국가평생교육진흥원
[NCS기반 블라인드 채용]2023년 국가평생교육진흥원 정규직 및 무기계약직 채용 공고
| 고용형태 | 계약직, 정규직 |
|---|---|
| 모집인원 | 7명 |
| 자격요건 |
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| 우대사항 | 장애인, 비수도권지역인재, 취업지원대상자 |
| 결격사유 | ○ 「국가공무원법」제33조 각 호에 해당하는 자 ○ 「병역법」제76조제1항 각호에 해당하는 자 ○ 채용신체검사 결과 불합격 판정을 받은 자 ○ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 ○ 우리 원 및 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 면직 또는 채용이 취소된 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자 ○ 그 외, 직원으로 부적합한 중대한 사유가 있다고 인사위원회에서 인정한 자 |
| 전형절차/방법 | ○ 일반채용(공개경쟁)_정규직(6급)
1차(서류전형) : 입사지원서, 경력및경험기술서, 자기소개서, 직무능력 기술서 평가(15배수) 2차(필기전형) : 인성검사(적/부), NCS직업기초능력평가 (평생교육 :3배수), (이러닝, 일반행정(재무회계) : 5배수) 3차(면접전형) : 직무발표면접, 경력 및 경헙기술서, 자기소개서, 직무능력 기술서 등 종합평가(1배수) ○ 제한경쟁채용(취업지원대상자)_무기계약직(일반직 라급)_평생교육 1차(서류전형) : 입사지원서, 경력및경험기술서, 자기소개서, 직무능력 기술서 평가(10배수) 2차(필기전형) : 인성검사(적/부), NCS직업기초능력평가 (5배수) 3차(면접전형) : 경력 및 경험기술서, 자기소개서, 직무능력 기술서 등 종합평가(1배수) ○ 제한경쟁채용(장애인)_무기계약직(일반직 라급)_일반행정(총무) 1차(서류전형) : 입사지원서, 경력및경험기술서, 자기소개서, 직무능력 기술서 평가(3배수) 2차(필기전형) : 미실시 3차(면접전형) : 경력 및 경험기술서, 자기소개서, 직무능력 기술서 등 종합평가(1배수) ○ 공통사항 : 수습평가 : 수습기간(5개월) 근무성적 평가결과에 따라 최종 임용 결정 |