[담당업무]

ㆍ채용 프로세스 전반에 대한 기획 및 운영
ㆍ채용 공고 작성 및 등록
ㆍ채용 채널 활용 및 신규 채널 발굴
ㆍ입사자 교육 및 전사 교육 관리
ㆍ총무, 비품관리, 문서정리
ㆍ경비 출납, 월/분기 통계 자료, 법인카드 관리
ㆍ매출 정산, 거래처 관리
ㆍ계산서 및 인보이스 발행 업무
ㆍ복리후생 업무
ㆍ대표전화 수신
ㆍ대표실, 대회의실, 카페테리아의 테이블 정리정돈, 싱크대 관리(주 1회)

[근무부서 및 직급/직책]

근무부서: 경영지원부
직급/직책: 사원, 대리, 팀원

[자격요건]

경력사항: 경력(2년 이상 3년 이하)
학력사항: 고등학교졸업 이상
직무기술: 인사HR, 총무, 경영지원, 관리, 경리, 채용업무