[담당업무]

• 특정 업무에 국한되지 않은 조직 전반의 다양한 인사운영 및 기획 업무 지원 & 담당
• 다양한 구성원과 소통하며 임직원의 니즈 파악 및 이슈 대응을 통한 개선안 도출
• 평가/보상 운영 및 고도화
• HRM 전반적인 인사 업무
• 채용 프로세스 기획 및 운영 (국내/해외 우수 인재 발굴 및 타겟 인재 pipeline 관리)
• 포지션별 채용 전략 수립, 프로세스 기획 및 운영
• 조직문화 구축을 위한 각종 프로그램 기획 및 운영 (교육/이벤트 등)
• 총무 업무 전반 (구매관리, 자산관리 등)

[자격요건]

• HRM & HRD 유경험

• 비즈니스 영어회화 가능자

• 논리적이고 합리적인 문제해결 능력을 갖추신 분

• 꼼꼼하고 책임감 강하신 분

• 밝고 긍정적인 에너지를 가지고 계신 분

• 원활한 내외부 커뮤니케이션 가능자

[우대사항]

• 인사제도 및 운영에 대한 이해 및 HR 전반 업무에 대한 관심/적극성

• 원활한 커뮤니케이션 스킬 및 문서 작성 능력

• IT/스타트업 및 인사운영에 대한 이해

• 해외 인사 유경험자 

[혜택 및 복지]

• 점심 식대 지원 

• 직급 및 포지션에 따라 스톡옵션 지급 가능

• 장기 근속자 포상

• 매달 우수사원 표창

• 매년 직원 건강검진 시행

• 편안한 자율 복장

• 초과 근무시 저녁식대 제공

• 임직원 생일선물 제공

• 조건 충족시 청년내일채움공제 신청 가능

• 3i Snack Bar: 다양하고 건강한 음료, 차, 커피 그리고 스낵 무한 제공

• 회사의 이익, 성장 기여도 및 개인 성과에 따른 정기 인센티브(연 1회) 및 수시 인센티브(연중 수시)

• 설, 추석 명절 상여 지급

• 회사제품 임직원 할인

[자격요건]

경력사항: 경력(3년 이상)
학력사항: 대학교(4년)졸업