한국교직원공제회 2023년도 신입 직원 채용공고 본회는 교직원의 복리증진을 위해 1971 년에 특별법에 의해 설립된 법인으로 적극적이며 역량있는 유능한 인재를 다음과 같이 모집합니다. 2023년8월14일 한국교직원공제회 이사장 인재상 회원과 조직으로부터 신뢰 받는 사람 전문역량과 열정의 최고를 성취하는 사람 ·창의적( 고 적극적인 사 고로 미래를 열어 가는 사람 0 채용인원 및 모집분야(사무직 6급, 기술직 6급) 구분 채용인원 최초 근무예정지역 모집권역 일반 13명 전국 전국 충청권 1명 전/충북/충남/세종 대전/충북/충남/세종 다 호남권 명 전북/전남/광주/제주 전북/전남 /광주/제주 지역인재 영남권 명 구/부산/울산/창원 구/경북/부산/울산/경남 3명 서울(본부) 전국 IT(금융개발). 기술(건축). 명 서울(본부) 전국 합계 20명 일반 입사일로부터 5년 이내 시도지부 년~2년근무가능 ※지 역인재:입시 후 해당권역근무예정 IT(금융개 발) 술(건축):본부(서울) 근무 예정 ※향후조직개편 인력수급등회사 사정에 따라 근무지역변동가능 0 지원자격 분야 분야별 지원자격 공통 지원자격 일반 ·해당사항 없음 검색시미녀언니,학교를졸업(예정)중퇴한자 ·기준점수 이상의공인영어성적을보유한사람 (충청/호남/영남) ·대한민자인증 /영 공인영어성적 기준 토익800점, 텝스309점, 91점이 *다음자격증중1개이상보유지술사, 정보통신기술사, (※ 국내시험만 인정) (금융개발) 정보시스템감리사, 정보처 리기사전문가(통신기사, 보보안기사, 조직응용기사, :한외여행이경우자유가없는 해당되지 않는 자 2024년2월졸업예정자 지원가능 (기술) -광주시장가능사,전문점발사업기술사, 건축구조기술사,건설안전기술사 건축사 0 우대사항 보훈 및 장애 구분 근거 우대사항 증빙서류 보훈 대상자 관련사업자의거부과의원에관한법률」 매 전형 만점의 5% 또는 10% 점부여 취업지원대상자증명서 장애인 관련법률에 의거우대: 서류전형 만점 10%가점부여 장애인증명서 0 급여 및 복리후생 본회 규정에 의 지급 4,500만원 수준 ※ 시보기간 종료 경력 등을 감안하여 호봉 산정 후 급여 책정 별도지급 : 복 후생, 경영실적에 다른 성고 급지급가능 전형절차 및 일정 :절차 서류심사(25배수) →필기 시험(5배수) →1차 면접(3배수) 최종 면접 구분 전형 일정 비고 :접수기간 8.31.(목) 오전 10:00시한 인 접수 서류접수 8.14.(월)~8.31.(목) 우편,방문은 ecruitlab.co.kr)에서직접입력 서류전형 합격자 발표 9.21.(목) 채용홈페이지내발표 필기시험 10.7.(토) 필기전형 합격자 발표 10.11.(수) 합격자개별통지 1차면접 10.17.(화)~10.20.(금) 합격자 발표 10.27.(금) 합격자개별통지 면접전형 최종면접 10.31.(화)~ 11.2.(목) 합격자 발표 11.7.(화) 합격자개별통지 ※전형별일정은변경될수 있으며 변경시별도안 내 예정 ※합격자 개별 통보는 입사지원 당시 기입한 연 락처로 안니 예정 ■ 세부 전형계획 ○ 서류전형 구분 용 항목별배점 자기소개서/경력·경험기 어학성적 자격증 합계 40% 30% 30% 100% 1)어학성적 배점 구분 30 0점 25점 20점 5점 부적격 토익 950이상 900이상 850 이상 800이상 800미만 토플 11 이상 05 이상 이상 91 이상 미만 텝스 428이상 370 이상 336이상 809 ※영어 필요업무 존재하며, 가능한 가능한 감안해 기본적인이 학능력 여 ※접수 마감 일기준 2년 이내(202 8.30.(월)일자부터 가능) 취득 성적만 ※공인어학성적은 내시험에 [ 해서만 인정 * 중증(기존 2·3급) 청각장애 응시자 어학점수 환산적용 기준 적 제외 X 200% 도플 청해, 말하기성적 제외 X200% 텝스 청해성적 제외 167% 2) 자격증 배점 일반/지역인재 IT(금융개발) 술(건축) 전형요소 30점 변호사, 공인회계사 정보관리스가 사용자 술시스템감리사 건축시공기술사업사 |술건설안전 기술사 기 사진정보통신기사, CISSP 건축기 사,실내건축기사 25점 공인노무사업전부분석사보험계리 사 감정평가사, ADP), 20점 변리사, 법무사, AICPA(미국공인 회계사) CAIA(국제대체투자분석사),CMA(공인관리회계사), 15점 국제공인사(자본세부위험관리 국제공인내부감 사사(CIA) 0점 ???????? 한국재무 소비주식품성산처리,금융투자발식응용사, 재경관리사, 5점 ※자격증 기입시 배점이 장높은자격증한개만인정 입사지 원마감일? 준 유효한 자격증만인 ·지원서작성시우 유의사항(블라인드전형등단계, 처리 *************************************************** 족(항목별 우수가능한직장명의성 재) 서류전형 부정적 표절률이 0%를 초과하는 경우내용] 고등으로 적격처리 제기동 소개처리는 력·경험기술서, 어학성 자격증 점수에 가산점을 합산한 총점 고득점 순으로 모집 분야별 선발 ( 예정인 원의25 배수 선발 애인>배점30점 해당 소지자> 배점25점해당자 소지자>어학성적 우수자 격자 선정 자격증인 용도로만 활용) 예정수 (필기전형 시 본인 - 서 사 할표수 할 수 자 항 격자 대 상으로 입 사진입원 2 필기전형 구분 내용 ·항목별 배점 구분 직업기초능력평가 직무수행능력평가 인성검사 합계 H점 50% 50% P/F 00% 평가항목구성 무수행능력평가 직업기초능력평가 인성검사 구분 (60분) 일반 / 지역인재 법, 행정, 경영, 경제 (60문항) 발) 컴퓨터공학 분야 (60문항) (60문항) (약200문항) 술(건축) 건축학분야(60문항) ?NCS출제영역시?