한국원자력안전기술원 2023년도 하반기 정규직 직원 채용 공고
원자력안전규제 전문기관인 한국원자력안전기술원(KINS)은 원자력안전의 미래를 이끌어갈 창의적이고 진취적인 인재를 모집합니다.
채용분야 및 채용인원
| 직종 | 채용분야 | 인원 | 최소학력 | 우대자격 |
|---|---|---|---|---|
| 연구직 | 운영분석 | 1 | 학사 | 원자로조종사면허, 원자로조종감독자면허 |
| 안전해석 | 3 | 석사 | - | |
| 중대사고/확률론적안전성평가 | 2 | - | ||
| 원자로계통 | 2 | - | ||
| 기계 | 2 | - | ||
| 인간공학 | 1 | - | ||
| 구조 | 2 | - | ||
| 품질보증 | 1 | 학사 | - | |
| 방사성폐기물 | 1 | 석사 | 방사선취급감독자면허, 방사선관리기술사 | |
| 방사선방호/방사성물질 | 3 | |||
| 방사선/능 측정·분석 | 4 | - | ||
| 행정직 | 노무 및 규정관리 | 1 | 학사 | 공인노무사 |
| 회계 및 세무 | 1 | 공인회계사, 세무사 | ||
| 경영관리 | 2 | 제한없음 | - | |
| 합계 | 26 | |||
- 채용분야별 상세사항 및 직무수행내용은 각 분야별 직무기술서(첨부파일) 참고
- 채용분야별 복수지원 불가
임용예정일
- 2023.12.31.(일)
- 일부 합격자의 경우 2024. 1. 1.(월)에 임용 가능
- 임용일정은 기관사정 등에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 기술원 채용 홈페이지 공지 게시 예정
- 일부 합격자의 경우 2024. 1. 1.(월)에 임용 가능
근무조건
| 직종 | 근무시간 | 근무지 | 보수수준 |
|---|---|---|---|
| 연구직, 행정직 | 주5일(40시간) | 대전 본원 |
|
- 근무지는 대전 본원이나, 일정기간 원자력발전소 소재 지역 등 기관이 지정하는 장소에서 근무할 수 있음
응시자격
| 구분 | 주요내용 | |||||||||||||||||||||||||||
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| 연령/성별 |
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| 학력 |
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| 병역 |
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| 영어 성적 |
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- 고용관계 성립 및 원활한 직무수행을 위해 필요한 학력, 병역, 영어성적 등 응시자격을 설정하였으며, 해당 자격요건을 충족하는 응시자에 한하여 채용시험 응시 가능
결격사유
- 「국가공무원법」 제33조 각호의 1에 해당하는 자
- 병역의무를 기피한 사실이 있는 자
- 신체검사 결과 채용실격으로 인정된 자
- 구비서류를 미제출 또는 허위로 제출하거나 부정한 방법으로 채용시험에 응시한 자
- 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 해당하는 자
- 최근 5년 이내에 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
우대사항
| 구분 | 내용 | 가점 | |
|---|---|---|---|
| 공통 | 취업지원대상자 | 「국가유공자 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원대상자 | 모든전형 5% 또는 10% |
| 장애인 | 「장애인고용촉진 및 직업재활법」상의 장애인(장애유형·등급 무관) 또는「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 상이등급 해당자 | 모든전형 10% | |
| 우대자격증 | 운영분석 분야 | 원자력안전법 제84조에 따른 원자로조종사면허, 원자로조종감독자면허 소지자 | 1차전형 (서류심사) 5% |
| 방사성폐기물, 방사선방호/방사성물질 분야 | 원자력안전법 제84조에 따른 방사선취급감독자면허, 국가기술자격법에 따른 방사선관리기술사 소지자 | ||
