KOTRA 공무직 채용 공고
1. 채용개요
- 채용 모집부문
| 채용구분 | 직군 | 근무지 | 채용인원 | |
|---|---|---|---|---|
| 공무직 (장애인제한경쟁) |
사무 | KOTRA본사(서울) | 5 | |
| 공무직 (일반제한경쟁) |
사무 | 지방지원단 | KOTRA강원지원단 | 1 |
| KOTRA충북지원단 | 1 | |||
| 공무직 (일반공개경쟁) |
시설(전기) | KOTRA본사(서울) | 1 | |
| 미화 | 2 | |||
| 경비 | 3 | |||
- 근무지
| 구분 | 근무지 | 상세주소 |
|---|---|---|
| 사무 | KOTRA 본사 | 서울 서초구 헌릉로 13 |
| KOTRA강원지원단 | 강원도 춘천시 안마산로 262 강원지방중소벤처기업청 | |
| KOTRA충북지원단 | 충청북도 청주시 청원구 오창읍 중심상업2로 48 충북지방중소벤처기업청 | |
| 시설 | KOTRA 본사 및 IKP |
서울 서초구 헌릉로 13 |
| 서울 서초구 헌릉로 7 |
- 수행업무
| 채용 분야 | 주요 업무 |
|---|---|
| 사무 |
|
| 시설(전기) |
|
| 미화 |
|
| 경비 |
|
- NCS기반 채용 직무기술서 참조
- 채용 분야별 선발 절차 일정은 동일하게 진행
- 급여 : 「공무직직원 관리지침」제11조(보수)에 의거 지급
- 직무등급과 승급단계에 따라서 결정되는 승급형 직무급 형태로 지급
| 채용 분야 | 직무 등급 | 보수 구성 | 보수(연봉, 세전) |
|---|---|---|---|
| 사무(일반, 장애) | 4등급 | 기본연봉 90%, 성과연봉 10% | 32,105,000원* |
| 시설(전기) | 3등급 | 기본연봉 100% | 32,105,000원 |
| 시설(경비, 미화) | 1등급 | 기본연봉 100% | 24,729,000원 |
- 성과연봉 등의 세부 지급 기준은 내부규정에 따름
- 근무시간
|
- 복리후생 : 「복리후생관리규정」에 의거 지원
- 4대 보험가입, 복지카드, 건강검진 지원 등
- 경력인정 : 입사 전 경력에 대해 인사상 경력 미인정
2. 지원자격
- 장애인제한경쟁채용 : 기본자격요건 충족시 지원가능
| 기본 자격요건 |
|
|---|---|
| 우대요건 |
|
- 일반제한 및 공개경쟁채용 : 필수요건 충족시 지원가능, 우대요건은 서류심사 우대
| 공통 필수 요건 |
기본 자격요건 |
|
|---|---|---|
| 사무 필수 요건 |
어학 자격요건 (1개) |
|
| 시설 우대 요건 |
시설(전기) |
|
| 미화 |
|
|
| 경비 |
|
3. 전형 일정 및 절차
- 응모기간 : 2023. 10. 5.(목) ~ 10. 19.(목) 18시까지
- 응모방법
- 온라인 접수 (https://kotra.recruitlab.co.kr/)
- 우편 및 이메일 접수는 운영하지 않음
- 지원자별 1개 분야만 지원가능하며, 지원서 접수 시 입력 착오 등으로 발생된 불이익에 대한 책임은 지원자 본인에게 있음
- 지원서 제출 마감시간이 임박하면 접속자 증가로 등록·수정이 원활하지 않을 수 있으므로 여유를 두고 지원서 작성 및 접수 요망
- 온라인 접수 (https://kotra.recruitlab.co.kr/)
- 전형단계별 주요 내용
| 전형단계 | 주 요 내 용 |
|---|---|
| 1차 서류심사 (5배수 선발) |
|
| ▼ | |
| 2차 능력심사 (최종전형) |
|
- 각 전형별 점수는 다음 단계 전형점수에 영향을 미치지 않음
- 동점자 처리기준(일반) : 전형별 동점자는 전원 합격처리, 단 최종합격자는 ① 취업지원 대상자 ② 장애인 ③ 비수도권 지역인재 ④ 직업기초능력평가 (④항 동점 시 의사소통능력, 문제해결능력 고득점자 순) 고득점자 순으로 선발
- 동점자 처리기준(장애) : 전형별 동점자는 전원 합격처리, 단 최종합격자는 ① 취업지원 대상자 ② 비수도권 지역인재 ③ 직업기초능력평가(③항 동점 시 의사소통능력, 문제해결능력 고득점자 순)
- 적정요건을 갖춘 지원자가 없을 경우 선발예정인원 이하로 선발하거나 미채용
- 입사일 : 11월 중 (최종합격자에 한해 개별 통보 예정)
4. 채용 가점
- 채용 가점 : 일반가점(5~10%)과 선택가점(5%)
- 일반가점과 선택 가점의 합계로 취득점수에 반영함.
- 일반가점은 중복부여 가능하나 선택가점은 4개의 유형 중 1개만 인정
- 단, 매 전형별 가점 총합은 전형별 만점의 최대 15%로 반영하며, 가점을 반영한 점수는 만점(100점)을 초과할 수 없음.
