인천광역시 도시재생지원센터 임기제 전문직 공개 경력경쟁채용 공고
인천도시공사에서는 NCS(직무능력표준) 기반, 블라인드 채용방식을 통해 인천광역시 도시재생지원센터 임기제 전문직을 아래와 같이 모집하오니 관심 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.
채용분야 및 채용예정인원
| 구 분 | 도시재생지원센터 코디네이터 | 비 고 |
|---|---|---|
| 임기제 전문직 | 3명 | 전국 단위 모집 |
보수 및 계약기간
| 구 분 | 기본급 | 계약기간 | |
|---|---|---|---|
| 임기제 전문직 | 코디네이터 (도시재생 분야) |
월 2,825,470원 | 임용일 ~ 2024. 12. 31. (위수탁계약 종료일) |
- 기본급은 2023년 인천광역시 도시재생지원센터 사업계획서에서 정한 금액에 따름
- 기타 제수당은 관련 규정에 따라 지급하며, 복리후생은 개별 사안에 따라 결정
근무형태
| 분 야 | 근무형태 | 시업시간 | 종업시간 | 휴게시간 | 비 고 |
|---|---|---|---|---|---|
| 임기제 전문직 | 주간근무 | 09:00 | 18:00 | 12:00~13:00 |
- 근무인원 등에 따라 시업과 종업시간, 휴게시간 및 근무형태는 조정될 수 있음
주요 직무내용
| 분 야 | 주요 직무내용 | |
|---|---|---|
| 임기제 전문직 | 코디네이터 (도시재생분야) |
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임용 예정일 : 2023. 11. 14.(화)
- 필기시험이 생략될 경우, 2023. 11. 7.(화)
응시자격
- 공고일이 포함된 연도 기준(2023.12.31.) 18세 이상인자
- 인사규정 제11조(결격사유)에 해당하지 않는 자
| < 인천도시공사 직원채용 결격사유 > | ||
|---|---|---|
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- 아래 자격기준 중 1개 이상 해당하는 자
| 코디네이터(도시재생 분야) 자격기준 |
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- 도시재생 관련분야 : 인문, 사회, 복지, 경제, 건축, 주거, 교통, 도시설계, 지역계획 등
- 관련분야 경력 인정범위 : 도시재생과 유사한 사업에 직·간접적으로 참여한 경력으로 도시재생 업무능력과 사회적 덕망이 있는 사람
- 현재 재직 중인 기관(업체)의 경력인정은 입사일로부터 공고일까지로 산정
채용 절차
- 전형 절차
<재공고 안내>
|
- 지원서 접수 ※(채용 홈페이지) https://ih.recruiter.co.kr
- 접수기간 : 2023. 9. 11.(월) ~ 9. 22.(금) 18:00까지
- 접수방법 : 채용 홈페이지에서 온라인 접수
- 제출서류
- 입사지원서 1부
- 자기소개서 1부 ※ 블라인드 채용에 위배되는 개인정보 기입 금지
- 개인정보 수집·이용 및 제공 동의서 1부
- 장애인 지원자 중 붙임 장애유형별 편의지원 제공 안내의 신청서 제출 시 필기시험·면접시험 해당자일 경우 장애인 편의지원에 대해 별도 안내
- 제출 서류가 기간 내에 제출되지 않는 경우 부적격 처리
- 경력기간 작성시 경력확인서 또는 고용보험 피보험자격 이력내역서 등을 확인하시어 기간 등이 상이하지 않도록 작성
- 입사지원서상의 기재착오 또는 누락이나, 연락불능, 자격 미비 등으로 인한 책임은 응시자 본인에게 있음
- 필기시험 ※ 응시자 수가 채용예정인원의 10배수 이하일 경우, “필기시험 생략”
- 일 시 : 2023. 10. 4.(수), 10:00 ~ 11:20 * 10:00까지 입실완료
- 대 상 : 응시자 전원
- 장 소 : 필기시험 여부 확정 시 별도 선정하여 안내 예정
- 시험과목 및 배점
- 합격자 결정
- 필기시험 성적이 과목별 40퍼센트 이상 득점자 중 채용우대 가점을 가산한 총점의 고득점자 순으로 채용예정인원의 10배수를 합격자로 결정
- 필기시험 동점자가 발생하여 합격인원이 채용예정인원의 10배수를 초과하는 경우에는 그 동점자 모두 합격자로 결정
- 동점자의 계산은 소수점 이하 둘째자리(소수점 셋째 자리에서 반올림)까지 함.
