전임교원 초빙공고 - 인크루트 채용

초빙분야 및 인원

초빙학과	초빙분야(강의예정분야)	직무분야	우대사항	인원
AI소프트 웨어학과	AI소프트웨어활용 및 코딩 빅 데이터 처리 및 관리 분석 웹프로그래밍 딥러닝프레임워크	인공지능 빅데이터 소프트웨어	데이터전처리, AI 등 초빙분야 현장 경력자	1명
클라우드 인터넷학과	클라우드 리소스 가상화 네트워크 가상화 서버구축 및 운영 클라우드 아키텍쳐 설계	네트워크 소프트웨어 컴퓨터	클라우드, 네트워크 가상화 구축 등 초빙분야 현장 경력자	1명
IT융합학과	차세대 IMS Core Network Private Network 이동통신엔지니어링(무선망설계, 구축, 최적화, 감리 등)	무선통신 네트워크	차세대 이동통신, 무선망 등 현장 경력자	1명

지원자격

공통사항
- 사립학교 교원임용에 결격사유가 없는 자
- 「대학교원 자격기준 등에 관한 규정」에 따른 대학 교원임용에 결격사유가 없는 자 또는「국민 평생 직업능력 개발법 시행령」에 따른 기능대학의 교원 자격기준에 해당하는 자
- 연구실적 및 교육경력이 있는 자
  1. 교원이 담당하는 강의분야 관련하여 대학 및 기타 연구기관에서 연구 또는 근무한 경력(석·박사학위취득 연구기간 포함)
  2. 산업체 등에서 교원이 담당하는 강의분야 관련 직무에 근무한 경력
우대사항
- 상기 초빙분야 관련 산업체 등 직무 현장 경력자

심사기준

1차 : 서류 및 전공심사(초빙·직무분야 전공일치 및 연구실적물 심사)
- 1차 서류전형 평가항목 별첨1 참조
- 학력·경력 서류심사 합격자(70점이상)에 한하여 연구실적 심사하며, 학·경력 서류심사와 연구실적심사 결과를 집계하여 고득점자 순으로 채용예정인원의 5배수를 면접대상자로 선정
- 만 60세이상인 자는 서류전형에서 제외하고 불합격 처리함(본 대학 교원 정년 만 60세)
2차 : 강의 및 면접심사(1차심사 합격자에 한해 시범강의 및 면접 실시)
- 2차 대상자 제출서류
  - 강의지도안 및 강의교안 1부(채용시스템 업로드)
  - 증빙자료 원본(원본대조필 및 진위여부 확인 후 반환)
  - 가족관계증명서 1부
  - 성범죄 경력조회 동의서 1부
- 강의방법 : 초빙교과목 분야 중 택일하여 20분이내의 시범강의 실시

채용일정

① 원서접수	▶	② 학·경력 서류심사	▶	③ 연구실적물 심사 (합격자발표 : 10.31)	▶	④ 시범강의 면접심사 (합격자발표 : 11.17)	▶	⑤ 신규임용
10.4(수) ∼ 10.20(금)	▶	10.26(목)	▶	10.27(금)	▶	11.6(월)	▶	12월 중

대학 내부사정에 따라 절차 및 일정이 일부 변동될 수 있으며, 변동사항 발생시 응시자에게 별도 통보

서류전형 제출서류(채용사이트에 업로드)

