인천공항에너지
신입직원 채용공고
(서브텍스트)
회사소개
채용개요
가. 채용분야 및 인원
| 구 분 | 신 입 | 합 계 | |||
|---|---|---|---|---|---|
| 행정직 | 기술직 | ||||
| 기획 | 기계/전기 | 환경 | |||
| 채용인원 | 1명 | 1명 | 1명 | 총 3명 | |
| 선발배수 | 서류 (20배수) | 20명 | 20명 | 20명 | 60명 |
| 1차 면접 (10배수) | 10명 | 10명 | 10명 | 30명 | |
| 직무내용 | 경영전략, 영업, 요금, 예산, 윤리경영 등 |
열원 및 열수송시설유지보수 관리 |
통합환경관리(대기,
수질) 및 화학관리 등 |
- | |
- 동점자 등에 따라 실제 전형별 선발인원은 변동 가능
- 회사 내부사정에 따라 별도 공지 후 재공고, 채용을 취소 또는 채용인원 조정 등 가능
- 채용방식: 공개경쟁 채용
- 채용직급: 신입(일반직 7급 / 사원)
- 근로조건
- 근무형태: 일근 또는 교대근무
- 보 수
- 근무형태: 일근 또는 교대근무
| 구 분 | 일반직 7급(사원) |
|---|---|
| 연봉(1년차 기준, 세전)* ※ 교통보조비 포함 |
약 3,100만원 |
- 상기 연봉은 일근직 기준이며, 교대근무시 수당 별도 지급
응시자격
가. 우대사항 및 공통사항
| 구 분 | 세부내용 | |
|---|---|---|
| 우대사항 | 행정 |
|
| 기술 |
|
|
| 공통사항 |
|
|
| 당사 인사규정 제19조(결격사유) |
|---|
|
- 최종합격자는 첨부의 당사의 채용 결격사유 확인서 작성 및 제출하여야 함
가점사항
| 가점대상 | 적용전형 | 우대사항 | ||
|---|---|---|---|---|
| 서류 | 면접1 | 면접2 | ||
| 국가보훈대상자, 장애인 | ⊙ | ⊙ | ⊙ | 5, 10점 |
| 자격증 보유자 (기계/전기 관련 기사·산업기사) |
⊙ | - | - | 4점 |
- 국가보훈대상자 및 장애인 관련 가점은 중복되지 않으며, 가점 중 가장 상위 가점 적용(단, 국가보훈대상자의 경우 분야별 채용예정인원이 3명 이하인 경우 가점부여X)
전형절차
| 구 분 | 전형단계 | 전형내용 및 평가기준 | 배점 |
|---|---|---|---|
| 1단계 | 서류전형 | 필수사항 및 우대사항 입사지원서 | 100점 적/부 |
| 인적성검사 | 온라인 평가 | 적/부 | |
| 2단계 | 1차 면접(실무진) | 전문성, 열정과 도전, 창의성, 인성, 기타역량 | 100점 |
| 3단계 | 2차 면접(경영진) | 성실성, 윤리성, 사회성, 긍정적 마인드, 의사전달능력 등 | 100점 |
| 4단계 | 신체검사 | 결격사유 확인 등 | 적/부 |
- 각 전형별 합격자에 한해 다음 단계 전형 응시자격 부여
- 최종합격자 결정시 동점자의 처리 순서(기준)
|
전형일정(변동가능)
| 순서 | 구 분 | 일 정 |
|---|---|---|
| 1 | 채용공고 | ‘23. 9. 20.(수) |
| 2 | 입사지원 | ‘23. 9. 20.(수) ~ 10. 11.(수) |
| 3 | 인적성검사 | ‘23. 10. 12.(목) ~ 10. 16.(월) |
| 4 | 서류심사 | ‘23. 10. 17.(화) ~ 10. 18.(수) |
| 5 | 서류 합격자 발표 | ‘23. 10. 19.(목) |
| 6 | 1차 면접(실무진) | ‘23. 10. 24.(화) ~ 10. 25.(수) |
| 7 | 실무진 면접 합격자 발표 | ‘23. 10. 27.(금) |
| 8 | 2차 면접(경영진) | ‘23. 10. 31.(화) |
| 9 | 최종 합격자 발표 | ‘23. 11. 2.(목) |
| 10 | 채용 건강검진 | ‘23. 11. 3.(금) ~ 11. 10.(금) |
| 11 | 입사일자 | ‘23. 11. 13.(월) |
- 상기 일정은 당사 사정(코로나 19 및 정비일정 등)에 따라 변경될 수 있음
- 전형단계별 합격자 발표는 채용 홈페이지 등을 통해 공지 예정
- 채용 건강검진 결과는 일정 내 사본 제출(이메일)하여야 하며, 특별한 사유가 없을 경우 11월 13일부터 정상출근이 가능하여야 합니다.
