1) 공통
- IT 외주인력 소싱(서칭, 공고등록, 파트너사 요청, 처우 협의
- IT 외주인력 이슈 대응(인력 교체 및 추가 소싱 등)
- IT 외주인력 관리 (고충 면담, 처우협의, 프로젝트 지속 매칭)
- 리스크 관리 과제 수행(현장 대리인 보안 교육 등)
2) 금융/공공 전문 SM 및 SI 고객사 IT 아웃소싱 (IT전문가) 업무
- IT 도급 운영업무 전체 관리 (각 현장대리인 등과 협업)
- 고객사 : KB 그룹, DB그룹, SK 그룹, GS그룹, 국가정보자원관리원, 국방데이타센터,
대신정보통신 등
3) 전문 SM 및 SI 고객사 IT아웃소싱(IT전문가) 업무
- 제조, 통신, 서비스 등의 다양한 분야의 IT전문가 소싱 업무
- 고객사 : 베스핀글로벌, 메가존, 조인트리 등
4) 외주용역 관리 시스템 관리 및 활용
- 외주용역 관리 시스템적용
- 내부 인력 Pool DB관리(현행화)
- 진행중인 Project F/U
- 외주인력 평가
5) 고객사 및 내부 고객관리
- 검수확인, 청구서류 징구, 투입인력 현황 관리(교체 대응 및 신규 소싱 접수)
- 고객사 제안요청 대응 (투입인력 프로필 제안)
- 타 부서(내부고객) 소싱 및 제안 협업(솔루션 영업 겸임)
핵심역량
ㆍ 성실성, 협동심, 성장지향성
자격요건
1) 경력: 전체 경력 5년 이상, 유관경력 2년 이상 (채용직급: 대리~차장)
2) 학력: 4년제 학사 이상 (컴퓨터공학, 전산학, SW공학, 산업공학 등의 전공자 선호)
3) 필수요건/필요역량
- ITO/헤드헌팅 업무 유경험자
- 관련분야 전문지식 보유자
- 공공/금융사업 수행 경험
4) 우대사항:
- Pre-sales(기술영업) 경험자
- 외국어 활용 능력 우수자 (영어, 중국어, 일어 등)
- 3년 이상의 SW/IT솔루션 개발 경력자
- PT 스킬이 우수한 자
우대사항