• 연구직 : 총 15분야(선임급 : 3분야, 주임급 : 12분야)
  • 선임급 : 3분야(일시·간헐적 업무 : 3분야)

• 주임급 : 12분야(휴직대체 : 2분야, 일시·간헐적 업무 : 10분야)

• 행정직 : 총 7분야(주임급)
  • 주임급 : 7분야(휴직대체 : 3분야, 일시·간헐적 업무 : 4분야)

• 본 채용공고 내 여러 분야를 중북 지원할 수 없으며, 중복 지원 시 모두 불합격 처리됩니다.

• 응시 자격
  • 공통 지원 자격
    • 「공공기관의 운영에 관한 법률」제34조 제1항의 결격사유가 없는 자
    • 법령 및 정관에 따라 해임된 날로부터 3년이 경과한 자
    • 병역법에 의한 병역을 기피한 사실이 없는 자
    • 신체검사 결과 직무를 감당하기에 부적격한 것으로 판정된 자
    • 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사실이 없는 자
  • 직급별 채용 자격 기준

• 우대 조건
  • 공통 우대 조건
    • 「장애인복지법 시행령」제2조의 규정에 의한 장애인
    • 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」 제14조 제3항의 규정에 의한 상이등급 기준 해당자
    • 그 외 관계법령에 의한 취업지원대상자
  • 분야별 우대 조건
    • 연구직
      • 선임급

• 행정직
  • 주임급

• 계약기간 : 최초 계약기간은 회계연도 기준으로, (최대) 근로 계약일 당해 연도까지 설정하며, 결원의 휴직일 또는 참여과제(사업) 등 종료일 등까지 예산상황 및 근무성적 평가결과에 따라 계약 연장*할 수 있음.
  (* 최대 계약연장 가능일 또는 기간 : “※” 표기된 일자 또는 기간)
  • 연구직
    • 선임급

• 주임급

• 행정직
  • 주임급

• 휴직대체 채용분야(연구직 주임급 “C”, “G” 분야, 행정직 주임급 “A ~ C”분야) 의 경우 휴직 직원의 휴직연장 등의 사유로 휴직기간 변동 시 그 기간까지 연장 가능하며, 조기 복직 등의 사유로 당초 계약기간 정정 필요시 협의에 따라 계약기간 변경 가능

• 근무 시간 : 주 5일(40H) 근무, 09:00 ~ 18:00(휴게 1시간 포함)
• 보수 수준 : 재단 내부 규정에 따름
• 후생 복지 : 4대 보험 적용, 복지포인트 지급 등
• 근무 장소 : 충청북도 청주시 흥덕구 오송읍 오송생명로 123 오송첨단의료산업진흥재단

• `23. 09. 11.(월) ~`23. 09. 25.(월) 13:00까지
• 접수방법 : 채용 홈페이지 접수(https://www.kbiohealth.kr/recruit)
  • 채용분야명 및 접수기간 확인 후 접수 기한내 제출
  • 전 채용분야 중복지원 불가, 중복지원 시 모든 분야 불합격 처리(휴직 대체 업무 분야 포함)

• 서류심사 일정 및 합격자 발표 : 10월 1주 ~ 2주(예정)
• 면접심사 대상 및 일정 : 서류심사 합격자, 10월 2주 ~ 3주(예정)
• 최종합격자 발표 : 10월 3주(예정)
• 임용(예정)일 : 2023년 11월 중(최종합격자와 협의하여 결정)
  • 상기 일정은 재단 사정에 의하여 변경될 수 있습니다.
  • 각 전형별 합격자에 한하여 다음 단계 전형을 실시하며, 각 전형별 합격 여부 및 면접전형 시간과 장소 등 채용관련 안내는 응시지원서 상 기재된 연락처 및 E-mail을 통하여 개별 통보 예정

• 면접심사 시
  • 최종학위 졸업(예정)증명서 사본 1부
  • 경력사항 증빙서류 사본 1부
  • 기타 우대조건 증빙서류(자격증 등) 사본 1부
  • 취업지원대상자(장애인, 국가유공자) 증빙서류 사본(해당자)
    • 제출된 증빙서류는 지원 자격 및 채용가점 적용대상 여부 확인만을 위해 활용되며, 서류 제출 시 생년월일 · 성별 · 출신학교명 등이 드러나는 부분은 블라인드(마스킹) 처리하여 주시기 바랍니다.
• 최종합격 시
  • 주민등록등본 및 가족관계증명서, 기본증명서(상세) 각 1부
  • 졸업(예정)증명서 및 경력 또는 재직증명서 각 1부(해당자)
  • 경력사항 증빙서류(국민연금가입증명서 또는 건강보험자격득실확인서 1부)
  • 군 경력 증빙서류(주민등록초본 또는 병적증명서) 1부(해당자)
  • 취업지원대상자(장애인, 국가유공자) 증빙 원본 각 1부(해당자)
  • 자격증 등 우대조건 관련 증빙서류 사본 각 1부(해당자)
    • 우대조건 관련 증빙서류를 제외한 모든 제출서류는 공고일 기준 3개월 이전에 발행된 원본으로 제출

• 응시자는 자격요건 등 응시자격 여부를 면밀히 검토하여 지원하시기 바라며, 응시원서에 허위기재 또는 기재착오, 자격미비자의 응시, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.
  또한 응시 지원은 홈페이지를 통하여 접수(증빙서류 미첨부)해야 하며, 최종합격 시 관련 모든 증빙 서류를 실물(원본)로 제출해야 합니다.
• 공정한 채용을 위해 응시지원서 상에 직무수행과 관련 없는 본인의 신체조건, 출신지역, 재산, 가족관계 등 블라인드 채용에 어긋나는 개인 신상정보 기재는 금지되며, 기재 시 불이익을 받을 수 있습니다.
• 근로조건 및 보수 등 제반사항은 재단 관련 규정에 의하며, 채용 전형결과 채용분야에 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수도 있습니다.
• 합격자 발표 또는 임용된 후에도 결격사유 또는 입사지원서 허위 기재 사유가 발견될 경우 임용이 취소될 수 있습니다.
  • 졸업예정증명서를 제출한 2024년 2월 졸업예정자만 졸업자와 동등하게 인정되며, 2024년 2월까지 졸업증명서 제출이 불가한 경우 임용이 취소될 수 있습니다.
• 최종합격자를 제외한 응시자는 최종합격자 발표일로부터 14일 이내 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식」을 작성하여 FAX(***-****-****)로 채용서류의 반환을 청구할 수 있으며, 반환청구 된 채용서류는 청구 사실이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소로 등기우편(수신자 부담)을 통하여 발송됩니다.
  단, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 응시자가 재단의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우는 제외합니다. 또한 천재지변 등 재단의 책임이 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우 채용서류 반환을 이행한 것으로 봅니다.
• 접수된 일체의 채용 관련 서류는 다른 용도로 사용하지 않으며, 반환이 청구되지 않은 채용서류는 「개인정보 보호법」에 따라 파기할 예정입니다.

• 기타 자세한 사항은 오송첨단의료산업진흥재단 경영지원본부 총무인사팀으로 문의하시기 바랍니다. ☎ ***-****-****