| 노무 및 규정관리 분야 | 공인노무사법 제3조에 따른 대한민국 공인노무사 자격증 소지자 | ||
| 회계 및 세무 분야 | 공인회계사법 제3조에 따른 대한민국 공인회계사 자격증 소지자, 세무사법 제3조에 따른 대한민국 세무사 자격증 소지자 | ||
- 응시원서 작성 시 우대사항(가산점부여 대상자) 해당 항목을 체크하여야 하며, 그렇지 않을 경우 이후 증빙자료를 제출하더라도 가산점 미부여
- 취업지원대상자의 가산점 부여는 관련법령 및 「국가유공자 등 채용시험 가점제도 관련 가이드라인」에 따름
- 응시자의 가산점이 중복될 경우, 가장 높은 점수 하나만을 적용
- 전형별 가산점 부여 및 산정방식
- 1차전형(서류심사) 가산점 부여 : 1차전형(서류심사) 시 소정의 가산점을 부여하여 1차전형의 합격자를 결정하고, 2차 전형(필기시험 결과+1차전형 결과 합산) 시 ‘필기시험 원점수’ + ‘1차전형 가산점 포함점수’를 내부위원회에서 정하는 일정비율로 합산하여 합격자 결정
- 모든전형 가산점 부여 : 각각의 전형별로 소정의 가산점을 부여
응시원서 접수
- 접수방법 : 온라인 접수 [KINS 채용 홈페이지(https://kins.recruiter.co.kr)]
- 접수기간 : 2023. 9. 21.(목) ~ 2023. 10. 6.(금) 18:00까지
- 기타문의 : 채용 홈페이지(https://kins.recruiter.co.kr) 문의사항(Q&A) 게시판 또는 전자우편(******@*******.***) 이용
- 원서접수 마감일에는 다수 지원자 동시접속 등으로 채용 홈페이지가 불안정할 수 있으므로 가급적 마감일 이전에 접수 완료해야 하며, 입력착오 등으로 인한 손해에 대한 책임은 지원자에게 있음
- 접수기간 내 제출서류를 완비하여 응시원서 접수를 해야하며, 온라인으로 제출한 서류는 반환하지 않음
채용절차
| 전형절차 | 주요내용 및 일정 |
|---|---|
| 1차전형 (서류심사) |
[서류심사]
|
| 2차전형 (1차전형 + 필기시험) |
[필기시험]
|
| 3차전형 (전공면접) |
[전공면접]
|
| 4차전형 (3차전형 + 종합면접) |
[종합면접]
|
| 최종합격자 발표 |
|
- 각 전형별 합격자에 한해 다음 단계의 응시자격을 부여
- 필기전형 및 면접전형은 대전에서 진행되며, 상세 장소 및 시간은 추후 공지 예정
- 전형 단계별 합격여부·추후일정은 KINS 홈페이지에 공지 및 합격자에 한해 개별 통보
- 상기 일정은 KINS 사정에 따라 변경될 수 있으며 KINS 홈페이지 공지사항을 통해 확인 요망
제출서류
- 응시원서 접수 시(지원 시) 제출서류
| 구분 | 제출서류 | 비고 |
|---|---|---|
| 공통 |
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| 해당자 제출 |
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- 증빙자료 제출 시 ‘응시원서 및 연구실적 블라인드 처리 가이드라인’(첨부파일)에 부합하도록 제출
- 추후 제출서류(제4차 전형 합격자에 한해 별도 제출 안내 예정)
| 구분 | 제출서류 | 비고 |
|---|---|---|
| 공통 |
|
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| 해당자 제출 |
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기타 안내사항
- (인사청탁 금지) KINS는 직원 채용과 관련하여 일체의 인사청탁을 받지 않으며, 인사청탁 및 부정한 방법으로 전형에 임할 경우 시험을 정지 또는 무효로 하고, 임용 후에라도 합격을 무효로 할 수 있습니다. 또한 향후 5년간 KINS 지원을 제한합니다.
- (블라인드 채용) KINS는 국가직무능력표준(NCS)을 기초로 하여 모집분야별 직무기술서를 게시하고, 「공공기관 블라인드 채용 가이드라인」을 준수하여 직무와 무관한 편견이 개입될 수 있는 차별적 요소(연령, 성별, 출신지역, 가족관계, 신체적 조건 등 인적사항)를 일체 요구하지 않으며, 이를 위반할 경우 감점 및 불이익이 부여될 수 있으므로 유의하시기 바랍니다.
