[담당업무]

□ 담당업무
○ 인사 기획/운영
- 중장기 HR전략 수립
- 인사제도 기획 및 운영
- HR Issue 분석 및 Solution 도출
- 각종 HR 데이터 조사/분석을 통한 경영진 인사이트 제공

□ 필수요건
- 인사기획 및 운영 업무 경력 5년 이상
- 비즈니스 커뮤니케이션 역량
- 노동법에 대한 이해

□ 우대사항
- HR 컨설팅 기업 근무경험
- ICT 기업 근무경험
- 영어 및 제2외국어 커뮤니케이션 역량

□ 필요경력
- 5년 이상

□ 근무지 : 강남

[자격요건]

경력사항: 경력(5년 이상 )
학력사항: 대학교(4년)졸업 이상