▶ 크라우드웍스는 어떤 회사인가요? 크라우드웍스는 이제 막 6년차에 접어든 국내 인공지능 데이터 산업을 주도하는 IT 스타트업으로 약 400여개의 고객사에게 2억개 이상의 누적데이터를 전달하며 인공지능 데이터 관련 맞춤형 A to Z 서비스를 제공하고 있습니다. 네이버, 삼성전자, 크래프톤을 포함한 인공지능 모델을 개발하는 모든 AI Data 수요기업에게 가장 빠르게 인공지능 데이터를 공급하고 있는데요. 기업뿐만 아니라 원하는 시간에, 원하는 장소에서, 원하는 만큼 일해서 소득을 창출하고 싶어하는 48만명의 크라우드웍스 회원에게도 꾸준한 일거리를 제공하며 협력하고 있습니다. 2021년에는 지금까지의 뛰어난 성과를 바탕으로 200억 규모의 Pre-IPO 투자 유치에 성공하며, 더 많은 도전을 위한 기반을 마련했어요. 2022년에는 사업모델평가를 통과했고 상장예비심사신청을 완료하며 전년대비 15%의 매출 성장을 이루어 냈구요! 크라우드웍스는 데이터 중심의 인공지능 기술을 통해 사람과 인공지능이 함께 성장하는 새로운 미래를 만들어가고 있습니다. 계속해서 성장하는 크라우드웍스와 함께하실 분을 찾고 있어요! 1. 어떤 포지션인가요?

크라우드웍스의 공공사업 제안PM은 공공분야 및 국가 연구개발 사업의 수주를 목표로 사업에 대한 충분한 사전조사와 이해를 바탕으로 제안 전략을 수립하고 제안서 기획 및 작성을 담당하는 역할을 합니다. 제안 전략에 따른 제안서와 발표자료의 작성을 위해 회사 내외부 이해관계자들 및 외부 기업이나 기관 등과 협업을 해야하는 일이 많기에 원활한 커뮤니케이션 능력이 중요하고, 설득력 있는 제안서의 작성을 위해 근거자료와 관련 데이터를 활용하여 제안사 선정의 당위성을 논리적으로 풀어나갈 수 있는 디테일함이 요구됩니다.

인공지능 관련 기술과 데이터가 전 사업분야에 걸쳐 화두가 되고 있는 만큼 공공사업 분야에 있어서도 그 수요와 니즈가 끊임없이 증가하고 있음에 따라 크라우드웍스의 공공사업 제안PM으로서 회사와 함께 발전해나갈 열정있고 책임감있는 동료를 모시고 있사오니 많은 관심과 지원 부탁드립니다!



2. 합류하시면 하게 될 업무입니다!

1) 사업 제안서 작성 : 공공부문 사업 제안 전략 수립 및 제안서 기획/작성

2) 요구사항 분석 : 공공 기관 및 관련 이해관계자들과의 관계를 통한 사업 배경 및 요구사항 수집/분석

3) 파트너십 구축 : 공공 기관 담당자 및 관련 이해관계자들과의 전략적 협력 관계 개발/유지

4) 제안 프로젝트 관리 : 사업 전략 수립, 자원 배분, 일정 계획 등 제안 프로젝트 일체 관리



3. 이런 경험과 역량을 가진 분을 찾고 있습니다!

- 유관 경력 5년 이상

- 학사 이상

- 공공 부문에서의 사업 제안서 작성 경험이 있으신 분

- 관련 내외부 이해관계자들과의 원활한 소통 및 협업이 가능하신 분

- 복잡한 문제를 해결하고, 효과적인 사업 전략을 개발하는 데에 재미와 흥미를 느끼시는 분



4. 이런 경험과 역량이 있다면 더욱 좋습니다!

- 인공지능, 기계 학습 등에 대한 이해와 관심이 있으신 분



5. 크웍인들만의 혜택 및 복지!

[업무에 몰입할 수 있는 최고의 환경을 제공합니다]

- 2호선/분당선 선릉역 도보 5분 거리

- 사내 카페 & 라운지 보유 (음료는 바리스타 분이 직접 내려주세요!)

- 최신형 노트북 & 4K 모니터

- 웰컴 사무용품 지원

- 회사 져지 지급 (고급 스포츠 브랜드)

- 필요한 디자인 도구 구매 지원



[크웍인들의 성장을 격려하고 지원합니다]

- 직무역량 향상을 위한 세미나, 컨퍼런스 등 참가비 지원

- 직무관련 도서구매 및 강의 수강 지원

- 스터디, 세미나를 위한 넉넉한 사내 회의 공간



[크웍인들의 행복한 생활을 위한 다양한 제도가 준비되어 있습니다]

- 1시간단위로 사용 가능한 연차제도

- 생일자에게는 기분 좋은 선물과 엄청난 축하가

- 2년 재직시마다 차곡차곡 쌓이는 복지 적금/연금 제도

- 저금리 사내 대출 제도

- 그 외 눈치없는 자유로운 휴가 사용, 칼퇴근, 4대보험, 퇴직금 제도 등 너무나 당연한 복지는 기본으로 챙겨드립니다!



6. 채용절차

- 채용절차 : 서류전형 → 1차면접(직무) → 2차면접(컬쳐핏) → 처우협의 → 최종합격

※ 포지션에 따라 채용진행 과정 중 역량검사, 레퍼런스 체크 등의 전형이 추가될 수 있습니다.