의사소통능력 수리능력,삭제해외제,자원관리조직이해 111111 집분야별 선발여 정인원의5 배수 선발 합격자 선정 ·동점 처리순 보훈 > 장애인 > 배점 30점 해당 자격증 소지자 > 배점25점 해당 자격증 소지자 > 서류전형 점수 우수자 3면접전형 구분 1차(실무) 면접 2차(최종) 면접 전형요소 ·역량면접및PT면접 ·인성면접 고득점자 순으로 ·역량면접자( 손으로모양분야를선발에다대한의사랑을감상한종점의 처리 제외)미만 획득시 결격 합격자 선정 ·동접자치료전해당 부른▶장애인▷백육30번해당자격중소지자 ●통합점검정보는부터설정책임,센분를정말로,수지하 예비합격자 선발 :대상 2차(최종인 면원 접전형 합격 자의 후순위자 의 1배수 ·기간 최종합격자 발표일 부터 신입사원 교육 종료 시까지 병원이 발생한 경우 이해할격자·순수에 의해당영음) 이바합니다.별표 해당) 0 제출서류 필기전영수증명서 자격증, 대사항 에 한하여 대사면접시현장실물제출 구분 제출서류 공통 ·공인영어 성적증명서 원본 ·입사지원서관 감일 ]준 2년 이내( 2021.8. 월)일자부터 가능) 직무관련 경력증명서 경력사항에기재된항목확인용 ●졸업(재학)증명서 사랑의장기기증등록증 지원서에 기재된 ·자격증 사본 ·집중증등전달체질,수납부처리,결과물,반품종류,비율 취업지원 대상자증명서 에 한함 ·취업부2월대상자증명서, 정 애인증명서는 제류접수시작일 (2023.8.14.(월)) 증명서, 장 ·장애인증명서 ※ 입사지원서 기재내역 확인용도로 만 활용 유의사항 있음 될 있으며, 해당 모 블라인드채움 3개월간 시보직원의 으로 임용 후, 연 수성적 및 근무평가 우수 최종 연령, 사진, 학력 등 기재란 없음 사항 - 입 이메일 주소 등 편견을 유발할 수 있는 사항 기재 금지 입사지원서 자기소개업 경험기술위한 필수사항만을 요구하고있는가족관계등록 편견을 유발할 수 있는 개인 인적사항 일절기재금지 정보취득시점 H상 취득정보 사유 학성적 최소지원자격여부확인 공통 생월일(MMDD) 본인확인 용도로만 활용 입사지원시 지역인재 학교소재지 취소 지원자격여부확인 보훈대상자 보훈여부 점부여 장애인 장애인 해당여 부 점부여 필기전형시 공통 진 본인확인 용도로만 활용 ※ 상기 내용은 정보 브취득, 시점에 대한 사항이며 증빙 자료는 ' 1차 면접시 제출 제출한 서류는 '채 용절치 공정화에 관한 법률'에 따 라 최종합격 역자 발표일 부터15일 이 내 반환을 청구할 있으며, 후에는 개인 파기됨(반환비용 본회 부담) 채용관련 비위 또는 부정행위 대해 최종합격자 발표일로부터15일간 채용사이! 를 통해 이의신청을 할 수 있으 , 채용 위 피해자 발생 시 구제절차에 따 라 구제받을 있음 (채용과 무관한 문 의나 타인 한 개인정보, 지적재산권 등법령저촉사 에 대해서 답변하 않습니[ 용결격사유 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산 선고를 받은 자로서 복권되 지 아니한 자 3. 금고 이상형의선고를 받고 집행이 종료되거니 집행을 받지 아니 하기로 확정된 후5년이 경과되지 아니한 자 4. 금 상의 형을받고 집행유예의 기간이 완료된 날 로부터 2년이 경과되지 아니한 자 금고 이상 형의 선고유예를 받고 선고 유예기간 중 에 있는 자 법원의 판결 는 다른 법률에 따라 ·자격이 상실되거 나 정지된 자 7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지니 않거니 해임 처분을받은때부터3년 이 지나지 이 니한 자 병역을 기 피한 자 또는 불명예제대자 본회, 국가, 방자치단 체 또는 공공 기관의 운영에 관한 법률」에 따른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적 발되어 채용취소 처분을 받은 때로부터5년이 경과하지 아니 한자 성폭력범죄의 처벌 등에 한 특례법」 제2조에 규정된 죄를범한자 100만원 이상의벌금형을선고받고 형이 확정된 후 3년0 나지 아니한 자 1. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료 감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자 집행유예를 선고받은 집행유예기 경고 자를 포함한 가 의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 성폭력범죄 나. 「아동·청 소년 성보호 에 관한 법률」 제2조제2호 에 따른 아동·청소 소년대 상 성범죄 2023. 8.14. 한국교 직원공제회 이사장 (우)07328서울특별시영등포구 여의나루로50한국교직원공제회