GKL REBORN 2023, 1 BLACKRABBIT JUMP 2023년 2차 GKL 리본(REBORN)* 청년인턴 선발 REBORN *리본(REBORN) 청년인턴: 청년인턴 경험을 통해 취업역량을 갖춘 관광인재로 다? |태어난다(REBORN)는 : 의미 채용청탁 금지안내 GKL은 투명하고공정한NCS기반블라인드 채용제도를 운영하고 있습니다. 채용과정에서 부당한 인사 청탁에 연류 시, 해당 지원자를 사전배제하고합격후에도불합격처리, 재응시 자격 격제한, 관련기관에해당사실통보,명단공개등의조치를 취하고있습니다.인사 청탁을 받거나 목격하실 경우, GKL 헬프라인을통해 신고 바랍니다. 성차별 신고/ 상담센터 안내 GKL은 성차별 채용등 성차별피해예방을위하 여 피해당사자 ·및목격자가안심하고신고/상담할 수있는창구를운영하고 있습니다. 면접등채용과정에서성차별을 경험하시 |거나목격하실경우, 성차별 신 고/상담센터내방, 전화및GKL 헬프라인을 통해 연락바랍니다. 열린상담창구***-****-****/GKL 헬프라인 (www.grandkorea.com ?GKL 신문고 → GKL 헬프라인 접속) 1.선발부문 및 선발인원 (총 110명) ※ 중복지원불가 구분 근무시간 근무지 (명) 서비스 지원 공항서비스팀 10시~19시 고객입출국서비스 가능자 우대) 인천or김포 상근 중국마케팅팀 마케팅본부 모닝or데이 서울 일본미 케팅팀 1 3교대 이벤트행사업무지원등에는 업무지원 매스마케팅팀 상근 오퍼레이션팀 및 테이블게임운영업무보조 50 슬롯머신) 운영지원 전자게임운영팀 전자 게임(ETG, 전자게임 고객 대상 서울영업본부 서울 경리팀 10 모닝타임 테이 크, 정산 업무 지원 등 입퇴장 외국인공부문의 불교를처리지원 보조 업무 등 CS팀 0 멤버십 3교대 테이블게임운영업무보조 환전 업무 오퍼레이션팀 및 20 운영지원 전자게임운영팀 전자 게임(ETG, 슬롯머신) 전자게임 고객 대상 서비스 부산영업본부 부산 경리팀 4 모닝타임테이 크, 정산 업무 지원 등 입퇴장 고객 응대 보조 CS팀 3 고객 물품보관 및 분실물 처리 지원 모바일 멤버십 앱 가입 설치 보조 업무 등 합계 110명 *공통사항 관련직무 체험 및 직무교육이수 3교대 근무시간에대한세부내용은아래 [3.채용형태]참조 2.자격요건 ○국가공무원법 제33조에 해당하지 않는 ? 자 ○만19세 이상 ~ 만34세이하 대한민국국적청년 ○고등학교졸업, 전문대 또는 4년제 대학 졸업자및졸업예정자(2024년2월졸업예정자) ※ 재학생, 휴학생 및 당사청년인턴 기 경험자 지원 불가 ○당사인사규정 제13조에 의거채용 결격사유가 없는자 * GKL 인사규정 제13조 다음각호의 1에 해당하는자는 직원으로채용될자격이없다. 1. 금치산자 또는 한정치산자 2. 파산자로서 복권되지 아니 한자 3. 금고 이상의형을받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지아니하기로 확정된 : 후 5년이 경과 되지 아니 한자 금고이상의형을받 받고그집행유예의기간이 완료된 날로부터2년을 경과하지아니한자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를받은 경우에 선고유예기간중에있는자 6. 법원의 판결 또는 다른법률에의하여자격이상실또는 정지된 자 7.징계에 의하여파면의처분을받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자 8 징 계에 의하 여해임의처분을받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자 9. 병역의무를 기피한 사실이 있는 자 10. 사상불온또는 불량한품행의사실이있는자로서 부적당하다고인정되는자 11. 신체검사결과 부적당하다고 인정되는 자 12. 공민권이 정지 또는 박탈된 자 13. 