(주)코리아트리즈

SNS 채널 운영 마케터 신입/경력 채용

모집부문 및 자격요건

모집부문 담당업무 자격요건 인원
(어권별) 채널 운영/콘텐츠 마케터

[담당업무]

- FB/IG, GDN, YouTube, Blog, TW, Kakaotallk 등 다양한 온라인 마케팅 채널의 콘텐츠 전략 수립(디자인 포함)
- 정보 콘텐츠 & 서비스 홍보에 필요한 온라인 상세페이지 기획 및 제작(디자인 포함)
- 광고 Creative 소재(이미지, 영상, 카피 등) 기획, 소재 발굴, 제작
- 대중 매체 및 온오프라인 광고 전략 및 운영 관리
- 홍보 및 브랜딩에 적합한 계정 및 채널 등을 발굴하여 협업 콘텐츠 기획
- 브랜드 마케팅 및 캠페인 제안 참여 및 실행 전략 운영
- B2B IT 서비스 파트너 고객 확보를 위한 IMC(통합마케팅) 전략 수립 및 실행
- PR자료, 뉴스레터, 영상, 블로그, 브로셔, 튜토리얼 등의 콘텐츠 기획 및 제작 협업(연출, 촬영 등)
- 온라인 마케팅 성과 지표 셋업 및 광고 기획, 집행, 분석, 효율화
- 각종 채널, 홈페이지(랜딩페이지)의 효과적인 기획 및 개선
- 목표 고객 대상으로 발행되는 뉴스레터의 기획, 제작, 효율분석 등 진행
1) 채널별, 웹진 Text 콘텐츠 발행
- 채널별 원고 콘텐츠 발행, 광고 전략 및 실행
- 콘텐츠 마케팅 트렌드, 콘텐츠 마케팅 솔루션 비교 등 마케팅 지식 전반 포스팅
- 플랫폼 내 이용 고객 모니터링 및 고객 성공사례 발굴
- 성공사례 고객 인터뷰 및 콘텐츠 작성, 포스팅
2) Youtube 등을 통한 영상 콘텐츠 발행
- 플랫폼 내 비즈니스, 영상 인터뷰 (유저 성공사례 발굴)
- 현장 취재 영상 콘텐츠 촬영 지원
3) 온오프라인 행사 진행 및 PR
- 온오프라인 행사 진행, 솔루션 브리핑
- 활동 내용 정보 큐레이팅
4) 기타 서비스 홍보를 위한 콘텐츠 마케팅 관리
- 다양한 전문 직무별 파트너 섭외 및 협업

[자격요건]

ㆍ학력 : 무관, 신입 인턴일 경우(졸업예정자 가능), 단, 휴학자, 재직자 응시 제한

ㆍ3년 이상 G2B 마케팅 경험이 있는 자 (경력자 한)

- 직무 자율성을 발휘하여 스스로 목표 및 일정 관리를 철저히 할 수 있는 자

- 콘텐츠 최적화를 이루어 다양한 IT기술을 동원하여 효과적으로 홍보하고자 하는 열정이 있는 자

- 맡은 바 책임이 강하고, 사명감을 높으며 최선의 결과 산출을 위해 매사에 열정적인 자

- 영어/중국어/일본어/러시아어 등 외국어에 능통한 자 (해당자 한)


[우대사항]

ㆍGoogle Analytics 등 웹 분석툴의 활용이 가능한 자

ㆍGoogle Tag Manager 설치 및 관리가 가능한 자

ㆍGoogle Data Studio와 같은 데이터 시각화 툴 활용이 가능한 자

ㆍGoogle Ads, Facebook 광고, Naver 검색광고 등 광고관리자 활용이 가능한 자

ㆍ마케팅/UX 퍼널별 유저 데이터 분석 등이 가능한 자

ㆍ유관한 국가공인자격 보유자 (사설자격은 참고대상)

ㆍSlack, Notion, Flow, Microsoft 365 for Business와 같은 다양한 협업 툴에 능숙한 자

ㆍMailchimp, Stibee 등 다양한 B2B 마케팅 관련 툴에 능숙한 자

ㆍB2B IT 제품서비스를 위한 Facebook, Google 광고를 기획/집행/분석한 경험이 있는 자

ㆍ영어/중국어/일본어/러시아어 등 외국어 구사 현지인 또는 시민권자로서 상기 자격요건 대상자

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근무조건

  • 고용형태: 인턴직(체험형-12개월, 전환형-24개월이상). 경력직(한정형-24개월, 전환형-48개월이상), 사업직(협업형-12개월이상)
  • 근무일시: 주 5일(월~금) 09:00~18:00
  • 근무지역: (인턴/경력직) 부산광역시 해운대구, 창원특례시 의창구

