(1) 업무 및 역할

      - 인사총무팀 실무 총괄(인사 중심)

      -  인사제도 기획

      -  조직관리

  (2) 직위 :  과장~차장(팀장급)

  (3) 자격사항

      - 인사총무팀 경력 8년 이상(실무 및 검토 가능자)

      - 중대재해처벌법 관련 전문지식 함양(산업안전보건 대응 유경험자)

      - 급여, 근태, 연차, 원천세, 연말정산, 근로계약, 도급계약 등 실무교육 가능자

      - 인사제도 기획 및 리뉴얼 가능자

      - 임금체계 및 평가제도 수립 유경험자

 (4) 급여수준 :  5천만원