2023년 정규직(경력)사원 채용공고
(서브텍스트)
접수기간 : 8.16.(수) ~ 8.27.(일) 17:00○ 접수방법 : 채용전용 홈페이지 지원서 접수
채용분야 및 채용인원
| 채용분야 | 주요업무 | 채용인원 |
|---|---|---|
| 회계/세무 |
|
1명 |
| 인사/노무 |
|
1명 |
| 기계 |
|
1명 |
- 상기 선발예정인원은 채용여건에 따라 변경될 수 있으며, 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음.
지원자격
- 학력 및 전공 : 학사이상 전공제한 없음
- 성별 및 연령 : 제한없음(단, 회사 취업규칙에 따라 회사정년(만60세) 미만인 자)
- 병역 : 군필 또는 면제(현역의 경우, 최종합격자 발표일 이전에 전역 가능한 자)
- 경력 : 해당분야 경력 5년 이상
- 기타 :
1) 회사 인사관리규정 제10조 결격사유에 해당하지 않는 자
2) 채용 직후 즉시 근무가 가능한 자
3) 각종 자격 및 경력요건 구비시점 : 공고마감일(접수 마감일) 기준
전형방법
가. 전형단계
※ 각 전형단계 점수는 다음 단계에 영향을 미치지 않음
나. 동점자 처리
다. 제출서류 : 서류전형 합격자에 한하여 작성서류 검증을 위한 제출서류
라. 분야별 서류전형 자격 배점기준(최고 점수 1 개만 인정)
- 회계/세무, 인사/노무
- 기계
| 전형단계 | 내용 | 세부사항 | 비고 |
|---|---|---|---|
| 1단계 | 서류전형 |
|
5배수 |
| 2단계 | 필기전형 |
|
적부 |
| 3단계 | 1차면접 |
|
3배수 |
| 4단계 | 2차면접 |
|
1배수 |
| 5단계 | 신체검사 |
|
나. 동점자 처리
- 서류전형 및 필기전형 : 동점자 전원합격
- 1차 면접전형 : 동점자 전원합격
다. 제출서류 : 서류전형 합격자에 한하여 작성서류 검증을 위한 제출서류
- 제출방법 : 아래 제출서류 1식 압축파일로 이메일 제출(******@*******.***)
- 제출기한 : 필기전형일 전일까지 제출(2023. 9. 1. 금요일)
- 제출서류
가) 주민등록등본 사본 1부
나) 주민등록초본 사본 1부(병역사항 및 거주지 변동사항이 기재된 초본)
다) 최종학교 졸업증명서 사본 1부
라) 자격 및 면허증 사본 1부
마) 경력증명서 사본 1부(경력사항 전부)
라. 분야별 서류전형 자격 배점기준(최고 점수 1 개만 인정)
- 회계/세무, 인사/노무
| 배점 | 10점 | 8점 | 6점 | 4점 |
|---|---|---|---|---|
| 자격 사항 |
|
- 경영지도사 (인적자원관리, 재무관리)
|
|
|
- 기계
| 배점 | 10점 | 7.5점 | 5점 |
|---|---|---|---|
| 자격 사항 | - 기술사
|
- 기사
|
- 산업기사
|
우대사항
| 가점대상 | 서류전형 가산점 |
|---|---|
|
총점의 5% (중복적용 배제) |
전형일정
| 구 분 | 일 정 | 비 고 |
|---|---|---|
| 채용공고 및 지원서 접수 | 8.16(수) ~ 8.27.(일) 오후5시 |
|
| 서류전형 발표 | 8.30.(수) 오후6시 |
|
| 필기전형(인성검사) | 9.2.(토) 09:00~18:00 |
|
| 필기전형 합격자 발표 | 9.4.(월) |
|
| 면접전형(실무진,경영진) | 1차, 2차 : 9.7.(목) |
|
| 합격자발표 | 9.8.(금) |
|
| 채용 신체검사 | 9.11.(월) ~ 9.13.(수) | |
| 최종합격자 발표 | 9.15.(금) |
|
| 근무개시일자 | 10.2.(월) 예정 |
※ 일정변경시, 별도 공지 예정
유의사항
- 입사지원서(자기소개서 포함) 작성 시, 개인인적사항(출신학교, 가족관계 등)과 관련된
내용의 기재를 금지합니다.
- e-mail 기재 시, 학교명 또는 특정단체명이 드러나는 주소 기재를 금지합니다.
- 블라인드 면접에 따라 자기소개서 작성 및 면접 시, 직·간접적으로 학교명, 가족관계 등
개인 인적사항이 입력될 경우 불이익을 받을 수 있으므로 유의하여 주시기 바랍니다.
- 우리 회사는 블라인드 면접을 진행하기 위해 편견요인에 대한 개인정보를 심사위원에게
제공하지 않습니다.
- 입사지원서 기재착오 및 누락으로 인한 불이익은 응시자 책임이며, 기재사항이 제출서류
의 내용과 불일치할 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
- 지원서 허위작성, 증명서 위·변조 제출, 서류 미제출 및 시험 부정행위 등으로 채용의
공정성을 훼손하는 자는 어느 전형단계든 당해시험 무효 및 합격을 취소하고 향후 5년간
당사 지원이 제한됩니다.
- 『부정청탁 및 금품 등 수수의 금지에 관한 법률』을 위반하여 채용된 자는 그 사실이
적발된 경우에는 채용을 즉시 취소하고 해임처리 합니다.
- 필기 및 면접전형 시 신분증(주민등록증, 운전면허증 또는 여권) 및 수험표를 지참하여야
하며, 미지참할 경우 응시가 불가합니다.
- 입사지원서 마감일에는 접속자가 급증할 것으로 예상되오니 마감일 이전에 접수하시기
바라며, 마감시간 이후 제출한 지원서는 자동불합격 처리됩니다.
- 2차면접 응시자 중 최종합격예정자로 선발되지 않은 나머지 인원을 예비합격자로 운영
하고, 합격자 중 결원이 발생하는 경우 차순위자를 추가 합격자로 선정합니다.
- 결원 충원을 위한 예비합격자의 추가 합격발표 기간은 최종합격자 발표일로부터 최대
1년으로 함
- 최종전형 합격자의 신체검사 등 부적격 판정 시 또는 최종합격자 미입사시 등 사유에
예비합격자를 최종합격 처리할 수 있음
- 예비합격자 합격자 발표 방법 : 회사전화를 활용(052-938-****)하여 접수된 개인 휴대
전화로 3회까지 연락 후 연결 불가 시 차순위자에게 합격자 기회가 넘어 감
- 결원 충원을 위한 예비합격자의 추가 합격발표 기간은 최종합격자 발표일로부터 최대
1년으로 함
- 최종합격예정자(또는 최종합격자)가 일신상의 사유로 입사를 포기한 경우 문자, 이메일
등을 활용해 입사포기확인서를 징구하고 입사포기의사를 확인하오니 참고해 주시기 바랍니다.
- 기타 문의처 : 코스포영남파워 경영기획실 관리지원팀 ☏ ***-****-****/5025/5029
| [인사관리규정 제10조(결격사유)] |
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다음 각 호의 1 에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없다.
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