ㅁ 서버/웹프론트 엔지니어 대리(과장)~차(부)장급 경력사원 모집 ㅁ

(2개 포지션 중 선택하여 지원하시면 됩니다)

* 자격요건 1 (저축은행 서비스 개발/운영)

1) 대졸로 웹서비스 개발 경력 8년 이상 있으신 분

2) 저축은행 개발/운영 경력 2년 이상 있으신 분

3) Linux기반 개발 경험 있으신 분
4) Java & Spring Framework 기반 웹개발(프런트,백앤드) 경험 있으신 분
5) RDBMS를 이용한 개발 경험 및 모델링 경험 있으신 분
6) Git, SVN을 통한 형상관리 경험 있으신 분
7) 저축은행 서비스 개발 경험 있으신 분 우대
8) 여신, 수신에 대한 이해도 있으신 분 우대

금융권에서 사용하는 외부 솔루션 연동 경험 있으신 분 우대

* 부여업무

(1) 저축은행 서비스 유지보수 및 신규 기능 개발
 1) 채널계 운영 관리
  2) 웹서비스 기반 비지니스 로직 개발
  3) 혁신 채널 제휴 서비스 개발

* 채용직급

- 대리(과장)급~차(부)장급

* 자격요건 2 (인사시스템 개발/운영)

1) 웹서비스 개발 경력 8년 이상 경력 있으신 분

2) 인사시스템 개발/운영 경력 3년 이상 있으신 분
3) Java 개발 경험 있으신 분
4) Javascript, JQuery 활용 가능 하신 분
5) Stored Procedure, PL-SQL, Oracle 가능하신 분
   (관련 경력 2년 이상)
6) SQL 튜닝 경험, 인사 시스템 운영 경험 있으신 분 우대
7) SQLD, SQLP, DAP, DAPsP, Oracle 자격증 보유하신 분 우대
8) Mi-platform 경험 있으신 분 우대

* 부여업무

1) 통합인사정보시스템 운영 유지보수
2) 신규 업무 개발
3) 시스템 운영 및 유지보수

* 공통 근무지

 - 서울시 중구 (전철역 근처)

 * 제출서류

1) 이력서(경력기술사항, 자기소개서 포함) 자유양식으로 작성하여 이메일 송부 

 (이력서에 연락처, 현재연봉, 희망연봉 기재)

2) 이메일 전송시 " 서버 웹프론트 엔지니어 -성명ooo" 으로 기재 요망

* 전형방법

  - 서류전형 ▶ 면접전형 ▶ 연봉협상

* 제출방법 및 제출기간

 1) 제출방법 : 지원서류를 이메일 접수

 2) 제출기간 : 2023.11.17(금)~채용 시 까지

* 처우

 1) 연봉 : 면접합격 시 경력사항 감안하여 최적의 연봉 결정

 2) 복리후생 : 제반 좋은 복리후생 적용

* 문의사항

 1) 담당자 : HR맨파워그룹 컨설턴트 김현우 이사

    (전화 : ***-****-****, 이메일 : khw@hrman.co.kr******@*******.***)

 2) 궁금한 사항 있으시면 연락 바랍니다.