「부패방지 및 국민권익위원회의설치와운영에: 관한 법률」 제82조(비위면직자등의취업제한) 및 제83조(취업자의해 임요구)에따라 공직자 로서재직중 직무와관련된 부패행위로당연 퇴직, 파면 또는해임된날로부터 5년이경과하지아니한자 14.직무 관련 부패행위로벌금 300만원 이상의형의선고를받고그집행이종료(종료된것으로 보는 경우를 포함한다)되거 나집행을 받지 아니 니하기로 확정된 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자 15.채용비리에의하여부 정합격 후 채용의 취소 또는 면직처분을받은 때로부터 5년이 경과하지 아니한 자 16. 「성폭력 범죄의 처벌 등 에 관한 특례법」 제2조에규정된죄를범한자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자 3.채용형태 : 체험형 청년인턴 구분 내용 계약기간만료 후 고용관계가 소멸되는 체험형 청년인턴 근로형태 주5일 근무 (휴무 : 유급1일, 무급1일), 월 1일 월차휴가 근무기간 2023.12.04.(월) ~ 2024.06.03.(월)/ 6개월 I 3교대근무 서울 M/T (06:00~14:00), D/T(14:00~22:00), N/T(22:00~06:00) 근무시간 - 부산 M/T(07:00~15:00),D/T(15:00~23:00) N/T (23:00~07:00) 상근 근무:09:00~18:00 공항근무: 0:00~19:00 보수수준 시급11,000원 (2023년 하반기 시중노임단가 수준, 야간근무시 50%가산) 서울 강남코엑스점, 서울드 래곤시티점 (입사 후, 회사 운영사정에 따라 근무지점 지정) 근무지역 인천 또는 김포:인천공항 + 김포공항 부산 부산롯데점 서울 근무시 무상셔틀버스 운영 (공항 근무 제외) 복리후생 공 4대 보험가입 6개월근무 후 청년인턴 수료증 발급 취업지원 GKL 청년인턴 수료자 정규직 공개채 용시 서류전형 가점 부여 취업휴가, 교육제공, 멘토링프로그램, 취업프로그램 연계 등 4.전형절차 및 일정 1치 2차 3차 4차 서류전형 최종 오리엔테이션 직무 면접 합격자발표 합격자발표 및 교육 ·서울 11.16.(목)~11.17.(금) 11.28(화) 12.04.(월) 11.09.(목) ·부산:11.21.(화) 상기 일정은 사정에따라변경될수있으며, 입사일은 2023.12.04.(월)입니다. 공항서비스? 원자는 서울에서면접진행 5.지원방법 ○ 지원서접수: 온라인상에서 인터넷으로만 접수(지원부문 직무에 대해반드시확인) ○접수기간:2023.10.10.(화)09:00· 2023.10. 26.(목) 15:00까지 6.블라인드 채용 안내 ○입사지원서상학교명, 주소: 기재란이 없습니다. ○e-메일기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러니 는메일 주소 기재를 금합니다. ○ 지원서작성시개인 인적사항(출신학교, 가족관계등)관련내용 기재를일절금지합니다. ○입사지원서에기재된성명, 연락처 등은평가시블라인드 처리됩니다. 7.우대사항 구분 용 우대사항 취업보호? -「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한법률」등 관계 법령에 전형별 100점의 지원대상자 따른 취업지 원? 상자증명서를 발급받은 자로 관계 법령에따라가점 우대 5~10%가산 -「장애인고용촉진 직업재활법」에 의거 등록된 장애인이 장애인 일반전형 지원 시 -「국민기초생활 보장법」에 의한 국민기초생활수급자 및 저소득층 차상위계 층 수급대상자 증명서를 발급받은 자 -「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에 의한 북한이탈주민 북한이탈주민 증명서를 발급받은 자 전형별 가점5점 다문화가족 -「다문화가족지원법」에 의한 다문화가족 -「경력단절여성 등의 경제활동 촉진법」제2조에 의거한 경력단절여성 경력단 절여성 중임 신· 출산·육아 등으로 공고마감일 기준 6개월 이상 경력 단 절되어 현재 무직인 여성 ※중복시가장유리한가점1건만전향별평가후최종 집계점수에일괄적용 8.