담당업무

• 산업안전보건법 및 중대재해처벌법 등 안전보건관계법령 준수

• 건강검진 운영 및 유소견자 관리

• 산업안전보건위원회 운영

• 위험성평가, 근골격계 유해요인조사 및 물질안전보건자료 등 작성 & 운영

• 안전보건관계법령 규정, 지침 및 가이드 등 프로세스 구축

• 임직원 건강증진 프로젝트 기획 및 건강관리실(CLINIC) 운영

• 감염병 등 보건관련 규정&가이드 기획 및 이행

• 협력업체 및 계열사 안전보건관리

• 사업장(카페, 매장, 오피스, 스튜디오 등) 안전보건 점검(EHS Audit)

• 업무상 재해/산업재해 처리 경험

자격요건

• 보건관리자 경력 최소 3년 이상

• 산업안전보건법 시행령에 따른 보건관리자 선임이 가능한 자(산업안전위생관리기사, 인간공학기사, 산업보건지도사, 간호사 등)

• 산업안전보건법 및 중대재해처벌법 등 지식 보유자

우대사항

• 본사 안전보건부서에서 기획 및 운영 업무 경험이 있는 자

• 산업안전보건법 & 중대재해처벌법 등 안전보건관계법령 사업장 내 구축 경험이 있는 자

• 안전보건경영시스템(ISO45001 & KOSHA 18001) 구축 및 운영 경험이 있는 자

• MS OFFICE 활용 및 구글 스프레드시트 사용이 능숙한 자

전형절차

• 접수 기간 : 상시지원

• 전형 절차 : 입사지원 > 1차 인터뷰 > 2차 인터뷰 > 최종합격
  (*일부 포지션은 상황에 따라 전형절차가 변경될 수 있습니다)

• 문의사항 : recruit@musinsa.com******@*******.***

근무조건

• 정규직

필독사항

• 본 채용은 수시 진행으로 우수 인재 채용 시 마감될 수 있습니다.

• 3개월의 수습 기간이 있습니다.

• 수습기간에도 같은 급여와 복리 후생을 보장 받습니다.

🎁 복리후생

[근무환경]
- 선택적 근로시간제 적용 (월 소정 근로시간 내 유연하게 근무)
- 자율 복장 근무제 (슬리퍼부터 정장까지 자유롭게 입는 문화)
- 직급 없이 ‘님’으로 소통

[복지포인트]
- 연 350만 복지 포인트 지급
- 자기계발(교육, 도서구매, 운동, 문화생활 등), 가족 건강검진, 육아용품 구매, 주차비 등 온&오프라인으로 사용 가능한 포인트

[건강/휴식]
- 연 1회 건강검진, 10회 심리상담 지원
- 3년, 6년, 9년 12년 만근 시, 추가 복지포인트 및 포상휴가 제공
- 휴가는1일(8시간), 0.5일(4시간), 0.25일(2시간)으로 유연하게 사용 가능

[무신사 스토어 혜택]
- 월 10만원 한도로 무신사/29CM/레이지나잇/솔드아웃 사이트 내 쇼핑 지원금 지급 (Self-Love 비용)
- 생일 월에는 무신사 패밀리 사이트 내 제품 구매 시 쇼핑 지원금 20만원 지급
- 자사 사이트 할인 혜택 제공

[사내 생활 지원]
- 자녀의 초등학교 입학 시 축하금을, 대학 입학 시 대학등록금 지원
- 사내대출제도 및 일정 비율의 대출이자를 지원
- 경조휴가 및 경조금 지원

* 위 복리후생 내용은 추후 여러 조건에 따라 변경될 수 있습니다.