모아저축은행 수신전담 경력직 모집

(서브텍스트)

회사소개

채용분야

※ 수신전담 경력직(정규직)
모집분야 및 주요 수행 업무 자격요건 근무지 모집 인원
[창구텔러 및 출납]
  • 예적금 입출금 및 신규, 해지 업무,
    출납 업무, 고객관리 업무
 [자격요건]
  1. 학력: 무관
  2. 경력 : 금융기관(저축은행,시중은행,신협,새마을금고 등) 창구텔러 업무 1년 이상 경력자
  3. 우대사항 : 저축은행 근무 경험자
인천(본점)
부천(지점)
분당(지점)
일산(지점)
평촌(지점)
수원(지점)		 0명

공통사항

  1. 다음의 결격사유에 해당되지 않는자
    • 금고이상의 형을 받은 일이 있는자
    • 제한능력자, 파산자로 복권되지 아니한 자
    • 법률에 의하여 특정자격이 상실 또는 정지된 자
  2. 모아저축은행 인사복무규정 제9조(채용금지자)의 각 호에 해당하지 않는 자
  3. 기타사항
    • 장애인 및 국가보훈대상자는 관계법령에 의거 우대
    • 해외여행에 결격사유가 없는 자
    • 남지원자는 병역필 및 면제대상자
  4. 청탁 등 부정행위가 확인될 경우 합격 및 채용이 취소됨은 물론 향후 응시가 제한될 수 있습니다.
  5. 정식 입사 후 수습 및 시용 기간 중 업무능력 및 협동능력 부족, 근무태도 불량 등으로 업무적격성이 부족하다고 판단될 경우 정식 채용되지 않을 수 있습니다. (입행 시 사전 동의서 작성)

전형방법 및 채용일정

1. 전형방법 및 일정
  1. 채용공고 및 원서접수 : 2023년 11월 2일(목) ~ 11월 12일(일) [11일간]
  2. 서류전형 합격자 개인별 합격 안내 후 면접 진행
  3. 최종합격자 근무 시작일 : 개별 합격자 협의

※ 상기 전형일정은 당 은행 사정에 의하여 변동될 수 있습니다.

제출서류 안내

  1. 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의한 취업보호대상자 증명서 1부. [해당자에 한함]
  2. 장애인고용촉진 및 직업재활법에 의한 장애인증명서 및 복지카드 사본 1부. [해당자에 한함]
  3. 안내된 서류 외 경력 증빙 등의 관련 서류는 최종 채용 시 안내드리오니, 입사지원서 제출 시
    제출하지 않으셔도 됩니다.
    • 상기 제출된 입사서류는 관련법에 따라 채용확정 후 14일부터 최대 180일 내에서 반환청구 하실 수 있습니다.
    • 채용서류 반환청구서를 당행 인사팀 채용담당자에게 요청하시고, 상기 보관기간이 경과된 경우 제출된 입사서류는 개인정보 보호법에 따라 파기됩니다.

제출처 및 문의처

  1. 제출방법 : 모아저축은행 채용사이트에서 온라인 등록 (https://moasb.saramin.co.kr)
  2. 문의처 : 모아저축은행 채용사이트 채용문의 등록

급여 및 복리후생

  1. 급여수준 : 경력사항 및 내규에 따라 협의하여 결정
  2. 임직원 복리후생

개인휴가 지원
  • 재직자 연차 외 유급 특별휴가 월 1회 1일 연간 12일 부여
  • 사내규정으로 정한 특별 사유에 한해 청원휴가 부여

건강관리 지원
  • 본인 및 부양가족 의료비 지원 (연 200만원 까지)
  • 연 1회 의료기관 무료 건강검진

자기계발 지원
  • 사내 인정되는 자격증 취득 비용 지원 (사내인정 자격증에 한함)
  • 사내 사이버연수원 수강료 지원 (멀티캠퍼스, 휴넷)

유연 근무제 시행
  • 시차출근제를 통한 출퇴근 시간 선택

생활안정 지원
  • 2년 이상 재직자 주택 구입/전세 등 생활안정자금 대출(종업원대여금)
  • 1년 이상 재직자 연 피복비 30만원 ~ 40만원 지급

경조금 지원
  • 결혼(본인, 자녀) 부모(회갑), 본인 및 자녀 출산, 본인 부모 사망 등

학자금 지원
  • 본인 교육비 및 자녀보육비/학자금 지급
  • 2년 이상 재직자 자녀 2인까지 대학등록금 지급

시설 지원
  • 회사보유 휴양시설 회원권 (소노호텔&리조트, 한화리조트)
  • 위의 사항은 노사합의에 따른 인사복무규정변경 또는 회사내규변경 등에 따라 달라 질 수 있음