전형단계 및 제출서류

  • 1) 응시접수(포트폴리오, 인적성검사, 기초 설문)
  • - 서류전형 합격 후보자 발표 예정일: 접수일로부터 5일 이내 (토/일요일 제외, 단 공휴일에는 실시)
  • - 서류전형 합격 후보자 대상 직무설문지가 제공되며, 영상면접 일정안내를 진행합니다.
  • 2) 직무면접(채용설명, 질의응답)
  • - 서류평가 적정대상자에게 3일 이내 일정 통보 (매주 그룹별 또는 대상자별 시간은 상이)
  • - 상황에 따라 대면 오프라인 또는 비대면 온라인 영상면접(Zoom)으로 진행합니다.
  • 3) 직무전형(입사지원서, 역량과제)
  • - 직무면접 합격 후보자 발표일로부터 7일 이내 (토/일요일 제외, 단 공휴일에는 실시)
  • - 직무면접 합격 후보자 대상 입사지원서가 교부되며, 역량평가 과제가 출제됩니다.
  • 4) 채용검진
  • - 입사지원서 교부일로부터 14일 이내
  • 5) 결과발표(검증조회)
  • ※ 실기 과제와 PT 면접 등이 추가로 있을 수 있습니다.
  • ※ 전형기간은 직무전형부터 채용검진까지 14일(휴일포함)이내에 진행되는 것을 원칙으로 합니다.
  • ※ 전형 응시자가 단계별 전형을 빠르게 진행할 경우 최대 7일이내로 단축될 수 있습니다.
  • ※ 사업직의 경우에는 일부 채용 절차가 변경될 수 있으며, 인턴/경력직과는 다를 수 있습니다.

접수기간 및 방법

  • ㆍ접수기간: 2023년 8월 23일 (수) ~ 채용 시 (선착순 선발 마감)
  • ㆍ접수방법: 인쿠르트 입사지원
  • ㆍ이력서양식: 아래 사항 모두 반드시 제출 필 (미제출시 평가 대상 제외)
  •                     1)사람인 온라인 이력서 · 자소서 (첨부 이력서 불가)
  •                     2)증명사진 등록
  •                     3)상세 포트폴리오(경력자의 경우 프로젝트경력서 추가 제출)
  •                     4)인적성검사 결과

기타 유의사항

  • ㆍ전형마감은 선착순 평가 선발 방식이므로 조기 마감될 수 있습니다.
  • ㆍ전형 마감과 제출 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
  • ㆍ졸업예정자는 응시 가능하나, 현 재직자, 재학생, 휴학생 등은 응시 제한으로 응시 불가합니다.
  • ㆍ응시자는 증명사진과 포트폴리오, 자소서, 인적성검사 결과를 반드시 등록하여 지원해야 정상 접수로 인정합니다.
  • ㆍ3년이상 유관한 경력 응시자는 프로젝트 경력 상세기술서를 추가로 등록하여 지원해야 정상 접수로 인정합니다.
  • ㆍ사업직(프리랜서)의 경우 6년이상의 경력자로서 프로젝트/경력 상세기술서를 등록, 확인되어야 정상 접수로 인정합니다.
  • ㆍ자기소개서에 희망하는 근무형태, 근속기간, 근로 지역을 상기 근무조건에 따라 선택하여 반드시 작성바랍니다.
  • ㆍ중복지원은 불가하며, 자기소개서에 희망근무지를 1지망, 2지망, 3지망 순으로 정하여 기재바랍니다.
  • ㆍ채용공고에 게재된 근무지역은 최종 선발되어 인사 배치 시점에 따라 달라질 수 있습니다.
  • ㆍ평가 과정 중에 지원분야 외 적절한 직무가 있을 경우 다른 직무로 변경될 수 있습니다.
  • ㆍ면접전형에는 본인 확인이 있으므로 신분증을 꼭 구비하시고, 확인 불가 시 전형은 중단됩니다.
  • ㆍ면접전형은 상황에 따라 소수의 인원으로 배분하여 블라인드 전형 방식으로 안전하게 진행됩니다.
  • ㆍ직능에 따라 전형 순서가 일부 변경될 수 있으며, 일부 추가 또는 변경 등이 있을 수 있습니다.
  • ㆍ본 채용공고 전형 과정 중에 본 응시에 관한 증명 발급과 확인이 불가함을 미리 알려드립니다.
  • ㆍ합격자 발표이후 전력조회 및 레퍼런스 체크가 있을 수 있으며, 부동의 할 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
  • ㆍ공고 내용에 대해 궁금증이 있을 경우 반드시 사전 문의를 당부 드립니다.

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