No	제출서류	부수	비고
1	주민등록등본	1
2	주민등록초본	1	남자만 해당, 군경력 기재 필수
3	학위증명서	각 1	(전문)학사·석사·박사 각 1부(해당자 한) 전문학사 이상일 경우 해당 학위 증명서 일체 제출 외국 석·박사 학위 소지자는 학위기 사본(본인 서명 날인된 번역본 첨부)
4	경력 및 재직증명서, 경력기술서	각 1	담당업무 및 기간 명시( 별지3호 , 재직·경력증명서) 강의경력은 주당시수 기재된 강의경력증명서 제출 경력년수 환산기준 별첨2 지원서 상에 기재한 자격 등의 기재 날짜와 기관명 등 모두 증빙서류와 일치해야 함 증명서가 없는 내역은 지원서에 기재하였더라도 불인정
4	자격증 등 증빙자료	각 1
5	연구실적심사신청서 및 연구실적물	각 4	연구실적심사신청서 별지4호 에 기재 후 제출된 연구실적물에 한하여 심사 진행 연구실적물은 초빙(직무)분야에 한하여 연구실적을 인정하며 최근 4년 이내(2019년 9월 26일~) 실적 중 학위논문 포함하여 연구실적 10편 이내에 한하여 작성 및 제출 연구실적은 초빙분야 최근 4년이내 연구실적 200% 이상(석사학위 100%, 박사학위 200%, 강의 분야 직무 7년 이상인 경우 100% 등 총 연구실적 인정률 100% 이상 200% 미만인 경우, ‘연구실적보고서 제출서약서’ 제출(임용 후 1년 이내 부족 연구실적물 제출)) 참고3 별첨3 학위논문(기간제한 없음) : 석사, 박사논문 모두 제출 시 최종 학위논문만 인정 1인 연구 100%, 2인 이상 공동연구 : 연구자 수에 따른 1/n 게재예정 논문의 경우 심사 가능한 논문과 게재예정증명서를 첨부하여야 함

유의사항

제출하는 전 연구실적물은 접수사이트에 업로드 후 원본 또는 출력물을 우편으로 각 4부씩 추가 제출

발급서류는 최근 3개월 이내 발급한 것에 한함

상기의 지원서류를 모두 제출하지 않은 경우, 탈락 처리

외국기관 발행 학위증명서, 경력증명서는 원본과 해당 국가의 아포스티유 제출을 원칙으로 하며, 아포스티유 발급에 시간이 소요되어 제출 기간 내 제출이 어려울 경우, 원본을 먼저 제출하고 아포스티유는 추후 제출 가능

접수기간 및 접수방법

접수기간 : 2023. 10. 4(수) ~ 2023. 10. 20(금)
접수방법 : 채용사이트 접수
연구실적접수처 : (12777) 경기도 광주시 순암로 16-26 ICT폴리텍대학 학사지원처 총무팀 인사담당자 ☎ ***-****-****

지원자 유의사항

입사지원 시 제출서류는 접수기간 마감일시 도착분에 한하여 접수하며, 접수된 서류 중 연구실적물은 면접전형 후 1부를 제외하고 반환 예정
지원서에 기재된 연구실적과 연구실적물이 일치해야 하며, 제출서류를 위조·변조하거나 허위로 기재한 경우 및 부정행위를 한 자에 대해서는 불합격 처리하고, 합격자 통지 후라도 기재내용이 허위로 판명되거나 결격사유가 있을 시 임용을 취소함
제출서류의 기재착오, 미비, 누락, 미제출 등으로 인한 책임과 불이익은 응시자 부담으로 하며, 응시자가 제출한 모든 서류에 대해서 필요시 발급기관의 확인을 거칠 수 있음
채용관련 청탁자, 비리연루자 및 부정합격자는 「부정청탁 및 금품등 수수의 금지에 관한 법률」 등 관련 법령 및 대학 내규에 따라 합격 또는 채용을 취소하며, 채용비리자에게는 위법사실에 대하여 사법 처리
채용비리로 인해 합격자가 변동되는 등 피해자가 특정될 경우에는 구제할 수 있으며, 구제방안은 교원인사위원회에서 정함
신규 채용된 교원 중 대학 임원 및 교직원의 친인척(4촌이내 친족·혈족)에 해당하는 교원의 수를 대학 홈페이지에 공개함
합격자 발표일로부터 2개월 이내 임용포기, 합격취소(임용결격) 등의 사정을 고려하여 예비합격자를 선정함
지원자 중 적격자가 없는 경우 임용하지 않을 수 있음
지정받은 임용예정일에 입사할 수 없는 경우 합격을 취소할 수 있음
전임교원은 본 대학 교원인사규정에 의거 임용하며 본 공고에 명시되지 아니한 사항은 관련 법령 및 우리대학 규정(지침)에 따름

2023. 9. 26.
ICT폴리텍대학장

대학 교원인사규정 채용 결과 이의 신청서

ICT폴리텍대학 전임교원 초빙공고

정보통신기반인력양성 특성화대학인 ICT폴리텍대학을 이끌어갈 유능한 전임교원을 아래와 같이 공개 초빙합니다.