구분 : 경력 
모집지역 : 서울 
고용형태 : 정규직(수습기간 3개월)

 

| 우아한청년들은요?

대한민국 퀵커머스 시장을 선도하는 배민B마트와 한 번에 한 집만 빠르게, 실시간 위치도 확인 가능한 배달 서비스 배민1(one).
그리고 배민B마트와 배민1(one)의 배달 인프라로서 누구나 걸어서, 자동차/오토바이/자전거 등으로 배달할 수 있는 플랫폼 배민커넥트까지
우아한청년들은 일상 속 배달 소비자 경험의 새 패러다임을 열었습니다.

물류 트렌드의 중심에서 물류 네트워크 혁신을 함께 만들어갈 인재를 찾고 있습니다!
우아한청년들의 최신 정보와 소식은 우청일보에서! >

| 인사팀은요? 

우아한청년들의 인사팀은 사업 전략에 어울리는 인사제도와 조직문화를 고민하는 팀입니다.
업계 트렌드의 변화 속에서도 회사와 구성원이 최적의 업무 환경을 바탕으로 성과를 낼 수 있도록, 평가와 보상을 포함한 인사제도 및 조직문화를 종합적으로 개선하고 운영하는 역할을 담당합니다.
또한 이러한 노력을 통해 우아한청년들의 사업이 더욱 견고하게 성장하면, 그 성과가 다시 구성원들의 동기부여와 성장의 기회로 잘 연결될 수 있도록 제도를 마련하고 지원합니다.    

 

[주요업무]

- 조직의 다양한 변화에 맞는 인사제도 고도화 및 기획(예: 근무제도, 평가/역량체계, 직무분류체계 재정립 등)
- 인사 데이터 분석 및 대시보드 관리를 통한 이슈 발굴, 의사결정 지원
- 인사제도에 대한 주기적인 모니터링, 유관부서 소통으로 합리적인 HR 개선안 도출 및 실행

[지원자격]

- 5년 이상의 인사 업무 경험을 보유하신 분
- 200명 이상 기업에서 최소 2년 이상 인사 관리 업무를 경험해보신 분
- 인사제도를 직접 기획/운영하고, 고도화한 경험이 있는 분
- 문서 보고 및 구두 커뮤니케이션에 능숙하신 분
- 논리적으로 사고하고, 속도감 있고 정확하게 일할 수 있는 분

[우대사항]

- HR 대시보드 관련 경험 또는 인사 데이터 분석/관리 경험을 보유하신 분
- 역량 레벨, 직무레벨/직무급제와 같은 인사제도 관리 경험을 보유하신 분
- HR 전반의 다양한 업무를 주도적으로 해 나 가는 경험을 원하시는 분
- 불편한 것을 바꾸려는 노력에 주저함이 없고, 새로운 시도에 적극적인 분

 * 경력기술서(PDF형태) 첨부 필수입니다.