¼ÒÀç »ê¾÷ÀÇ ±Û·Î¹ú ¼±µµ ±â¾÷À¸·Î °í°´¿¡°Ô ¹Ì·¡ »ê¾÷ÀÇ ±â¹ÝÀ» Á¦°øÇϴ ±â¾÷

¹ÝµµÃ¼¼ÒÀç±â¾÷ Àλç°ü¸® °æ·Â ä¿ë(´ë¸®±Þ)

¸ðÁýºÎ¹® ¹× ÀÚ°Ý¿ä°Ç

¸ðÁýºÎ¹® ´ã´ç¾÷¹« ÀÚ°Ý¿ä°Ç Àοø
HRM

[´ã´ç¾÷¹«]

- ä¿ë
- Àοø/ÀΰǺñ °ü¸®
- ¼º°ú Æò°¡ ¿î¿µ
- GHR Áö¿ø
1. Talent acquisition
- ½ÅÀÔ/°æ·Âä¿ë
- ½Å±Ô»ç¿ø OJT
2. Àü»ç Àοø/ÀΰǺñ °ü¸®
Àη°èȹ ¼ö¸³
3. ¼º°úÆò°¡¿î¿µ
- ¼º°úÆò°¡ ¿î¿µ °ü¸®
4. GHR Áö¿ø
- ÀΰÇ/ÀΰǺñ ÀÚ·á ÃëÇÕ
- GMSÁö¿ø(global Mobility)


[±Ù¹«ºÎ¼­ ¹× Á÷±Þ/Á÷Ã¥]

    ±Ù¹«ºÎ¼­: HRÆÀ
    Á÷±Þ/Á÷Ã¥: ´ë¸®

[ÀÚ°Ý¿ä°Ç]

°æ·Â»çÇ×: °æ·Â(5³â ÀÌ»ó )
Çз»çÇ×: ´ëÇб³(4³â)Á¹¾÷ ÀÌ»ó
Á÷¹«±â¼ú: Àλç°ü¸®
±âŸ: À¯°ü°æ·Â 3³â ÀÌ»ó,

ºñÁî´Ï½º ¿µ¾îȸȭ °¡´É(¿µ¾î ´ÉÅëÀÚ ¿ì´ë), 

ä¿ë ¹× Æò°¡ ¾÷¹« °æ·Â ¼±È£ , 

ÇØ¿Ü ¿©Çà¿¡ °á°Ý »çÀ¯°¡ ¾øÀ¸½Å 


0 ¸í

±Ù¹«Á¶°Ç

  • °í¿ëÇüÅÂ: Á¤±ÔÁ÷
  • ±Ù¹«ºÎ¼­: HRÆÀ
  • ±Þ¿©Á¶°Ç: ¿¬ºÀ ÇùÀÇ ÈÄ °áÁ¤

ÀüÇü´Ü°è ¹× Á¦Ãâ¼­·ù

  • ÀüÇü´Ü°è: ¼­·ùÀüÇü > ¸éÁ¢ÁøÇà > ÃÖÁ¾½É»ç > ÃÖÁ¾ÇÕ°Ý
  • Ãß°¡ Á¦Ãâ¼­·ù
    À̷¼­, ÀÚ±â¼Ò°³¼­

Á¢¼ö¹æ¹ý

2023-10-15 (ÀÏ) 23½Ã59ºÐ±îÁö

  • Á¢¼ö¹æ¹ý: ÀÎÅ©·çÆ® ä¿ë½Ã½ºÅÛ, À̸ÞÀÏ
  • Á¢¼ö¾ç½Ä: ÀÎÅ©·çÆ® À̷¼­, ÀÚÀ¯¾ç½Ä

±âŸ À¯ÀÇ»çÇ×

  • ÀÔ»çÁö¿ø¼­ ¹× Á¦Ãâ¼­·ù¿¡ ÇãÀ§»ç½ÇÀÌ ÀÖÀ» °æ¿ì ä¿ëÀÌ Ãë¼ÒµÉ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.

00