국립청소년인터넷드림마을 직원 모집

한국청소년상담복지개발원에서는 ‘국립청소년인터넷드림마을’ 운영을 위해 우수한 인력을 채용하여 인터넷 과의존 치유의 전문성을 제고하고자 다음과 같이 국가직무능력표준(NCS)기반 블라인드 채용으로 우수한 인재를 모집하오니 역량 있는 분들의 많은 지원을 바랍니다.

2023년 11월 28일
국립청소년인터넷드림마을 원장

1. 모집분야 및 응시자격

구분 직급 NCS 채용직무 모집인원 응시자격 비고
기간제 다)급 청소년상담
복지
2명
  1. 4년제 대학 졸업한 자 또는 고등학교 졸업 후 4년 이상 경력이 있는 자
  2. 관련 분야 자격취득자
  3. 기타 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자
육아 휴직
대체
  • 상담관련 전공분야는 교육, 상담·심리, 사회사업(복지), 정신의학, 청소년, 아동 등
  • 공통우대사항
    • 청소년상담복지관련 업무 및 공공기관 유경험자
    • 장애인, 국가유공자, 지역인재, 저소득층, 한부모가족, 북한이탈주민, 다문화가족 등

2. NCS분류체계

채용직무 NCS 분류체계
청소년
상담 복지
대분류 7. 사회복지·종교
중분류 2. 상담
소분류 2. 청소년지도 3.심리상담
세분류 2. 청소년상담복지 1.심리상담
  • 세부사항은 별첨‘NCS기반 채용직무명세서’참조

3. 근무사항

  1. 근 무 처 : 국립청소년인터넷드림마을(전라북도 무주군 안성면 공진리 소재)
  2. 담당업무 : 치유캠프 운영(상담 및 대안활동 등)
  3. 근무형태
구분 근무형태
기간제 다)급 청소년상담복지
  • 인터넷·스마트폰 과의존 치유캠프 운영
    • 계약기간 : 2024.01.04.~2024.07.29.(육아휴직 대체 인력)
    • 계약기간 : 2024.01.04.~2024.10.15.(육아휴직 대체 인력)
  • 근무시간 : 주 5일 근무(일 8시간, 주 40시간 근무)
    • 기관 특성상 시간외 및 휴일근무 가능
  • 육아휴직 연장에 따른 계약기간 연장이 가능하며 근무평가에 따라 계약연장여부 결정
  • 육아휴직자가 정당한 이유(남녀고용평등법 시행령 제14조 등의 사유)로 조기복직 시 근로계약기간이 조기에 종료될 수 있음
라. 보수수준 : 기관 보수 관련 내규에 따름(경력에 따라 산정)
  • 시간외수당, 명절휴가비, 선택적복지포인트 등 각종 수당 별도