- 합격자 발표는 서류전형 이후 서류전형 합격자와 함께 발표
시 간 주요내용 10:00 ~ 10:30 30분 응시자 본인 확인, 유의사항 안내, 인원 점검 등 10:30 ~ 11:20 50분 필기시험 시험과목 출제분야 문항 수 배 점 직업기초능력평가 의사소통, 수리, 문제해결, 조직이해, 직업윤리 40문항
(4지선다)100점 - 서류전형
- 공고된 응시자격·경력 등 객관적인 기준에 적합하면 모두 합격 결정
- 필기 및 서류전형 합격자 발표
- 일 자 : 2023. 10. 11.(수) ※ 필기시험이 생략될 경우, 2023. 10. 5.(목)
- 채용 홈페이지를 통해 응시자 본인이 직접 확인
- 필기 및 서류전형 합격자 증빙자료 제출
- 제출기간 : 2023. 10. 11.(수) ~ 10. 13.(금) 18:00
- 필기시험이 생략될 경우, 2023. 10. 5.(목) ~ 10. 10.(화) 18:00
- 제출방법 : 채용 홈페이지에서 온라인 접수
- 제출서류
- 제출기간 : 2023. 10. 11.(수) ~ 10. 13.(금) 18:00
- 학사(전문학사 포함) 또는 석·박사 학위기 사본(해당자에 한함) 1부
- 경력증명서 각 1부
- 경력확인서(공사 양식) 각 1부
- 해당 분야 업무가 명확히 표시되어 있는 경우 경력(재직) 증명서로 대체 가능 하나, 그 이외에는 해당업체로부터 확인받은 경력확인서 제출 필요
- 고용보험 피보험자격 이력내역서(전체내역) 1부
- 공무원 경력의 경우 건강보험자격득실확인서로 대체
- 취업지원대상자 증명서(해당자에 한함) 1부
- 재공고 시 응시인원 수가 선발예정인원 수 이하인 경우 가점 해당자 제출
- 필기시험을 실시한 경우 가점 해당자 제출서류
- 장애인증명서 또는 장애인복지카드 사본(해당자에 한함) 1부
- 북한이탈주민 확인서(해당자에 한함) 1부
- 다문화가족은 국적을 취득한 자가 포함된 가족의 경우 국적취득 사실 증명서와 가족관계증명서, 결혼이민자가 포함된 가족의 경우 가족관계증명서(해당자에 한함) 1부
- 가점 대상 자격증 사본(해당자에 한함) 1부
- 증빙자료가 자격요건에 충족되지 않는 경우 보완 요구할 수 있으나, 해당기간 내 미 제출자의 경우 불합격 처리
- 公社는 블라인드 채용 정책에 따라 응시자의 주민등록번호를 수집하지 않습니다. 각종 증명서의 주민등록번호는 생년월일만 표기하고 나머지는 수정테이프 등으로 가림 처리하여 제출하여 주시기 바랍니다.(예시: 220101-*******)
- 이의제기 절차 안내
- 신청대상 : 필기시험 및 서류전형 불합격자
- 필기시험이 생략될 경우, 서류전형 불합격자
- 신청기간 : 2023. 10. 11.(수) ~ 10. 13.(금)
- 필기시험이 생략될 경우, 2023. 10. 5.(목) ~ 10. 10.(화)
- 신청방법 : 채용 홈페이지 내 관련 메뉴를 통해 신청
- 이의제기 예외사유가 아닌 경우, 이의제기 내용 검토 후 답변 안내
- 채용시험과 무관한 문의 및 질의사항
- 평가관련자 개인정보 등 타 법령에 저촉되는 경우
- 기타 상기 사유에 준하는 사항
< 이의제기 예외사유 > - 신청대상 : 필기시험 및 서류전형 불합격자
- 종합면접시험
- 일 자 : 2023. 10. 19.(목) ※ 필기시험이 생략될 경우, 2023. 10. 13.(금)
- 장 소 : 추후 별도 안내 예정
- 면접시험 대상 : 필기시험 및 서류전형 합격자 전원
- 필기시험이 생략될 경우, 서류전형 합격자 전원
- 면접방법 : 多對多 면접
- 면접 평가요소(4개) 및 배점(100점)
- 각 평정요소별 매우탁월(25점), 탁월(20점), 우수(15점), 보통(10점), 미흡(5점)으로 평가
- 평가방법 : 평가항목별로 5등급(매우탁월, 탁월, 우수, 보통, 미흡) 평가하고, 각 위원이 평가한 점수를 평균(소수점 이하 셋째자리 반올림)하고 채용우대 가점을 가산한 총점을 면접점수로 확정, 다만 면접위원 과반수가 어느 하나의 평가요소에 “미흡”으로 평가한 경우 점수와 상관없이 불합격 처리
합 계 기본자질 의사발표력과 논리력 전문지식과 그 응용능력 의지력, 창의력,
기타 발전가능성100점 25점 25점 25점 25점 - 채용우대 가점
구 분 기 준 가 점 기본가점 취업지원 대상자 - 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조
- 「독립유공자예우에관한법률」제16조
