Top-Tier 대형제약사 인사기획

모집부문 및 자격요건

모집부문 담당업무 자격요건 인원
인사기획 - 조직문화 개선 및 관련 제도 기획 및 운영
- 조직문화 진단 및 개선사항 도출
- 조직문화 개선 활동 컨텐츠 기획/제작 및 사내소통
- 조직문화 시스템 구축, 복리후생/노무 관련 업무

[자격요건]

- 학력 : 학사 이상 학력 소지자 [전공 무관]
- 경력 : 관련 경력 5년 이상 [Max 10년]
- 경험 : 조직문화, Culture Experience와 관련된 업무 기획/실행 경험자

우대사항

- 최신 인사 트렌드에 대한 이해도가 높은 자
- 아이디어 제안, 업무 주도성이 높은 자
- 환경 변화/적응력이 높고 유연성이 있는 자


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근무조건

  • 고용형태: 정규직
  • 급여조건: 연봉 협의 후 결정

전형단계 및 제출서류

  • 전형단계: 서류전형 > 면접진행 > 최종심사 > 최종합격
  • 추가 제출서류
    이력서, 자기소개서

접수방법

채용시

  • 접수방법: 인크루트 채용시스템, 이메일
  • 접수양식: 인크루트 이력서

기타 유의사항

  • 입사지원서 및 제출서류에 허위사실이 있을 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

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