2023년 정보통신기획평가원 하반기 직원 공개채용 공고
(서브텍스트)
정보통신기획평가원(IITP)은 “정보통신 진흥 및 융합 활성화 등에 관한 특별법”에 의거 설립된 과학기술정보통신부 산하 ‘ICT R&D 기획·평가·관리 전문기관’으로, 4차 산업혁명을 선도하고 국가경쟁력 강화에 중추적 역할을 수행할 진취적이고 창의적인 인재를 다음과 같이 모집합니다.채용 직종 및 규모
- 정규직, 전문직, 공무직
| 채용직종 | 채용구분 | 채용인원 | 근무지 | 채용업무 주요내용 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 정규직 | 정규직 (일반) | 공개 경쟁 | 3명 | 대전 |
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| 정규직 (보훈) | 제한 경쟁 | 1명 | 대전 | ||
| 전문직 | 전문직 | 공개 경쟁 | 4명 | 대전 | |
| 공무직 | 공무직 (사무보조) | 공개 경쟁 | 1명 | 서울 |
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| 공무직 (미화관리) | 공개 경쟁 | 2명 | 대전 |
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- ’24년 2월 졸업예정자 지원 가능
- 채용공고일 기준으로 채용직종 중복 지원은 불가하며, 중복 지원한 경우 불합격 처리함
- 직무설명은 NCS(국가직무능력표준) 기반 직무설명자료 참고
- 직종별 적격자가 없는 경우 채용하지 않거나 계획 대비 적은 인원을 채용할 수 있음
지원자격
| 구분 | 세부내용 | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 공통 사항 |
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| 정규직 (일반) |
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| 전문직 | ||||||||||||||
| 정규직 (보훈) |
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우대사항
| 단계 | 대상자 및 우대 기준(가점) | 비고 | ||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 필기 전형 |
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- | ||||||||||||||||||||
| 서류 전형 |
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최대 10점 | ||||||||||||||||||||
| 면접 전형 |
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- |
채용 직종 및 처우
| 채용직종 | 고용형태 | 처우 및 보수수준 | 근무지역* |
|---|---|---|---|
| 정규직 (일반/보훈) |
정규직 | 정보통신기획평가원 인사 및 보수 관련 규정에 의함
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대전 |
| 전문직 | 무기계약직 | 정보통신기획평가원 인사 및 보수 관련 규정에 의함
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대전 |
| 공무직 (사무보조) |
무기계약직 | 정보통신기획평가원 공무직 인사관리요령에 의함
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서울 |
| 공무직 (미화관리) |
무기계약직 | 정보통신기획평가원 공무직 인사관리요령에 의함
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대전 |
- 향후 인사발령 또는 조직개편으로 근무 중 타 지역에 배치될 수 있음
전형방법 및 일정 ※ 향후 일정은 변경될 수 있으며 변경사항 발생 시 개별 안내 예정
- 정규직, 전문직
| 전형구분 | 세부내용 | 선발인원 | |||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 공고 및 접수 |
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- | |||||||||||
| 지원서 사전검증 |
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- | |||||||||||
| 필기전형 |
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10배수 이내 | |||||||||||
| 서류전형 |
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5배수 이내 | |||||||||||
| 1차 면접전형 |
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3배수 이내 | |||||||||||
| 2차 면접전형 |
|
1배수 이내 | |||||||||||
| 최종 합격자 발표 및 임용 |
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- | |||||||||||
- 공무직
| 전형구분 | 세부내용 | 선발인원 | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 공고 및 접수 |
|
- | ||||
| 지원서 사전검증 |
|
- | ||||
| 필기전형 |
|
10배수 이내 | ||||
| 서류전형 |
|
5배수 이내 | ||||
| 면접전형 |
|
1배수 이내 | ||||
| 최종 합격자 발표 및 임용 |
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- |
기타사항
- 채용관련 구비서류(각종 증명서, 자격증 등)는 요청 시 제출하며, 지원서 상의 기재내용이 누락되거나, 오기 또는 허위로 판명되거나, 사실과 다를 경우 합격 또는 임용이 취소될 수 있음
- 지원서 기재사항은 빠짐없이 기재하며, 특히 지원서 경력사항에 누락된 경력은 임용 시 연봉산입이 불가함
- 지원서 기재사항은 빠짐없이 기재하며, 특히 지원서 경력사항에 누락된 경력은 임용 시 연봉산입이 불가함
- 블라인드 채용심사를 위해, 지원서 상에 아래 내용은 작성하지 않음
- (지원자 본인의) 출신학교명, 출신학교를 추정할 수 있는 이메일 주소, 출신지역명, 신체적 조건(용모, 키, 체중 등), 혼인여부, 재산보유 정도
- (지원자 가족의) 학력, 직업, 재산보유 정도
- (지원자 본인의) 출신학교명, 출신학교를 추정할 수 있는 이메일 주소, 출신지역명, 신체적 조건(용모, 키, 체중 등), 혼인여부, 재산보유 정도
- 본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 시험문제 유출, 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 한 경우 합격이나 채용이 취소될 수 있음
- 최종합격자 통보 후 신체검사, 신원조회 및 어학성적 검증 결과 등 임용 결격사유가 있는 경우 합격 또는 임용이 취소될 수 있음
- 최종합격자는 3개월 이내의 수습기간이 부여되고 수습기간 중 근무수행 또는 성적이 불량할 경우 직권 면직될 수 있음
- 결격사유로 인한 임용 취소자, 최종합격 통보 후 또는 수습기간 중 임용 포기자, 직권 면직자가 발생하는 경우 예비합격자 순위에 의거 추가합격자(차순위자)를 임용할 수 있음
- 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음
- 지원인원이 채용인원보다 적거나 동일한 경우 추가로 재공고가 있을 수 있고, 재공고시 기존에 지원한 내역은 유효하며, 이에 따른 일정 변경은 별도로 공지함
- 임용 후 근무지는 향후 조직개편 등에 의해 변경될 수 있음
- 합격 후 임용 발령일로부터 근무가 가능하여야 하며, 근무가 불가능한 경우 합격을 취소할 수 있음
- 정보통신기획평가원에 재직 중인 위촉직 및 공무직 직원이 본 채용에 합격하는 경우 종전 고용관계를 종료하고, 본 채용의 합격자와 동일한 기준을 적용함
- 채용절차의 공정화에 관한 법률에 근거하여 전형 후 14일 이내 채용서류 반환 신청 시 채용서류 반환 요구가 가능하며, 본 채용전형과 관련하여 부정행위 및 기타 불합리한 행위에 대하여 정보통신기획평가원 홈페이지(www.iitp.kr) “부정부패신고센터”를 통해 감사부서의 장에게 신고할 수 있음
- 기타 관련 사항은 경영기획단 인재경영팀 채용담당자(☏***-****-****)에 문의