제출서류
- 채용관련 증빙서류는 서류전형 합격자에 한하여 1차 면접 당일 제출
- 최종학교 졸업증명서 및 성적증명서 1통
- 편입생의 경우 편입 후 학교 성적증명서 제출
- 졸업예정자의 경우 직전학기까지의 성적증명서 제출
- 각종 자격증 사본(해당자에 한함) 1통
- 주민등록초본(병역사항 기재) 1통
- 취업보호대상자* 증명서(해당자에 한함) 1통
- 외국어(영어) 성적증명서 1통(응시원서마감일 기준으로 2년 이내 발표, 통지된 국내 정규 영어시험 성적에 한함)
- 경력증명서 또는 재직증명서(해당자에 한함) 1통
- 장애인 등록증 사본(해당자에 한함) 1통
- 보훈관계기관을 통해 채용시험용(제출처 인천공항에너지(주) 필히 기재할 것)으로 발급받아 제출
- 최종학교 졸업증명서 및 성적증명서 1통
- 입사지원서에 기재한 해당 항목에 대한 증빙서류 미제출시 허위기재로 불합격 처리
채용서류의 반환
- 목 적: 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 동법 시행령, 시행규칙에 따라 반환청구기간 내에 청구된 반환청구분에 한하여 반환
- 대 상 자: 1차 면접(실무진) 응시자
- 대상서류: 1차 면접전형 응시 중 제출한 채용관련 서류 일체
- 청구방법: “채용서류 반환청구서”를 작성 후 본인 서명 또는 날인 및 스캔하여 e-mail 제출
- e-mail 주소: ******@*******.***
- 본인 서명 또는 날인된 스캔 파일을 제출하지 않는 경우 청구하지 않은 것으로 간주
- 청구기간: 최종 합격자 발표일로부터 14일간
- 기타사항
- 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는 「개인정보보호법」에 따라 제출한 채용서류를 파기합니다.
- 반환서류는 등기우편으로 발송되며, 반송되는 경우 재발송하지 않습니다.
- 채용서류 반환에 소요되는 비용은 회사가 부담합니다.
예비합격자 제도 운영
- 예비합격 순위부여
- 채용절차 종료 후 6개월 이내 결원(퇴직 또는 임용취소 등)에 대비하여 채용분야별 10순위를 예비합격자로 등록하여 관리하며, 면접전형 평균점수가 70점 이상일 경우에만 예비합격 순위를 부여합니다.
- 채용절차 종료 후 6개월 이내 결원(퇴직 또는 임용취소 등)에 대비하여 채용분야별 10순위를 예비합격자로 등록하여 관리하며, 면접전형 평균점수가 70점 이상일 경우에만 예비합격 순위를 부여합니다.
- 예비합격자 채용
- 결원이 발생할 경우 내부 결정에 따라 예비합격 순위대로 추가 합격발표 할 수 있으며, 기존직원의 퇴사 등 결원 등 긴급충원 필요시에도 예비합격자 명단 중 추가합격자를 선정하여 채용할 수 있습니다.
유의사항
- 지원서 작성 및 증빙서류 제출
- 접수마감일에는 다수의 동시접속 등으로 인하여 접수가 이루어지지 않을 수 있습니다.
- 원활한 접수진행을 위하여 사진파일 및 자격사항, 어학성적의 관련일자 등 필요사항은 사전에 확인 및 준비하시기 바랍니다.
- 서류전형은 지원자가 입력한 내용만으로 평가를 진행하며, 각종 증빙서류는 서류전형 합격자에 한하여 추후 접수합니다.
- 지원서 접수시 입력착오 및 미입력 등으로 인한 불합격이나 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다.
- 기타사항
- 회사의 조직 및 인사운영 상 필요에 따라 일근 또는 교대근무 등 다양한 업무분야(기술직의 경우 기계, 전기, 환경, 안전 업무 등)에 배치될 수 있으며, 배치 후 장기간 또는 순환근무 형태로 근무할 수 있음을 인지해주시기 바랍니다.
- 우리회사는 약 60 여명(교대근무 22명)이 근무하는 발전소로 공항 및 배후단지에 24시간 365일 안정적 에너지 공급 의무를 가지고 있습니다. 입사 후 단기간 내 퇴사 시 발전소 안정적 운영에 막대한 지장을 초래하므로, 이를 인지하여 지원하여 주시기 바랍니다.
- 최종 합격자라도 우리회사 규정상 임용결격사유에 해당시 합격을 취소할 수 있습니다.
- 전형 과정에서 적격자가 없다고 판단될 때에는 모집인원을 선발하지 않거나 모집인원 이하로 선발할 수 있습니다.
- 최종합격자는 3개월간 수습직원으로 임용되며 특별한 결격사유(교육 및 근무성적 평가결과 양호)가 없을 경우에 정규직으로 임용됩니다.
- 근무 장소는 인천시 중구 운서동 소재 열병합발전소입니다.
- 최종합격이 확정된 이후에는 특별한 사유가 없을 경우, 재학 또는 재직여부와 관계없이 정상출근이 가능하여야 합니다.
- 증빙서류를 제출하지 아니하거나 허위자료 제출시는 불합격 처리되고, 최종합격 후라도 허위사실이 밝혀지면 과실유무와 상관없이 불합격 처리됩니다.
- 중복 및 유사한 질문이 많은 관계로 반드시 채용공고를 숙지하시고 기타 의문사항은 ***-****-****, 0625로 문의하시기 바랍니다.
| 채용 청탁 금지 및 채용비리 신고채널 안내 |
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| 우리 회사는 투명하고 공정한 채용 프로그램을 운영하고 있습니다. 채용 청탁 및 채용비리 관련 신고하실 내용이 있다면 채용비리 신고센터 및 카카오톡 신고채널(인천공항에너지 청렴신문고)로 신고해주시기 바랍니다. * 채용비리 신고센터 : ***-****-****(행동강령책임관) * 카카오톡 신고채널 : 인천공항에너지 청렴신문고 |