- 「보훈보상대상자지원에관한법률」제35조
- 「5.18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」 제22조
- 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제24조
- 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조의9
각 시험단계별 만점의 5 또는 10%
※「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조제1항에 따라 가점비율 적용특별가점 장애인 - 「장애인복지법」의 적용을 받는 자
필기시험 만점의 3% 북한이탈주민 및
다문화 가족- 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」의 적용을 받는 자
- 「다문화가족지원법」의 적용을 받는 자 및 그 가족
필기시험 만점의 3% 자격증 소지자 - 변호사, 공인회계사, 법무사, 세무사, 공인노무사 소지자
- 기술사 또는 건축사 자격증 소지자
필기시험 만점의 3% - 가점 적용기준
- 채용우대 가점은 기본가점과 특별가점으로 구분하여 부여
- 채용공고일 전일까지 유효하게 채용우대 가점 부여기준을 충족한 자에게만 가점 부여
- 채용우대 가점은 시험 과목별 만점의 40퍼센트 이상 득점자에 한하여 부여하되, 각 시험별·과목별로 기본가점과 특별가점을 각각 부여하여 합산한다. 다만, 점수로 환산할 수 없는 경우에는 가점 미부여
- 기본가점은 최종 선발예정인원이 3명이므로 각 단계별 전형 모두 가점 미적용
다만, 재공고를 한 경우 응시인원 수가 선발예정인원 수 이하일 때 가점합격인원 상한(30%)을 적용하지 않고 가점 부여 - 기본가점은 취업지원대상자 기준 중 관계 법령의 규정에 따라 각 시험단계별 만점의 5퍼센트 또는 10퍼센트를 부여하고, 특별가점은 특별가점 기준에 따라 부여하되 해당하는 사항이 복수인 경우 응시자에게 가장 유리한 특별가점 점수 하나만을 부여
- 취업지원대상자 여부와 가점비율은 본인이 직접 국가보훈부 또는 지방보훈지청에서 확인하여야 함
- 최종합격자 결정
- 최종합격자는 필기시험(50%), 면접시험(50%) 합산점수의 고득점자 순으로 결정
- 필기시험이 생략될 경우, 면접시험 점수의 고득점자 순으로 결정
- 채용예정인원을 초과한 동점자가 있는 경우 취업지원대상자, 종합면접시험 성적, 필기시험 성적 순으로 결정
- 최종합격자는 필기시험(50%), 면접시험(50%) 합산점수의 고득점자 순으로 결정
- 예비합격자 결정
- 최종합격자 점수 고득점자 순으로 모집채용 인원에 2명을 더한 인원을 예비합격자로 결정
- 임용 후 1년 내 신규 채용자의 결원 발생 시 예비합격자 중 고순위자 순으로 추가임용 실시
- 응시자 수, 필기시험 및 서류전형 합격자 수, 면접시험 결과 등으로 인해 예비합격자를 모집채용 인원에 2명을 더한 인원 수로 둘 수 없을 때에는 모집채용 인원에 2명을 더한 인원 수 이내로 두거나 예비합격자를 두지 않을 수 있음
- 최종합격자 및 예비합격자 발표
- 일 자 : 2023. 10. 30.(월) ※ 필기시험이 생략될 경우, 2023. 10. 23(월)
- 채용 홈페이지를 통해 응시자 본인이 직접 확인
- 이의제기 절차 안내
- 신청대상: 최종 불합격자 및 예비합격자
- 신청기간: 2023. 10. 30.(월) ~ 11. 1.(수)
- 필기시험이 생략될 경우, 2023. 10. 23.(월) ~ 10. 25.(수)
- 신청방법: 채용 홈페이지(공고 전 확정) 내 관련 메뉴를 통해 신청
- 이의제기 예외사유가 아닌 경우, 이의제기 내용 검토 후 답변 안내
- 채용시험과 무관한 문의 및 질의사항
- 평가관련자 개인정보 등 타 법령에 저촉되는 경우
- 기타 상기 사유에 준하는 사항
< 이의제기 예외사유 >
전형 일정
- 응시자 수가 분야별 채용예정인원의 10배수 초과 시
| 구 분 | 전형 일정(예정) | 비 고 | |
|---|---|---|---|
| 1. 공고 및 지원서 접수 | 9. 11.(월) ~ 9. 22.(금) | *접수: 마감일 18:00까지 | |
| 2. 필기시험 실시 | 10. 4.(수) | ||
| 3. 필기시험 및 서류전형 합격자 발표 | 10. 11.(수) | ||
| 이의신청 기간 | 10. 11.(수) ~ 10. 13.(금) | ||
