중소기업중앙회 정규직(5급) 채용연계형 인턴직원 채용 공고
(서브텍스트)
“다시 뛰는 중소기업, 더 큰 대한민국!”중소기업중앙회는 중소기업의 더 큰 미래를 함께 만들어 갈 역량 있는 신입직원을 모집합니다.
모집분야 및 규모
| 모집분야 | 채용규모 | 직무기술서 |
|---|---|---|
| 일반사무 | 17명 | 붙임1 참고 |
| IT | 3명 | |
| 합 계 | 20명 | - |
지원자격
| 모집분야 | 자격요건 |
|---|---|
| 공통 |
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| 일반사무 |
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| IT |
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우대사항
| 구분 | 가점 | 세부내용 | |
|---|---|---|---|
| 공통 | 취업지원 대상자 | 5~10% |
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| 장애인 | 5% |
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| 일반 사무 | 자격증 | 7% |
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| 5% |
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| 3% |
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근무조건 : 정규직 채용 연계형 인턴
- 인 턴 십 : 2개월 (2024. 3. 1 ~ 4. 30)
- 근무시간 : 09:00 ~ 18:00 (1일 8시간, 주 5일)
- 근무지역 : 중소기업중앙회 본부 (서울 여의도 소재)
- 급 여 : 230만원/월 (세전, 인턴기간에 한함)
전형절차
- 일 정
| 구 분 | 일 정 | 비 고 |
|---|---|---|
| 채용공고 및 입사지원서 접수 | 2023. 11. 21.(화) ~ 2023. 12. 11(월) 17:00 | https://kbiz.brms.kr (인터넷 접수만 진행 우편 및 방문접수 불가) |
| 서류전형 결과발표 | 2023. 12. 28.(목) | - |
| 필기전형 및 인성검사 | 2024. 01. 10.(수) | 서울 소재 장소(별도 안내) |
| 필기전형 결과 발표 | 2024. 01. 19.(금) | - |
| 증빙서류 제출 | 2024. 01. 19.(금) ~ 2024. 01. 23.(화) 14:00 | |
| 증빙서류 검토 결과 | 2024. 01. 29.(월) | |
| 1차 면접전형 | 2024. 02. 01.(목) ~ 2024. 02. 02.(금) | 서울 소재 장소(별도 안내) |
| 1차 면접 결과발표 | 2024. 02. 06.(화) | - |
| AI역량검사 | 2024. 02. 06.(화) ~ 2024. 02. 12.(월) | 온라인(별도 안내) |
| 2차 면접전형 | 2024. 02. 15.(목) ~ 2024. 02. 16.(금) | |
| 최종 합격자 발표 | 2024. 02. 21.(수) | |
| 인턴채용 | 2024. 03. 01.(금) | - |
전형별 평가내용 및 기준
- 서류전형(20배수)
- 동점자 처리 기준 : ① 취업지원대상자 ② 정량평가(학점·어학) 순위로 선정
- 동점자 처리 기준 : ① 취업지원대상자 ② 정량평가(학점·어학) 순위로 선정
- 필기전형(일반사무 4배수, IT 5배수)
| 교시 | 대상 | 영역 | 문항수 | 주요내용 |
|---|---|---|---|---|
| 1교시 (30분) | 공통 | 인성검사 | 240 |
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| 2교시 (60분) | NCS 직업기초 능력평가 (30%) | 50 |
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| 3교시 (60분) | 일반사무 | 논술 (70%) | 2 |
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| IT | 전공(객관식) (70%) | 50 |