- (응시자에 대한 정보 수집 및 활용) KINS는 「원자력안전위원회 소관 연구개발목적기관 채용 지침」을 준수하여 지원자 중 연구인력*에 한해 ①학력사항 ②연구실적 등 정보를 수집·활용**하고자 합니다.
- * 당해 채용의 경우 ‘연구직’, ‘행정직’ 해당
- ** 정보수집 사유 : 응시자의 전공 및 연구(경력)분야와 직무수행분야와의 직무적합도 검증
- ** 세부·수집활용 정보 : ‘응시원서 및 연구실적 블라인드 처리 가이드라인’(첨부파일) 참조
- ** 정보활용 방법 : 채용 전형위원에게 수집정보를 제공하여 채용의 기초자료로 활용
- (응시원서) 응시자는 채용공고를 숙지하고, 자격요건, 응시분야 등의 적합여부, 기재사항을 반드시 확인한 후 제출하시기 바라며, 응시원서 등에 허위기재, 기재착오 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다. 응시자격 충족여부, 우대사항 적용 등의 판단기준, 입원 후 경력산정의 기준(근거)은 최종제출된 응시원서를 기준으로 합니다.(응시원서 접수 마감 후, 일체의 수정/변경 불가) 응시원서와 각종 증빙서류 등의 기재내용이 사실과 다르거나 관련 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 할 수 있으며, 임용 후에라도 합격을 무효로 할 수 있습니다.
- (합격 및 채용취소) 채용결격사유에 해당하는 경우, 응시자격을 미충족한 경우, 신원조회 결과 부적격으로 판명난 경우, 응시자가 제출한 ‘결격사유에 대한 확인서’가 향후에라도 사실이 아님이 밝혀진 경우, 인사청탁 등 부정한 방법으로 채용에 합격한 경우 합격 및 채용이 취소(무효)될 수 있습니다.
- (임용예정일) 임용예정일에 입원이 불가능한 경우 합격을 취소할 수 있습니다. 다만, 기존 직장 퇴직절차 등 불가피한 사유가 있는 경우에 한하여 임용일 연기가 가능합니다.
- (수습과정) 채용전형에 최종합격한 자는 원규에 따라 3개월 내외의 수습과정을 거쳐 적격으로 판정된 자에 한해 정규직으로 채용합니다.
- (근무지역) 근무지역은 대전 본원이며, 일정기간 원자력발전소 소재 지역 등 기관이 지정하는 장소에서 근무할 수 있습니다.
- (예비합격) 결격사유 발생 및 입사포기 등으로 인해 결원이 발생하는 경우 예비합격자 순위에 따라 추가합격자 선정이 가능하며, 추가합격자의 경우 별도로 안내할 예정입니다.
- (코로나19) 코로나19 감염병 등급 하향 조정에 따라 완화된 방역지침에 의거하여 채용절차를 시행하며, 채용공정성 제고를 위해 현장 필기시험, 대면 면접을 시행하고 화상면접은 시행하지 않습니다. 다만, 감염병 추세 급변 등 상황 발생 시 관련지침에 의거 변경될 수 있습니다.
- (적격자 선발) 심사결과 해당 채용분야에 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
- (비위면직자 제한)「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」에 따라 비위면직자는 퇴직일로부터 5년간 KINS 지원을 제한합니다.
- (채용서류 반환) 채용절차의 공정화에 관한 법률에 의거, 제출된 채용서류는 합격여부가 결정된 날로부터 15일 이내에 전자우편(******@*******.***)을 통하여 청구가 가능하며, 본인 확인 후 반환 가능합니다. 단, 채용홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 응시자 본인이 자발적으로 제출한 서류는 반환하지 않으며, 반환청구 기간이 지난 경우 또는 채용서류를 반환하지 않는 경우 관련 법령에 따라 채용서류를 파기합니다.
- (기타 문의사항) 기타 문의사항은 KINS 채용 홈페이지 Q&A 게시판 또는 전자우편(******@*******.***)으로 문의하시기 바랍니다.
채용공고문
직무기술서응시원서 및 연구실적
블라인드 처리 가이드라인 응시원서 작성 유의사항 채용서류 반환에
관한 고지