| 4. 필기 및 서류 합격자 증빙자료 제출 | 10. 11.(수) ~ 10. 13.(금) | *마감일 18:00까지 | |
| 5. 면접시험 실시 | 10. 19.(목) | ||
| 6. 최종합격자 및 예비합격자 발표 | 10. 30.(월) | ||
| 이의신청 기간 | 10. 30.(월) ~ 11. 1.(수) | ||
| 7. 임용등록 | 11. 7.(화) | ||
| 8. 임용 | 11. 14.(화) | ||
- 응시자 수가 분야별 채용예정인원의 10배수 이하 시
| 구 분 | 전형 일정(예정) | 비 고 | |
|---|---|---|---|
| 1. 공고 및 지원서 접수 | 9. 11.(월) ~ 9. 22.(금) | *접수: 마감일 18:00까지 | |
| 2. 서류전형 합격자 발표 | 10. 5.(목) | ||
| 이의신청 기간 | 10. 5.(목) ~ 10. 10.(화) | ||
| 3. 서류전형 합격자 증빙자료 제출 | 10. 5.(목) ~ 10. 10.(화) | *마감일 18:00까지 | |
| 4. 면접시험 실시 | 10. 13.(금) | ||
| 5. 최종합격자 및 예비합격자 발표 | 10. 23.(월) | ||
| 이의신청 기간 | 10. 23.(월) ~ 10. 25.(수) | ||
| 6. 임용등록 | 10. 31.(화) | ||
| 7. 임용 | 11. 7.(화) | ||
- 각 단계별 전형내용 및 일정은 코로나19 및 공사사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경사항은 공사 홈페이지 등을 통해 안내 예정이오니 수시로 확인하시기 바랍니다.
수습임용계획
- 신규채용자는 수습기간(3개월)을 거쳐 임용, 수습기간 중 근무성적 불량, 공사 제 규정 위반, 결격사유 발생 시 직권면직
(인사규정 제10조 및 제11조) - 수습기간 평가
- 수습기간 동안 근무성적 평가는 부서 배치 후 책임성, 협조성, 적응성, 이해·판단력, 업무 처리능력 등에 대한 절대 평가 후 일정 수준에 미흡할 경우 직권면직(평가방법, 기준 등에 대한 상세 내용은 임용 후 안내 예정)
응시자 유의사항
- 코로나19 및 공사 사정에 따라 일정이 변경될 수 있으며, 일정 변경 시 공사 홈페이지 등을 통해 별도 안내할 예정입니다.
- 본 채용은 직무능력기반, 블라인드 채용방식으로 진행되므로 직무기술서를 참조하여 입사지원서 등을 작성하시기 바랍니다.
- 응시희망자는 자격요건 등 공고문을 필히 확인 후 응시하시기 바랍니다.
- 경력기간은 반드시 증빙서류상의 기간과 상이하지 않게 작성
- 응시자 수가 분야별 채용예정인원의 10배수 이하일 경우, 필기시험은 생략하여 진행됩니다.
- 비위 채용자는 즉시 합격 취소하고, 적발된 날로부터 최소 5년 이상 입사 지원이 불가능하며, 부정 합격이 확인된 경우 합격이 취소될 수 있음을 확인하는 서약서를 최종 합격자에 한하여 징구할 예정입니다.
- 채용 단계별 적격자가 없을 경우, 채용을 하지 않을 수 있습니다.
- 입사지원서 상의 기재착오, 허위 기재 또는 누락이나, 연락 불능, 자격 미비 등으로 인한 책임은 응시자 본인에게 있습니다.
- 최종합격자로 결정되었다 하더라도 추후 임용결격자로 확인될 경우에는 합격이 취소됨을 양지하여 주시기 바랍니다.
- 임용 후라도 결격 사유가 발견된 경우 임용 취소
- 공정한 채용제도 운영을 위해 이의신청 제도를 운영하고 있으며, 각 전형 단계별 합격자 공고 시 기간 및 양식 등을 안내할 예정입니다.
- 장애인 지원자 중 붙임 「장애유형별 편의지원 제공 안내」의 신청서 제출 시 필기시험·면접시험 해당자일 경우 장애인 편의지원에 대해 별도 안내할 예정입니다.
- 현역 군인(사회복무요원 등 포함)의 경우에는 임용예정일 전일까지 전역이 가능하여야 하며, 최종합격자는 공사가 지정한 일정에 따라 임용등록 및 정상출근이 가능하여야 합니다.
- 제출된 서류는 본 채용 목적 이외에는 사용하지 않으며, 채용 여부가 확정된 이후 90일 이내에 응시자(본인)가 채용서류 반환을 청구하면 청구일로부터 14일 이내에 제출한 서류를 반환(단, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우는 제외)하여 드립니다.
- 단, 반환비용은 응시자 본인 부담
- 기타 문의사항은 인천도시공사 인사교육부(☏***-****-****)로 문의하시기 바랍니다.