전형별 평가기준 및 합격배수 구분 평가기준 및 합격배수 불성실기재자 평가대상 제외 (항목별 공백제외 300바이 트미만,의미없는문자나열) 마케팅 본부 *중국마케팅팀 서류전형 (상근 :차 용예정 인원의5배수 선발, 모닝or데이 : 채용예정 인원의 2배수선발) *일본마케팅, 매스마케팅, 공항서비스팀(채용예정 인원의5배수선발) 영업본부 (채용예정 인원의2배수 선발) -70점 미만자 탈락, 동점자 전원합격 실무면접 - 개인별 상황면접및안성및태도등종합적평가70점미만자탈락) 면접 종합점수 결과 성 적순으로 합격자 선정 동점자발생 시 1순위. 취업보호대상자 2순위. 고졸자 3순위. 서류전형 고순위 자 4순위 외국어 점수상위자 최종합격자 기준으로 함(언어별 성적 비교를 위함) ?인 사규정 시행세칙 별표7을 X 평정점수 동점자 발생 시 ? 해당규정 내 추가 어 학성적 보유자 중에서상위자우선 ? 제2외국어 보유자 5순위. 카지노 관련학과 졸업지 및 졸업예정자 6순위. 카지노 관련 교육경험자(학과 수업 혹은 관련 외부교육 수료자) 제출서류 및 증빙서 류 진위여부 검증 9.제출서류 ○공고마감일기준유효한자격만인정 구분 제출서류 [공통 제출서류] 주민등록등본 또는 가족관계증명서1부 통장사본, 신분증사본 각1매 최종학교 졸업(예정)증명서원본1부(해외대학졸업자는 원본지참, 확인 후사본제출) [해당자에 한함] - 외국어 성적증명서 원본1부 최종합격자 - 취업보호대상자 증명서 1부 장애인 등록증 사본 1부 국민기초 생활수급자 또는 차상위계층 수급대상자 증명서 1부 북한이탈주민 증명서 사본 1부 다문화가족 확인 가능한 가족관계증명서 사본 1부 경력단절여성 확인 가능한 건강보험자격득실확인서또는 고용보험 가입증명서1부 10.기타사항 ○응시자격등을 반드시확인하고 입사지원서를 접수하시기바라며, 중복 지원 시무효 처리됩니다. ○ 최종합격자로 결정되었더라도 응시자격 제한·임용 결격사유가확인되는 경우 부적격자는 합격! 또는 임용 취소됩니다. ○ 부정한방법(본인또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁,압력또는재산상의 이익 제공등의 부정행위를 한경우)으로채용된사실이 적발된경우 합격을 취소할수있습니다. ○ 지원서 기재 내용의 착오또는누락으로인하여발생한 불이익은 본인에게 책임이 있으며 지원서접수및 증빙서류제출과정을통해허위사실 기재 및허위증빙서류제출시합격을 취소할 수 있습니다. ○ 지원서 불성실 작성자(항목별 공백제외 300바이트 미만, 의미없는 문자나열 등)는 평가 대상에서 제외될수있습니다. ○장애인지원자가 면접참여시편의지원을 받고자 하는 경우 원서접수 시 편의지원신청란에 '편의지원 신청사항'을 기재하여 주시기 바랍니다. ○ 최종합격자가 결격사유 및 기타 사정으로 입사취소또는 포기할 경우 각분야별차순위예비합격자는 오리엔테이션일로부터1개월이내 내에합격자로선발 할수있습니다. ○ 당사 채용에 응시 한 지원자중최종합격이 되지못한지원자는 최종합격자 발표일로부터 30일이내 제출한 채용서류의 반환을 청구할수있음을 알려드립니 니다.다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 지원자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그밖에 당사의 책임없는사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니 I다. ※ 채용서류 반환청구서 양식, 붙임6 참조 ○중복및유사 질문이 많은 관계로 공고를 충분히 숙지한 후 문의하시기 바랍니다. ○기타문의는 채용 홈페이지 또는 ***-****-****, skysky21c@7luck.com******@*******.***로 문의하시기바랍니다. 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