4. 서류접수

  1. 공고기간 : 2023년 11월 28일(화) ~ 2023년 12월 12일(화) 18:00까지
  2. 접수기간 : 2023년 11월 28일(화) ~ 2023년 12월 12일(화) 18:00까지
  3. 접수방법 : 입사지원 사이트(http://recruit.incruit.com/kyci)통한 인터넷 접수
    • 입사지원서는 접수기간 시작일로부터 입력 가능, 접수 마감일 18:00 정각에 자동 종료됨
    • 채용부문별 중복지원은 불가능하며 1개 부문만 지원 가능(중복지원 시 탈락처리)
    • 반드시 온라인 채용시스템 접수 홈페이지 접속 후 지원
    • 입사지원서 제출 후 최종 지원여부를 반드시 확인
    • 방문, 우편, 이메일 응시원서 제출 불가
  4. 작성방법
    • 직무능력 관련 자격사항, 외국어 관련사항, 한국사능력검정시험 등
      • 필기시험 등 전형 합격 사실만으로 해당항목을 기재할 경우 허위기재에 해당됨
      • 증빙방법 : 자격증, 어학성적증명서 제출(합격확인서는 인정되지 않음)
      • 유효기간 : 발급기관에서 인정하는 유효기간 준수(유효기간 미기입 등의 경우 인정되지 않음)
    • 경력 혹은 경험 사항
구분 내용 증빙방법
경력 금전적 보수를 받고
일정기간 동안 일했던 이력
( ex : 아르바이트 제외)
  • 해당기관이 발급한 경령증명서와 함께 유급근무를 증명 할 수 있는 고용보험가입, 건강보험가입, 소득세 납부 등 증명서 함께 제출
  • 유급근무 관련 증명서 미제출시 경력 허위기재에 해당됨
경험 직업 외적으로 금전적 보수를 받지 않고 수행한 활동
  • 해당 활동에 대해 증명할 수 있는 활동증명서, 수료증 등
마. 관련 증빙서류 제출
  • 사전제출서류 간소화를 위해, 증빙서류는 서류심사 합격시 면접심사 당일 제출하시면 됩니다. 이점 착오 없으시기 바랍니다.
    • 응시지원서에 기입된 내용에 대한 증빙이 동반되지 않을 경우 허위기재에 해당됩니다.
    • 면접심사시 제출된 서류는 심사위원에게 제공되지 않으며, 응시지원서 기재사항 확인 용도로만 사용됩니다.
  • 증빙항목 및 제출서류 목록
증빙항목 제출서류 비고
학위사항
  • 최종학력졸업증명서 또는 졸업예정증명서
  • 기타 재학/수료 등의 서류는 인정되지 않음
직무관련
교육사항
  • 해당 교육과정이수를 확인할 수 있는 성적증명서, 교육과정수료증 등
직무능력관련
자격사항
  • 자격증 사본
경력사항
  • 경력증명서(재직기관 발급)
  • 고용보험이력내역서(고용노동부 발급)
    • 건강보험자격득실확인서, 소득세납부증명서 등으로 대체가능
  • 경력에 대해 건강보험, 고용보험, 소득세납부 등 유급근무에 대한 증빙필요
경험사항
  • 해당 활동에 대해 증명할 수 있는 활동증명서, 수료증 등
연구실적
(학위논문 포함)
  • 연구물 제목 및 저자를 알아 볼 수 있는, 해당 연구물이 게재된 간행물 부분
  • 연구물 표지 등
외국어 관련 사항
  • 어학성적증명서 사본
한국사능력검정시험
  • 자격증 사본
취업보호대상자
  • 국가유공자 : 보훈청 취업지원대상자증명서
  • 저소득층 : 국민기초생활수급자 증명서
  • 한부모가족 : 한부모가족증명서
  • 북한이탈주민 : 북한이탈주민등록 확인서
  • 다문화가족 : 가족관계 증명서
  • 지역인재 : 학사졸업증명서
  • 각 우대사항 별 증빙서류 제출
장애인
  • 장애인증명서
바. 유의사항
  • 기간 내 원서를 접수하여야 하며, 입력착오 등의 손해에 대한 책임은 지원자에게 있음
  • 마감시간에 임박한 경우 다수 지원자 동시접속으로 시스템이 불안정할 수 있으므로 충분한 여유를 가지고 제출해야하며, 접수기간은 연장하지 않음
  • 입사지원서 최종 제출 후 지원서의 수정, 삭제가 불가하며, 관련 사유로 입사지원서를 이중제출하는 경우 중복지원으로 간주하며 모두 불합격 처리
  • 응시 자격요건 및 교육사항, 자격사항, 경력사항 등은 입사지원서 접수마감일 기준으로 판단
  • 응시원수 접수 및 전형별 심사단계, 증빙서류 검증과정에서 본인 이외 타인의 대리작성 및 대리시험, 허위사실 기재 또는 허위 증빙서류 제출 시 합격 또는 임용의 취소 및 향후 입사시험 응시자격이 제한 될 수 있음
  • 응시원서 작성 과정에서 연령, 출신학교명, 출신지역명, 가족관계 등 실력평가와 무관한 사실이 드러나지 않도록 유의
  • 정부의 블라인드 채용 가이드라인을 준수하며 편견요인에 해당하는 개인정보는 심사위원에게 제공하지 않음

5. 전형방법

  1. 전형절차 : 서류심사 및 면접심사
  2. 서류심사 발표 (예정) : 2023. 12. 15.(금) [합격여부 통보]
  3. 면접심사 일정 (예정) : 2023. 12. 22.(금) [면접 시간은 합격자 개별 통보]
  4. 최종합격자 및 예비합격자 발표(예정) : 2024년 1월 2일(화)
    • 예비합격자 유효기간 : 예비합격자 발표일로부터 4개월
    • 예비합격자는 동일고용형태 및 직종에 결원 발생 시 채용
  5. 채용예정일 : 2024년 1월 4일(목)
    • 상기 채용 일정은 기관 내부사정에 따라 변경될 수 있음

6. 기타사항

  1. 심사 결과 지원자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음
  2. 응시지원서 내용을 허위로 기재할 경우 합격이 취소될 수 있음
  3. 응시자의 관련분야 실무경력은 기관 인사규정의 경력연수환산기준을 적용함
  4. 최종합격자 발표 후 불합격자가 이의를 제기하는 경우, 최종합격자 발표일로부터 15일 이내 이의 제기신청서를 서면으로 작성하여 이메일(******@*******.***)로 불합격에 대한 이의제기 가능
    • 이의신청은 개인정보(응사자 또는 평가위원 등) 및 지적재산권(출제문제) 보호 등 관련 법령에 저촉되는 경우나 이에 준하는 사항은 답변하지 않음
  5. 아래의 사항에 해당하는 경우 채용 제외
    • 아동·청소년의 성보호에 관한 법 제56조 및 아동복지법 제29조의 3에 따른 취업제한 사유에 해당되는 자
    • 본원 임용 결격사유에 해당되는 자
  1. 피성년후견인
  2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
  3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람
  4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
  5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람
  6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
    6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
    6의3 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
    1. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
    2. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄
    3. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄
    6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료 감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
    1. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
    2. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조 제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄
  7. 국가기관 또는 청소년상담원에서 징계처분에 의하여 파면된 날로부터 5년, 해임된 날로부터 3년이 경과하지 아니한 사람
  8. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사람
  9. 부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 해당하는 사람
  • 해당 직급의 정년연령(만60세)을 초과하는 사람
  • 기타 관련법령 및 규정에 의해 결격사유가 확인된 자
마. 기타 자세한 사항은 국립청소년인터넷드림마을(***-****-****)로 문의
[붙임1] NCS기반
채용직무 명세서
[붙임2] 가산점 부여기준 [붙임3] 이의신청서