 수립 및 성과관리
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[자격요건]
- 전사 전략 수립 경험, 중장기 전략방향 수립 경험
- 금융IT/디지털 분야에 대한 이해도가 높은 분
- 문제 해결에 대한 자기주도적 업무 수행 역량
- 전사레벨의 전략 마인드로 사고를 구조화 시킬 수 있는 역량
- (사내/사외/임원 등) 커뮤니케이션 원활하신 분
- MS Office를 활용한 보고서 작성 능력 보유
[우대사항]
- 컴퓨터공학, 소프트웨어, 전기/전자, 전산, 산업공학, 경영, 경제관련 학위보유자 우대
- 금융/IT/디지털 분야의 전략기획 경험자 우대
- 비즈니스 영어회화 가능자 우대
- 회계/재무에 대한 기본 지식 보유자 우대
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서울시 마포구 |
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| 경영지원 |
인사기획 |
- 대외 경영환경 변화와 내부 사업전략 연계한 HR방향성 및 전략 수립
- 평가 보상 등 인사제도 기획&개선
- HR트렌드 리서치 및 인사이트 도출
- 대내외 인사정책 및 이슈사항 검토 → 내부적용
- HR시스템 요건정의&구현 리딩
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[자격요건]
- HR전략/기획 경력 5년이상(Total HR 경력 최소 8년)
- HR Trend에 대한 이해 및 HR Transformation 추진경험
[우대사항]
- 대기업, SW/ICT기업 인사기획 업무 수행 경험 보유자
- 컨설팅사에서 HR관련 업무 경험 보유자
- 문서(보고서)작성 능력 및 발표력 우수자
- 적극적 대인관계 및 문제해결역량 우수자
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서울시 마포구 |
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| 경영지원 |
HRD |
- 임직원 성장을 위한 직무교육체계 및 프로그램 기획/운영
- 직무별/직급별 교육과정 CDP 설계 및 운영
- 직책자 리더십 교육 기획/운영
- 신규입사자 온보딩 교육 기획/운영
- 사내교육(직급/직무별) 프로그램 기획/운영
- 교육이력 데이터 관리 및 분석 → Insight 도출
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[자격요건]
- 유관업무 수행 경력 최소3년 이상(대리직급 이하)
- 교육 프로그램 기획, 설계, 운영, 경험 및 역량을 가진 분
- 온/오프라인/실시간화상 등 다양한 유형의 교육을 운영해 보신 분
- 기업내 교육 및 다양한 문화활동 기획 및 운영경험이 있으신 분
- 다양한 동료들과의 협업을 위한 원활한 커뮤니케이션 역량을 가진 분
- HRD 트렌드에 관심이 많고 새로운 시도에 적극적이신 분
[우대사항]
- IT산업 근무 경험자 또는 IT산업에 대한 관심과 이해가 있는 분
- 교육 효과성 분석 및 현업적용도평가 경험을 보유하신 분
- HRD 유관 전공자 분(경영학, 교육학 등)
- OA 활용 능력 중급 이상이신 분
- 적극적 대인관계 및 문제해결역량 보유하신 분
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서울시 마포구 |
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