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- 필기시험 과목별 표준점수(100점 환산기준) 40점 미만은 과락 처리
- 인성검사의 경우 부적합 판정시 필기시험 성적과 상관없이 불합격 처리
- 동점자 처리 기준 : ① 취업지원대상자 ② 서류전형 정성평가 순위로 선정
- 1차 면접전형(일반사무 2배수, IT 3배수)
- PT면접(60%) : 개별 면접
- 토론면접(40%) : 집단 면접
※ 동점자 처리 기준 : ① 취업지원대상자 ② 필기전형 순위로 선정
- PT면접(60%) : 개별 면접
- AI역량검사
- 온라인으로 진행
- 1차 면접전형 합격자 대상 실시
- 검사 미진행시 2차 면접전형 응시 불가
- 면접 참고자료로 활용을 위함(점수배점 없음)
- 온라인으로 진행
- 2차 면접전형(1배수)
- 인성면접 : 개별 면접
- 영어면접(점수배점없음, 부서배치시 참고자료로 활용을 위함)
※ 동점자 처리 기준 : ① 취업지원대상자 ② 1차 면접전형 순위로 선정
- 인성면접 : 개별 면접
정규직 전환
- 전환기준 : 인턴기간(2개월) 평가를 통해 총점 80점 이상 우수자
- 임용일 : 2024. 5. 1일부
입사지원서 작성시 유의사항
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증빙서류에 관한 사항
| 제출기간 | 구분 | 증빙서류 | 내용 |
|---|---|---|---|
| 입사지원 서류접수 시 (온라인 제출) |
해당자 | 우대사항 증빙서류 1부 |
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| 제출기간 | 2023. 11. 21.(화) ~ 2023. 12. 11.(월) 17:00 | ||
| 필기전형 합격자 대상 (온라인 제출) |
필수 (전체) | 주민등록초본 1부 |
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| 졸업증명서 1부 |
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| 외국어 성적 증명서 1부 |
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| 필수 (IT) | 자격사항 증빙서류 각 1부 |
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| 해당자 | 성적증명서 각 1부 |
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| 제출기간 | 2024. 01. 19.(금) ~ 2024. 01. 23.(화) 14:00 | ||
- 기준을 충족하지 않는 서류 제출 시 인정하지 않으며, 이로 인해 발생하는 불이익은 전적으로 지원자에게 있음
- 제출한 서류는 응시자격요건 확인을 위해서만 활용되며, 심사위원에게는 제공하지 않음
- 제출기한 내에 기재한 서류를 제출하지 못하거나 입사지원서 내용과 상이 또는 기재한 내용을 증빙할 수 없을 경우 허위사실 기재로 간주하며, 증빙서류 검토 결과 적격자에 한해 1차 면접전형 대상자로 선정.
기타 유의사항
- 성적증명서 등 증빙서류 관련 안내는 필기전형 합격자에 한해 별도 통보할 예정입니다.
- 각 전형 단계별 합격자 발표는 개인통보(이메일 등) 예정
- 전형 시 본인의 실물신분증(주민등록증, 유효기간 내 여권, 운전면허증에 한함)을 지참해야 하며, 학생증, 복지카드, 모바일신분증 등 기타 신분증으로 응시가 불가합니다. 신분증을 분실한 경우 거주지 관할 주민센터에서 발급받은 ‘주민등록증 발급신청 확인서’를 제출하여 주시기 바랍니다.
- 채용단계별로 적격자가 없을 경우, 다음 전형으로 진행하지 않을 수 있으며, 적격자가 없을 경우 예정인원 보다 적게 선발 될 수 있습니다.
- 지원서 기재내용 및 증빙서류가 허위임이 판명되는 경우 합격 및 임용이 취소됩니다.
- 자격사항, 경력사항의 경우 추후 증빙서류 제출이 가능한 범위에서 작성하여 주시기 바랍니다.
- 우대사항의 경우 관련 증명서를 입사지원시에 제출하여 주시기 바랍니다.(미제출시 가점 부여 없음)
- 졸업, 개인사정 등의 사유로 입사유예는 불가합니다.
문 의
- 채용 콜센터(1522-7810, 평일 10시 ~ 18시, 점심시간 12시 ~ 13시 제외)
- 공고에 기재된 내용의 단순 확인 등의 문의는 자제해 주시기 바라며 공고에 미기재된 내용은 개별적으로 안내하지 않습니다.