- 일반가점과 선택 가점의 합계로 취득점수에 반영함.
| 구분 | 유형 | 서류 심사 |
능력심사 | 적용 방식 | ||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 인성검사* | NCS 직업기초 | 면접전형 | ||||
| 일반 가점 |
취업지원 대상자 |
○ | - | ○ | ○ |
|
| 장애인 | ○ | - | ○ | ○ |
|
|
| 비수도권 지역인재 |
○ | - | ○ | ○ |
|
|
| 선택 가점 |
경력단절여성 | ○ | - | ○ | ○ |
|
| 저소득층 | ||||||
| 북한이탈주민 | ||||||
| 다문화가족 | ||||||
- 인성검사는 Pass/Fail로만 반영되며 점수로 반영되지 않음
- 참고사항
- 장애인제한경쟁채용 지원자의 경우
- 일반가점 : 취업지원대상자, 비수도권지역인재 중복가점 적용 가능
- 선택가점 : 경단녀·저소득층·북한이탈주민·다문화가족 가점 중 1개만 인정
- 장애인제한경쟁채용 지원자의 경우
5. 제출서류
- 1차 서류전형
- 온라인 웹사이트를 통해 자기소개서 및 역량기술서 작성 후 제출
- 1차 서류전형에 허위로 작성한 내용이 확인될 시 전형 불이익 있음
- 편의지원제공 대상자 여부 작성 및 해당자는 관련 증빙 온라인 제출
- 온라인 웹사이트를 통해 자기소개서 및 역량기술서 작성 후 제출
- 1차 서류전형 합격자 : 면접장 확인용 사진 1매 온라인 제출
- 2차 최종전형 응시자
- 제출 일정 및 방법 : 능력심사 종료 후 원본 서면 제출
- 증빙서류 : 필수 및 우대자격요건, 가점 관련 서류
| 구분 | 증빙 서류 |
|---|---|
| 취업지원대상자 |
|
| 장애인 |
|
| 비수도권 지역인재 |
|
| 경력단절여성 |
|
| 저소득층 |
|
| 북한이탈주민 |
|
| 다문화가족 |
|
- 2차 최종전형 합격자 : 합격 발표 시 별도 안내
- 확인사항
- 지원자격 및 가점사항의 경우 ’23.10.5. 이후 발급된 서류에 한하여 인정하며 원본을 제출함.
- 증빙서류 검토 과정에서 추가서류 제출을 요청할 수 있으며, 증빙서류 미제출 또는 입사지원서 상 기재 내용이 증빙서류와 다르거나 허위로 판명될 경우 불합격 또는 합격 취소 등의 불이익을 받을 수 있음.
- 증빙서류는 채용담당자가 지원자격, 우대사항 등을 검증하는 용도로만 사용되며, 평가위원에게 제공되지 않음.
6. 장애인 편의지원
- 신청 절차
- 1차 온라인 서류 접수 시, 편의제공 신청
- 서류심사 합격자의 경우 증빙서류 사본을 온라인 지원시스템으로 제출
|
- 편의지원 제공여부 및 세부사항 별도 안내
- 역량면접 응시 당일 증빙서류 원본 제출
- 참고사항
- 편의지원 신청은 시험 당일 요청 시 지원이 어려울 수 있음
- 의사 진단서가 아닌 입원·통원 확인서, 진료확인서, (통원)치료확인서 등은 인정 불가
7. 문의처
- 주소 : 서울특별시 서초구 헌릉로 13
- 전화 : ***-****-**** / 팩스 : ***-****-****
- 이메일 : ******@*******.***
8. 유의사항
- 본 채용 계획은 공사 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 사전에 공고합니다.
- 코로나19와 관련하여 각 전형과정에서 전형 당일 시점을 기준으로 확진자 및 자가격리자는 전형 참가가 제한될 수 있으며, 기타 자세한 안내사항은 추후 별도 공지 예정입니다.
- 합격자 통지 후라도 채용 신체검사 등을 통하여 직원으로 채용하기 부적합한 결격사유가 확인된 경우 및 자격요건이나 사실 확인을 위하여 요청한 서류를 제출하지 아니한 경우는 채용이 취소될 수 있습니다.
- 응시원서의 기재사항이 사실과 다르거나, 증빙서 위변조 · 부정행위자 · 공공기관 채용비위 연루자 및 부당한 인사청탁이 적발된 경우(본인이 인지하지 못하는 경우도 포함)는 합격취소 및 5년간 응시를 제한합니다.
- 「공공기관 공정채용 가이드북」및 공사 내규에 따라 공사 재직 임직원의 4촌 이내 친족이 채용될 경우 해당 인원수를 당사 홈페이지에 공개하고 있습니다.
- 지원서 접수 시 입력착오 등으로 인한 불합격이나 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다.
- 최종합격자는 「공기업·준정부기관의 경영에 관한 지침」에 따라 부정합격시 합격이 취소될 수 있음을 내용으로 하는 확인서를 제출하여야 합니다.
- 서류 반환 등 제출된 서류에 관한 사항은「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 근거하여 청구기간 이내에 요청한 지원자에 한해 반환할 예정입니다.
- 최종합격자의 경우「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」에 따라 비위 면직자의 취업 제한 여부 조회 결과 부적격자로 판명되면 합격을 취소합니다.
- 지원자의 개인정보는 가점 등을 확인하기 위해 제3자에게 제공될 수 있으며, 지원서 최종 제출 시 관련 정보 수집 및 제3자 정보제공에 동의하는 것으로 간주합니다. (관련 정보는 수집·이용 목적이 달성될 때까지 보관되며, 관련 목적이 달성될 경우 지체없이 파기)
- 입사 연기는 허용되지 않습니다.
세부 기준 직무기술서
채용결격사유 가점 대상
구분 및 관계 법령