천일이엔에스 공무 담당자 모집 

 

[회사 소개] 

천일이엔에스(CHUNIL E&S)는 건설 및 안전진단 엔지니어링 분야에서 전문적인 서비스를 제공하는 회사입니다. 우리 회사는 고객의 다양한 건설 프로젝트에 대한 기술력과 전문성을 바탕으로 최고의 솔루션을 제공하고 있습니다. 

 

천일이엔에스는 건설 현장에서의 안전과 품질을 최우선으로 여기며, 현장 감리, 시공 관리, 설계 지원 등 다양한 엔지니어링 서비스를 제공합니다. 우리의 전문 엔지니어들은 다양한 건설 프로젝트에서 다년간의 경험과 지식을 쌓아왔으며, 최신 기술과 도구를 활용하여 효율적이고 안전한 작업을 수행합니다. 

 

또한, 천일이엔에스는 안전진단 분야에서도 뛰어난 전문성을 갖추고 있습니다. 우리의 안전진단 팀은 건물, 다리, 도로 등의 인프라 구조물을 평가하고 분석하여 잠재적인 안전 위험을 식별하고 예방합니다. 이를 통해 고객사의 자산과 인력을 보호하며 안전한 작업 환경을 조성합니다. 

 

천일이엔에스는 고객 만족을 최우선으로 생각하며, 항상 업계의 트렌드와 기술의 발전을 주시하고 있습니다. 우리는 고객의 요구와 목표를 이해하고, 정확하고 신뢰할 수 있는 서비스를 제공하기 위해 노력하고 있습니다. 

 

우리 회사는 건설 및 안전진단 엔지니어링 분야에서의 뛰어난 전문성과 경험을 바탕으로 고객의 다양한 요구에 부응하며, 혁신적인 솔루션과 최고의 서비스를 제공하는데 최선을 다할 것입니다. 

 

[직무 내용] 

공무 담당자는 건설사업팀 내에서 공사의 전반적인 관리 및 진행을 책임집니다. 특히, 공사의 기성 및 현장 정산과 관련된 중요한 역할을 수행하게 됩니다. 

  • 업무 계획 및 관리: 전체 공사 일정 및 필요 자원과 예산을 계획하고, 이에 따라 업무를 진행하며 필요 시 중간에 수정 및 조정을 합니다. 

  • 현장 관리 및 감독: 건설 현장의 작업 진행 상황을 주기적으로 점검하며, 안전 및 품질 관리를 위한 지시나 조치를 취합니다. 

  • 공사 기성 및 정산: 

  • 기성 관리: 작업이 완료된 공사 항목별로 기성률을 확인하고, 이에 따른 공사비 지급 요청을 합니다. 

  • 현장 정산: 현장에서의 실제 작업량, 사용된 자재 및 장비의 비용, 외주 작업비 등을 근거로 하여 정확한 공사비를 산출합니다. 이를 통해 최종적인 정산액을 결정하게 됩니다. 

  • 비용 대조 및 분석: 예산안과 현장에서의 실제 비용을 비교하고, 비용 초과나 절감 부분을 분석하여 미래의 업무에 반영합니다. 

  • 문서 작성 및 관리: 공사 관련 계약서, 견적서, 기성 보고서, 현장 정산서 등의 문서를 작성하고, 이와 관련된 모든 문서를 체계적으로 관리합니다. 

  • 외부 협력사와의 협의: 자재나 장비의 구매, 외주 작업의 진행 상황, 품질 문제 등에 대해 외부 업체나 협력사와 협의하고 지속적으로 커뮤니케이션을 유지합니다. 

  • 문제 상황 대응: 공사 중 발생할 수 있는 다양한 문제 상황에 대해 신속하게 대응하며, 문제를 해결하기 위한 적절한 조치를 취합니다. 

 

건설사업팀의 공무 담당자는 전체 프로젝트의 성공을 위해 다양한 부서와 협력하며, 통합적인 관점에서 업무를 진행하는 능력이 필요합니다. 이에 더해 정확한 계산 능력, 높은 커뮤니케이션 능력, 문제 해결 능력, 기획 및 조직 능력이 요구됩니다. 

 

[자격 요건] 

  • 경력: 종합건설사(조달청 기준 5등급 이상)에서 7년 이상의 관련 직무 근무 경력 

  • 학력: 대졸 이상 (건설공학, 건축공학, 토목공학 등 관련 학과 졸업자) 

  • 관련 자격증 소지 (토목기사, 건축기사 등) 

  • 공사 관리 및 감독 경험자 우대 

  • /건축 시공에 대한 이해와 경험 

  • 높은 의사 소통 능력과 팀워크 정신 

  • 문제 해결과 결정력 있는 업무처리 능력 

  • MS Office(Excel, Word, PowerPoint)및 한글 문서 작업에 능숙한 자 

 

[근무 조건] 

  • 근무지: 서울시 서초구 

  • 근무 형태: 정규직  

  • 연봉: 협의 후 결정 

  • 혜택 및 복지 

  • 건강보험, 퇴직연금, 고용보험, 산재보험 지원 

  • 연차 휴가 연 15일 제공, 근속 연수 추가 

  • 업무 필요 장비 최대 지원 

  • 기본급 외 경조금, 복리후생비, 명절선물 지급 

  • 스낵바, 커피 무제한 제공 

  • 식대 월 20만원 지급 

  • 교육비 지원 (건설 관련 학사 및 건설관련 자격증 취득 비용 등) 

  • 멘토-멘티 제도 운영을 통한 빠른 온보딩 지원 

 

[채용 프로세스] 

서류 접수 → 1차 인터뷰 → 2차 인터뷰 → 레퍼런스 체크 및 처우 협의 → 최종 합격