[담당업무]

SM (Store Manager) *점장
- 매장 매출을 분석하고, KPI를 달성할 수 있도록 관리합니다.
- 인건비, 원가, 판관비 등 매장의 손익을 관리합니다.
- 크루 채용 및 스케줄링을 진행하며 직원을 교육 관리합니다.
- 크루 면담 및 인사평가를 진행합니다.
- QSC, 매장 이슈 대응 및 운영 방안 등 운영사항의 전반적인 관리를 담당합니다.
- 재고 및 발주를 관리하며, 지출결의와 계약서를 컨펌하고 관리합니다.
- 매장 운영 개선 방안을 수립하고 실행합니다.
- 신규 매장 출점 및 운영 준비와 오픈 지원을 담당합니다.

AM (Assistant Manager) *부점장
- 매장을 운영 관리합니다.
- 각 파트별 직원 관리 및 스케줄링을 진행합니다.
- 재고 및 발주를 관리하며, 기타 사무 업무를 담당합니다
*수습 기간 이후 직급/직책을 제안 드릴 예정이며, 발탁 시점이 지연될 수 있습니다.

[자격요건]

경력사항: 경력(2년 이상 )
학력사항: 학력무관
직무기술: 매장관리자